شددت مديرة عام شؤون المعلمات بوزارة التربية والتعليم بتعليم البنات الأستاذة نوال بنت عبدالله اليحيى على أهمية الالتزام والوفاء بجميع متطلبات الوظيفة من المعلمات اللاتي يتم تعيينهن في المناطق النائية، مضيفة: أنه من يتم تعيينهن في المناطق البعيدة أو النائية يلزمن بإحضار ما يثبت سكنهن بالمنطقة نفسها وفق تعليمات وأنظمة وزارة الخدمة المدنية عندما يراد تعيينهن في المناطق النائية، وأضافت أنه حري بمن تقبل بهذه الوظيفة أن تلتزم بالوفاء بجميع متطلبات الوظيفة تقديراً لهذه المهنة الجليلة التي يجب أن يتحلى من يحمل لواءها بالإخلاص والتفاني في أداء العمل على الوجه الأمثل. يُشار إلى أن المعلمات اللاتي يتم تعيينهن في المناطق النائية تم على أساس أنهن من ساكنات تلك المناطق، ولكن تعليم البنات يفاجأ بأن من تم تعيينها هناك لا يمر وقت قصير إلا وتطالب بالنقل لمدارس قد تكون داخل المناطق والمدن الكبيرة التي لا تحتاج أصلاً لمعلمات مما تسبب في إحراج الجهات المختصة ويدخلها في دوامة البحث عن بدائل أو عدم نقل المعلمة المطالبة، كما أن وزارة الخدمة المدنية تقوم عند تعيين المعلمات بإعطاء الأفضلية في الوظائف التعليمية النسوية لمن هن موجودات في منطقة العمل وفق ضوابط محددة وذلك انفاذاً لتوجيهات سامية كريمة في هذا الشأن. وهذا التوجه المتخذ يقضي على التنقل والسفر لمسافة تصل لمئات الكيلومترات مما يؤدي إلى الغياب المستمر للمعلمة بسبب طول الطريق وصعوبة التنقل الذي يؤثر بالتالي على أداء المعلمة وعملها بالمدرسة.