«اليونسكو» تستشهد ب«سدايا» نموذجاً عالمياً في دمج البيانات والذكاء الاصطناعي    السعودية تتسلّم رئاسة الشبكة العالمية لسلطات إنفاذ قانون مكافحة الفساد    «أرسين فينغر» يطلع على استراتيجية المنتخبات والإدارة الفنية    ليث نائباً لرئيس الاتحاد العربي لكمال الأجسام    الكناني يدشّن مهرجان «نواتج التعلم» في متوسطة الأمير فيصل بن فهد بجدة    المملكة تتصدر وتحقق قفزات عالمية في مؤشر تطور الحكومة الإلكترونية    الصيد.. تجربة متكاملة    الذهب يواصل ارتفاعاته القياسية مع استمرار مخاوف زيادة الرسوم الجمركية    نيابة عن ولي العهد.. وزير الخارجية يترأس وفد المملكة في الافتتاح.. «قمة باريس» تناقش الاستفادة من الذكاء الاصطناعي لخدمة البشرية    "ليب 2025" في يومه الثالث... نقاشات موسعة حول الابتكار والاستدامة الرقمية    محمد بن ناصر يطلع على أداء الخطوط السعودية    «كاوست» تقدم قصص النجاح الملهمة للسعوديات    غزة.. تصعيد ومهل متبادلة تهدد استمرار الهدنة    توجيه رئاسي للحكومة اللبنانية الجديدة بالشفافية وتنفيذ الإصلاحات    المملكة تواصل جهودها الإنسانية عالميًا عبر «الملك سلمان للإغاثة»    الدول العربية تبلغ واشنطن رفض خطة ترمب لغزة    مصر: سنقدم تصورا متكاملا لإعادة إعمار غزة مع ضمان بقاء الفلسطينيين    بعد البشر والحجر.. الاحتلال يستهدف «المكتبات الفلسطينية»    مملكة الأمن والأمان    سلمان بن سلطان: القيادة تولي اهتمامًا بتنمية المحافظات    القيادة تهنئ الرئيس الإيراني بذكرى اليوم الوطني لبلاده    نيابة عن خادم الحرمين.. ولي العهد يرعى الحفل الختامي لمهرجان الملك عبدالعزيز للإبل    «ريمونتادا» مثيرة تقود ريال مدريد لكسر عقدة مانشستر سيتي بفوز تاريخي    شعرت بالاستياء لرحيل نيمار.. جيسوس: إمكانات" صلاح" تناسب الهلال.. ورونالدو فخر للبرتغاليين    "بونهور" مديراً فنياً لاتحاد كرة القاعدة والكرة الناعمة    أمير القصيم يكرم 27 يتيمًا حافظًا للقرآن    مجلس الوزراء برئاسة ولي العهد يؤكد : رفض قاطع لتصريحات إسرائيل المتطرفة بتهجير الفلسطينيين    مناقشة سبل مكافحة الأطفال المتسولين    إزالة «العقارات العشوائية» بمكة ينشط أسواق المستعمل والسكراب    قرد يقطع الكهرباء عن بلد بالكامل    من أعلام جازان.. المهندس يحيى جابر محسن غزواني    انطلاق فعاليات الاحتفاء بيوم التأسيس بتعليم جازان تحت شعار "يوم بدينا"    "التعزيز والإبداع في القصة القصيرة" و"ليلة العباس والمطمي" ضمن فعاليات معرض جازان للكتاب ٢٠٢٥م    فنانة مصرية تتعرض لحادث سير مروع في تايلاند    توثيق تطور الصناعة السعودية    الساعاتي..عاشق الكتب والمكتبات    رأس اجتماع لجنة الحج والزيارة بالمنطقة.. أمير المدينة: رفع مستوى الجاهزية لراحة المصلين في المسجد النبوي    أمير منطقة المدينة المنورة يرأس اجتماع لجنة الحج والزيارة بالمنطقة    أمريكية تفقد بصرها بسبب «تيك توك»    «حملة أمل» السعودية تعيد السمع ل 500 طفل سوري    بعض نقاط التمييز بين اضطرابات الشخصية    «المحتوى الشبكي».. من التفاعلية إلى الاستقطاب!    ما بعد الإنسانية    تعال.. فقد عشنا من الأزل    أول رحالة يعبر الأطلسي بقارب تجديف    صندوق الاستثمارات العامة شريكاً رسمياً لبطولة السعودية الدولية للسيدات للجولف    في الطيران.. الكلمات حياة    بصراحة مع وزير التعليم !    سفراء الإعلام جسر بين الأكاديميا وسوق العمل    أوغندا تسجل إصابات بإيبولا    الاستحمام البارد يساعد على النوم    القشطة والفطائر على وجبات الإفطار بالمسجد النبوي    توجّه لعقد اجتماع وزاري طارئ لمنظمة التعاون الإسلامي    القيادة تعزّي رئيس ناميبيا في وفاة مؤسس الجمهورية    زار" خيبر" واستقبل المواطنين.. أمير المدينة: القيادة مهتمة بتنمية المحافظات والارتقاء بمستوى الخدمات    رئيس الوزراء الصومالي يزور حي حراء الثقافي بمكة    الإنسان قوام التنمية    "مفوض الإفتاء بعسير": يستقبل آل جابر المُعين حديثًا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مؤسسة التدريب التقني ترد
القافلة تسير
نشر في الرياض يوم 14 - 12 - 2011

لم تمضِ ساعات على نشر مقال يوم السبت الفارط حول معاناة عدة مدربين تابعين للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني من تعنّتٍ وإصرار على بعثرة حياتهم غير آبهة بظروف البعض منهم الأسرية حتى أتى الرد . أقول إن سرعة الرد تضع أكثر من علامة استفهام.
ومن باب إعطاء الفرصة للمؤسسة لإيضاح وجهة نظرها وحسب طلب مدير عام العلاقات العامة الذي اختتم خطابه المرسل لي بالقول " أرجو التفضل بإيضاح هذه الحقيقة في مقال تعقيبي".
وها أنا ذا أنشر الرد بما تسمح به المساحة وبعد اختصار عبارات المخاطبة الرسمية :
إيضاح ما اتخذته المؤسسة في موضوع مدربي معهد التدريب العسكري المهني بالقصيم وفقاً للآتي:
إن وظائف برنامج التدريب العسكري المهني التدريبية والإدارية مستقلة في ميزانية المؤسسة عن وظائف المؤسسة..
إن من يتم تعيينهم على وظائف البرنامج التدريبية والإدارية، أو يُنقلون إليه من خارج التدريب العسكري المهني على علم واطلاع تام بأن النقل مقصور بين معاهد التدريب العسكري المهني.
تم نقل المعهد بطلب من وزارة الدفاع للاستفادة من منشآت معهد التدريب العسكري المهني بالقصيم لمعهد طيران القوات البرية، ونقل البرنامج إلى المدينة العسكرية بخميس مشيط..
تم إيقاف القبول بالمعهد وتوجيه منسوبيه بالعمل في الوحدات التدريبية التابعة للمؤسسة بالقصيم لحين الانتهاء من إعداد ونقل التجهيزات والمعامل من معهد التدريب العسكري المهني بالقصيم إلى معهد التدريب العسكري المهني بخميس مشيط؛ لأهمية استمرار ارتباطهم بالتدريب وتخصصاتهم، بالرغم من عدم وجود احتياج لهم بالقصيم..
نصت المادة (18) من اللائحة المنظمة لشؤون أعضاء هيئة التدريب بالمؤسسة على أنه (يجوز بقرار من المحافظ، وبناء على مصلحة العمل نقل عضو هيئة التدريب من وظيفة إلى وظيفة أخرى..)
كما نصت المادة (19) من اللائحة نفسها بأن من الأسباب التي تجيز نقل عضو هيئة التدريب (إعادة توزيع أعضاء هيئة التدريب على الوحدات تلبية لاحتياجات العمل).
كما نصت المادة (2) من لائحة النقل في الخدمة المدنية على أنه (يجوز نقل الموظف بقرار من الجهة المختصة التي تملك حق تعيينه..).
استناداً لما سبق تم إبلاغ منسوبي المعهد بنقلهم من منطقة القصيم والإيضاح لهم بإتاحة الفرصة بالدخول لحركة النقل للعام التدريبي الماضي 1431/1432ه استثناءً ومراعاة لظروفهم للمفاضلة على النقل مع باقي زملائهم؛ وفقاً للاحتياج وتحقيقاً لمبدأ العدالة لوجود من هو أقدم وأحق من بعضهم بالنقل للقصيم.
التقى معالي المحافظ بالمدربين وأوضح لهم الأمر كاملاً..، إضافة إلى لقاء نواب المحافظ ومدير عام خدمات هيئة التدريب بالمجموعة لهذا الغرض..
تقدم المدربون لوزارة الخدمة المدنية بتظلم من قرار النقل، فورد خطاب وزارة الخدمة المدنية ذي الرقم 20430 والتاريخ 6/5/1432ه متضمناً أنه بعد دراسة الموضوع وفقاً لمواد اللائحة المنظمة لأعضاء هيئة التدريب بالمؤسسة.. لم يتبين وجود ملاحظة على الإجراء المتخذ بحقهم من المؤسسة.
لعدم رغبة المدربين المباشرة في معهد التدريب العسكري المهني بخميس مشيط.. ولأن بقاءهم في منطقة القصيم سيكون بدون عمل - لعدم وجود احتياج لهم في الكليات والمعاهد في منطقة القصيم -. فقد رأت المؤسسة معالجة وضعهم بما يلي:
تكليفهم للعمل في خميس مشيط بحد أقصى سنتين لسد الاحتياج.. ولعدم وجود حاجة لهم في القصيم حالياً، ثم إعادتهم للعمل في القصيم أو المحافظات القريبة منها بعد نهاية تكليفهم وتحقق التوسع في منطقة القصيم عند انتهاء مباني الكليات التقنية والمعاهد الصناعية في بريدة وعنيزة والرس والبكيرية - إن شاء الله تعالى -..
إعطاؤهم خيارات النقل إلى أي كلية أو معهد غير خميس مشيط حسب الاحتياج..
التقدم بطلب منحهم إجازات استثنائية حتى الانتهاء من مباني الكليات التقنية والمعاهد الصناعية في القصيم ومباشرتهم فيها.
تم إبلاغ المدربين من الإدارة المختصة إدارة المتابعة في اجتماع عقد معهم في 17/11/1432ه.. بتلك المقترحات وتأكيد المدربين بتحديد جهة النقل حسب الاحتياج الذي تم توزيعه عليهم أثناء الاجتماع.. وهي أكثر من (200) خيار.. أو الرغبة في الإجازة الاستثنائية...
ولأن الأصل أن ينتقل المدربون مع انتقال معهد التدريب العسكري المهني إلى خميس مشيط وهم على علم تام في ذلك.
فيتضح أن ما اتخذته المؤسسة يحقق العدالة مع زملائهم الأحق منهم بالنقل إلى القصيم وهم قرابة (30) مدرباً.. إضافة إلى أنهم سيبقون بدون عمل بالرغم من الحاجة لهم في الكليات والمعاهد خارج منطقة القصيم.
كاتب هذه السطور سأل مدير عام العلاقات العامة بالمؤسسة أثناء الحوار الهاتفي سؤالاً لم يُجب عنه أجد من باب قول الحقيقة أيضا تكراره انتظارا للإجابة التي قد تُخفف من احتقان المدربين المبعثرة حياتهم الأسرية. سألته بالحرف الواحد "هل لو كان ابنك أو ابن محافظ المؤسسة أحد هؤلاء المبعثرين كُنتم ستصرون على نقله؟؟"


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.