قلوب مجهدة في الشتاء!    رابطة العالم الإسلامي تعزي في ضحايا حادثة اصطدام الطائرتين في واشنطن    القاتل الثرثار!    "الدهام" و"فيريرا" يكملان قائمة تحدي الخيالة الدولي بكأس السعودية 2025    وفاة ناصر الصالح    العنزي يحصل على درجة الدكتوراة    منتدى مستقبل العقار    هل تنجح قرارات ترمب الحالية رغم المعارضات    اقتناص الفرص    الغامدي ينضم الى صفوف نيوم على سبيل الاعارة    الخليج يعلن التعاقد مع النمساوي توماس مورغ    النصر يبدع في القصيم    دمبلينغ ينتصر على دا كريزي في "Power Slap" ويهيمن على الوزن الثقيل جداً    نيوم يعير آل سعد الى دانكيرك الفرنسي    مواعيد إقلاع الطائرات.. «سافر .. ما سافر» !    قوة صناعية ومنصة عالمية    «الأونروا» لا تزال تعمل في غزة والضفة الغربية رغم الحظر الإسرائيلي    قوة التأثير    السفراء وتعزيز علاقات الشعوب    مقومات الانتصار والهزيمة    حوكمة لوائح اختيار رؤساء الأندية    المطوع ل «عكاظ»: لن أترك «هوساوي» للنصر    نيابة عن أمير قطر.. محمد آل ثاني يقدم العزاء في وفاة محمد بن فهد    «الروبوتات» والأرحام الاصطناعية.. بين الواقع والخطر!    خاصرة عين زبيدة    التراث الذي يحكمنا    لماذا صعد اليمين المتطرف بكل العالم..!    إحباط تهريب 2.9 كجم "حشيش" و1945 قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي في تبوك    مصحف «تبيان للصم» وسامي المغلوث يفوزان بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام    «الأونروا» تعلن نقل موظفيها خارج القدس المحتلة بسبب قرارات إسرائيل    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    شراكات جديدة بين هيئة العلا ومؤسسات إيطالية رائدة    تتيح لهم حضور الجلسات القضائية بالصوت والصورة.. «العدل» تُطلق مبادرة خدمات السجناء    استشاري طب نفسي: 10% من مشاهر شبكات التواصل مصابين بالانفصام    تجمع القصيم الصحي يفوز بأربع جوائز في ملتقى نموذج الرعاية الصحية السعودي 2025    "مفوض الإفتاء بمنطقة حائل":يلقي عدة محاضرات ولقاءات لمنسوبي وزارة الدفاع    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُنظّم مبادرة " تمكين المرض"    الديوان الملكي: وفاة الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    وزارة الشؤون الإسلامية تقيم يومًا مفتوحًا للمستضافين في برنامج ضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة    الأرصاد: سحب رعدية ممطرة على مرتفعات مكة والجنوب وأمطار خفيفة بالرياض والشرقية    المفتي للطلاب: احذروا الخوض في منصات التواصل وتسلحوا بالعلم    سيراً على الأقدام .. المستكشفة «موريسون» تصل العلا    لأول مرة.. إطلاق التقويم المدرسي برياض الأطفال والطفولة المبكرة والتربية الخاصة    البهكلي والغامدي يزفان "مصعب" لعش الزوجية    عشر سنبلات خضر زاهيات    تعزيز العلاقات البرلمانية مع اليابان    مدن ومجتمعات صديقة للبيئة    في إجتماع "المؤتمر الدولي" .. وزير الموارد البشرية: المملكة تسعى لتصبح مركزا رئيسياً لاستشراف مستقبل أسواق العمل    وسط حضور فنانين وإعلاميين .. الصيرفي يحتفل بزواج نجله عبدالعزيز    «بينالي الفنون» يُثري زواره بكنوز الحضارة الإسلامية    مختبر تاريخنا الوطني    خطورة الاستهانة بالقليل    الإرجاف فِكْر بغيض    «السياحة الثقافية».. عندما تصبح الفنون جواز السفر    حسام بن سعود يستعرض مشروعات المندق    شخصية الصرصور    أمير حائل يناقش خطط القيادات الأمنية    الشيخوخة إرث وحكمة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أميرة الطويل : مجموعة الوليد تستقطب النساء للعمل لإيمانها بقدراتهن العملية والإنتاجية

قالت حرم صاحب السمو الملكي الأمير الوليد بن طلال الأميرة أميرة الطويل ان المرأة استطاعت أن تبرز وتكون منافسا قويا للرجل في قطاع الاعمال، مستدلة في ذلك إلى أن 70% من حسابات البنوك تعود للمرأة السعودية .
جاء ذلك خلال المؤتمر الذي عقدته سموها في ملتقى سيدات الأعمال السادس والذي وصفت فيه القرارات الأخيرة الخاصة بالمرأة بالمحفزة والميسرة لدخول المرأة في شتى المجالات كدخولها في المجال الصناعي كالأدوية ومشتقاتها والتي كانت محصورة على الرجل في السابق .
وانتقدت سموها الإعلام الغربي الذي يدور في حلقة ضيقة حول قضايا المرأة السعودية والتي لا تتجاوز موضوع القيادة ، وقالت : على المرأة السعودية أن تبرز استثماراتها ومجهوداتها وتبرز الجانب الايجابي في تقدمها .
وحول استقطاب مجموعة الوليد القابضة للاستثمارات النسائية أكدت سموها أن نسبة النساء في مجموعة الوليد بلغت 60% من مجموع العاملين فيها، وذلك إيمانا من المجموعة بقدرات المرأة وإمكانياتها ، وأضافت أن المجال الصناعي ضمن اهتمامات الشركة .
بينما كشفت المديرة التنفيذية للمشاريع الاجتماعية بمؤسسة الوليد الخيرية نورة المالكي أن المؤسسة أسست مركزا تدريبيا للصناعات التطبيقية للسيدات في منطقة القصيم بهدف تكثيف الصناعات النسائية وتأهيل الكوادر البشرية ، مؤكدة أنهم يؤهلون ما يقارب ال350 سيدة سعودية خلال العام الأول فقط وستنتهي المؤسسة بتوظيفهن كنوع من الدعم للمجال الصناعي للمرأة السعودية بعيدا عن المؤهل التعليمي .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.