الحرب في يومها ال460: مستشفى ناصر يحذر من موت المرضى اختناقًا    الحرائق تخرج عن السيطرة في لوس أنجلوس    الشؤون الإسلامية تقيم ندوة علمية ضمن البرنامج الدعوي جهود المملكة في ترسيخ العقيدة المتزامن مع شتاء جازان ٢٠٢٥م    «الجوازات»: إمكانية تجديد هوية مقيم وتمديد تأشيرة الخروج والعودة للمقيمين خارج السعودية    الملك وولي العهد يعزيان الرئيس الصيني في ضحايا الزلزال    «الإحصاء»: الإنتاج المحلي من الخضراوات يوفر % 80.6 من الاحتياجات    السعودية تحافظ على صدارتها في حجم الاستثمار الجريء    النيابة العامة وهيئة التراث توقعان مذكرة تفاهم لتعزيز حماية التراث الوطني    نائب أمير تبوك يطلع على تقرير عن مؤشرات الأداء للخدمات الصحية بالمنطقة    العراق: حل شامل في سورية لمنع التدخلات الخارجية    أمير الرياض يستقبل سفير جمهورية مصر العربية لدى المملكة    تنفيذ حكم القتل تعزيرًا بأحد الجناة في المنطقة الشرقية    المنتدي الاقتصادي العالمي: 78 مليون فرصة عمل جديدة بحلول عام 2030    نائب أمير منطقة حائل يتفقّد أعمال مشروع استكمال طريق "حائل - رفحاء" الجديد    مهرجان "حرفة حائل" يجذب السياح    إطلاق عيادات التمكين لتعزيز الخدمات المقدمة لمستفيدي الضمان    حرس الحدود بجازان يقنذ مواطن تعرض لأزمة صحية في عرض البحر    زلزال بقوة 3ر5 درجات يضرب إثيوبيا    انخفاض اسعار الذهب    الذكاء الاصطناعي ليس عبقرياً    حظر نقل أو نشر تسجيلات كاميرات المراقبة الأمنية    5 أسباب للإصابة بالعصب السابع    هل تعود أحداث الحجْر والهلع من جديد.. بسبب فايروس صيني ؟    اعرف صحتك من لون لسانك    «سلمان للإغاثة».. يواصل دعمه للاجئين السوريين في عرسال    مؤشرات الأسهم الأمريكية تغلق على تراجع    8 ملاعب تحتضن مباريات كأس آسيا 2027    «البيئة»: منى تسجّل أعلى كمية أمطار ب 89 مليمتراً    الجنف.. عدو العمود الفقري    العدالة والمنافسة على الصعود    اعتزلت الملاعب    دعم القطاع الخاص للبحوث والدراسات العلمية    الشرع يفتخر بما فعلته السعودية لمستقبل سوريا    عشاق الزيتون    أمير نجران يكرّم قائد الأفواج الأمنية بالمنطقة سابقاً    واشنطن: موسكو تمول طرفي حرب السودان    مجلس الوزراء: الموافقة على نظام المواد البترولية والبتروكيماوية وتعديل نظام المرور    أمر ملكي بتعيين 81 "مُلازم تحقيق" بالنيابة العامة    نجاح.. شهرة.. ثقافة    عوائق العلاقات الطبيعية بين لبنان وسورية    سعود بن نايف يطلع على جهود «أصدقاء السعودية»    جازان تستضيف النسخة الأولى من معرض الكتاب 2025    جائزة الملك فيصل تعلن الفائزين للعام الحالي    أساس الألقاب في المجتمع السعودي    احسبها صح .. بعيداً عن الفوضى    محتوى الإعلام الدولي.. ومؤتمر سوق العمل !    الأفلام والدخل الوطني    الاتحاد يُقصي الهلال بركلات الترجيح ويتأهل لنصف نهائي كأس الملك    هيئة الأوقاف تعرّف بخدماتها في تبوك    في انطلاق كأس السوبر الإسباني بالجوهرة.. برشلونة في اختبار أتلتيك بيلباو    خيسوس مدرب الهلال : الفريق الأفضل لم يفز الليلة والنتيجة لم تعكس واقع المباراة    إقامة بطولة أساطير الخليج.. فبراير المقبل    فارياوا يحسم المرحلة الثالثة برالي داكار السعودية.. والراجحي يتراجع    «تخصصي المدينة المنورة» يحصل على «الآيزو» في إدارة المرافق    نائب أمير تبوك يطلع على نسب الإنجاز في المشروعات التي تنفذها أمانة المنطقة    بلسان الجمل    العداوة الداعمة    حماية البذرة..!    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



نوال اليحيى تطالب المعلمات في المناطق النائية بالالتزام بمتطلبات الوظيفة!
نشر في الرياض يوم 19 - 05 - 2005

شددت مديرة عام شؤون المعلمات بوزارة التربية والتعليم بتعليم البنات الأستاذة نوال بنت عبدالله اليحيى على أهمية الالتزام والوفاء بجميع متطلبات الوظيفة من المعلمات اللاتي يتم تعيينهن في المناطق النائية، مضيفة: أنه من يتم تعيينهن في المناطق البعيدة أو النائية يلزمن بإحضار ما يثبت سكنهن بالمنطقة نفسها وفق تعليمات وأنظمة وزارة الخدمة المدنية عندما يراد تعيينهن في المناطق النائية، وأضافت أنه حري بمن تقبل بهذه الوظيفة أن تلتزم بالوفاء بجميع متطلبات الوظيفة تقديراً لهذه المهنة الجليلة التي يجب أن يتحلى من يحمل لواءها بالإخلاص والتفاني في أداء العمل على الوجه الأمثل.
يُشار إلى أن المعلمات اللاتي يتم تعيينهن في المناطق النائية تم على أساس أنهن من ساكنات تلك المناطق، ولكن تعليم البنات يفاجأ بأن من تم تعيينها هناك لا يمر وقت قصير إلا وتطالب بالنقل لمدارس قد تكون داخل المناطق والمدن الكبيرة التي لا تحتاج أصلاً لمعلمات مما تسبب في إحراج الجهات المختصة ويدخلها في دوامة البحث عن بدائل أو عدم نقل المعلمة المطالبة، كما أن وزارة الخدمة المدنية تقوم عند تعيين المعلمات بإعطاء الأفضلية في الوظائف التعليمية النسوية لمن هن موجودات في منطقة العمل وفق ضوابط محددة وذلك انفاذاً لتوجيهات سامية كريمة في هذا الشأن. وهذا التوجه المتخذ يقضي على التنقل والسفر لمسافة تصل لمئات الكيلومترات مما يؤدي إلى الغياب المستمر للمعلمة بسبب طول الطريق وصعوبة التنقل الذي يؤثر بالتالي على أداء المعلمة وعملها بالمدرسة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.