الاتحاد في اختبار التعاون    ثوابت السعودية.. الدولة الفلسطينية    "سلمان للإغاثة" يدشّن حملة مكافحة البعوض الناقل للملاريا في مديرية الخوخة بالحديدة    انطلاق منافسات "LIV Golf الرياض" بمشاركة نخبة لاعبي الجولف عالميًا    نائب أمير مكة يطلق 179 مشروعاً تعليمياً في جدة ومكة    مستشفى سعودي يحصد المرتبة ال 15 عالمياً ويتصدر منشآت الشرق الأوسط وشمال أفريقيا    الشهري مديرًا للإعلام    تحالف مجري للاستثمار التقني في المملكة    خلال لقاء وزير خارجيتها ورئيس الوزراء محمد مصطفى.. مصر تطالب بتمكين السلطة الفلسطينية وإدارتها لغزة    خبراء يعالجون «سمكة» مكتئبة    "سدايا" تجمع روّاد الابتكار بمؤتمر" ليب".. السعودية مركز عالمي للتقنية والذكاء الاصطناعي    مدن جديدة لإنتاج وتسويق البن والفواكه.. خارطة طموحة للأمن الغذائي بمنطقة الباحة    أخضر تحت 20 يواجه إيران ودياً    رونالدو: حلمي امتلاك عدة أندية    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين ونيابة عن سمو ولي العهد.. أمير منطقة الرياض يتوج الفائزين في مهرجان خادم الحرمين الشريفين للهجن    المملكة الإلكترونية والإدارة الحديثة    الرديني يحتفل بعقد قران نجله ساهر    آدم ينير منزل شريف    أسرة العلواني و آل المبارك وآل دعيسان يَتلقَون التَعازي في فقيدتهم "خيرية"    إزعاج من الصف المجاور    الموت يغيب الفنان صالح العويل    تراث الأحساء كنز أصيل يبهر العالم    إطلاق معرض «آرت نهيل» لدعم الحرفيين    لبلب شبهها ب «جعفر العمدة».. امرأة تقاضي زوجها    رعي الحفل الختامي لمسابقة التحفيظ .. أمير الرياض: القيادة تهتم بالقرآن الكريم وحفظته والقائمين عليه    النزاهة مفهوم عصري    مفتي عام المملكة يستقبل المشرف على وحدة التوعية الفكرية بجامعة الملك فيصل    إطلاق برنامج التعداد الشتوي للطيور المائية في محمية جزر فرسان    «الصحة»: إحالة مدعي الطب البديل لجهات الاختصاص لمحاسبته    رفقاً بمحاربي السرطان    الترجمة تلاقح ثقافي بين الحضارات    حسام بن سعود يعتمد نتائج جائزة الباحة للإبداع والتميز    هيئة فنون الطهي تنظّم مهرجان ثقافة الطعام    تكريم عراب التدوين القشعمي بملتقى قراءة النص    مؤثرو الغفلة    الاتفاق يتلقى خسارته الأولى أمام الرفاع البحريني في دوري أبطال الخليج للأندية    قاعدة: الأصل براءة الذمة    منصات التوصيل النسائية تنافس تطبيقات المشاوير    مركز القرار.. السياسة الإنسانية الحصيفة تنشر السلام    التأسيس عز وفخر    تطوير قطاع النقل الخليجي يخفض انبعاثات الكربون حتى 40%    اللجنة المشتركة لتحديد الاحتياجات التنموية لليمن تعقد اجتماعها ال22    بنوكنا: نعتذر عن تنفيذ الخدمة!    الهلال بلا إعلام !    الجابر يدافع عن البليهي ويستنكر ما حدث من جمهور الهلال    فلسطين.. من رسالة المؤسس إلى رسالة المجدد!    قليلاً من العقل يا فخامة الرئيس    صفحة بيت    أمر ملكي يعزز النزاهة ويعيد المال العام    إقامة ورشة عمل حول " توسيع أفق بحوث العلاج في أمراض الروماتيزم " الملتقى العلمي الدولي ٢٠٢٥    القبض على نيبالي في الشرقية لترويجه الحشيش    جلطات الزنجبيل تستنفر الصحة وتحيل مدعي الطب البديل للجهات المختصة    نائب أمير الشرقية يستقبل قائد القوة الخاصة للأمن البيئي بالمنطقة    خادم الحرمين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية والرئيس الألماني    بيئة حيوية    بقعة زيت قلبت سيارتها 4 مرات.. نجاة ابنة المنتصر بالله من الموت    الرئيس السوري أحمد الشرع يغادر جدة    رئيس الوزراء الصومالي يصل إلى جدة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موقع أمانة منطقة عسير والبريد الإلكتروني العجيب!!
فيما يحتاج إلى المراجعة..
نشر في الرياض يوم 22 - 11 - 2010

كتب أحد المعلقين على موضوع العدد السابق؛ أن المظهر الخارجي للمواقع الإلكترونية لايهم، وأن أهم شيء هو الخدمة أو الخدمات التي يقدمها ذلك الموقع، وضرب أمثلة على ذلك بمواقع بسيطة في تصميمها، ولكنها تقدم خدمات جليلة. وأنا هنا أؤيد كلام القارئ الكريم، وأضم صوتي لصوته. ولكن تكمن المشكلة في بعض المواقع هنا، أنه لا مظهر خارجيا، ولا خدمات تقدم من خلاله، وبذلك يصدق فيها قول المثل الشهير: (حشفا وسوء كيلة).
عموما موقعنا لهذا اليوم قد لا تنطبق عليه تلك الملاحظات، فهو يقدم خدمات إلكترونية متعددة، ولكنه ينقصه الكثير من التطوير، وزيادة محتويات إضافية. كما يحتاج إلى العناية ببعض الأقسام.
فتقريرنا اليوم عن موقع أمانة منطقة عسير، والذي يقع على العنوان التالي: www.amana-assir.gov.sa.
النظرة العامة:
الموقع متواضع في تصميم صفحاته، وتنسيق محتواه، وتصنيف بعض الأقسام الخاصة به. ولكن يلاحظ عليه في هذا الجانب هو عدم تناسق الألوان المستخدمة، فقد تم استخدام اللون البرتقالي للعناوين، وهذا اللون بالإضافة إلى أنه غير واضح، فهو أيضا مرهق للعين. كما أن اللون البرتقالي يوحي بتدني الجودة، خصوصا في تصميم المواقع الإلكترونية.
تحديث المحتوى:
كما يبدو أن الموقع محدثا، فآخر الأخبار والمناقصات جديدة، وكذلك المزايدات سارية المفعول، وغيرها كثير من المحتويات الجديدة، والمتوافقة مع التاريخ الحالي. كما أن الموقع أضاف تاريخ آخر تحديث للموقع في أسفل الصفحة الرئيسية، ولكن يلاحظ أن تاريخ حفظ الحقوق الفكرية لم يوضع في صورته القياسية، ولكنه يعود لعام 2007م.
بالنسبة للروابط الداخلية فجميعها تعمل بشكل سليم، وكذلك الروابط الموصى بها التي تم وضعها في الجانب الأيسر من الموقع.
ماذا تعني هذه العبارات؟
جودة المحتوى:
تكمن أكثر نقاط ضعف الموقع في هذا الجانب. فبالرغم من وجود الخدمات المتعددة، والاستعلام الإلكتروني. إلا أن تلك الخدمات لم تبرز بالشكل المطلوب، وذلك بإعطاء نبذة عنها قبل طلب التسجيل في الموقع. حيث يتفاجأ الزائر بطلب الانضمام والتسجيل قبل معرفة ما سيمكن الحصول عليه.
كما أن وسائل الاتصال المختلفة تم تضمينها في قسم (اتصل بنا)، ولكن هناك حالة غريبة، وهي عنوان البريد الإلكتروني للموقع؛ حيث تم استضافته عن طريق إحدى الشركات المجانية، ومعنى ذلك أن الموقع لم يكلف نفسه بتوفير مساحة لاستقبال البريد الإلكتروني على أجهزته الداخلية الخاصة به.
كما يلاحظ وجود قسم (خطة التدريب)، ضمن القائمة الرئيسية المتواجدة على الجانب الأيمن، ومثل هذا المحتوى غير مناسب لعامة الزائرين، فهو موجه للموظفين فقط، وبالتالي يفترض وجوده في البوابة الداخلية الخاصة بالأمانة.
في القسم الفرعي (مزايدات مطروحة)، والمتفرع من القسم الرئيسي (منافسات واستثمارات)، يوجد تصنيفات ومسميات غريبة مثل (تجربة 1، مسمى نشاط للتجربة) وغير ذلك، بالإضافة لعبارات انجليزية، غير مفهومة مثل (qqqqqqqqq)، وغيره. وعلى ما يبدو أن تلك التصنيفات كانت أيام تصميم الموقع، ولكن بقيت ولم تحذف من الموقع بعد تدشينه.
ولعلنا نختم بنتائج الاستفتاء الموجود في الموقع عن جودة الموقع من وجهة نظر الزائرين، حيث رأى أغلبية الزوار (61%) أن الموقع مقبول، مع ملاحظة أن خيار (مقبول) هو أقل اختيار تم توفيره.
أهم الملاحظات التي تعبر عن الموقع فيما يلي:
• تصميم الموقع متواضع، وألوانه غير مناسبة.
• خدماته الإلكترونية متعددة ونافعة، وبعضها يحتاج للتسجيل.
• التاريخ الخاص ب(آخر تحديث) مناسب، ولكن تاريخ حفظ الحقوق الفكرية قديم جدا.
• الأخبار حديثة، والمناقصات والمشاريع سارية المفعول.
• تم إيراد جميع وسائل الاتصال، ولكن البريد الإلكتروني مسجل مع شركة خارجية.
• قسم (خطة التدريب) غير مناسبة للزائرين، فهو موجه للموظفين فقط.
• في تصنيف (المزايدات)، هناك رموز وعبارات غير مفهومة، ويبدو أنها من أيام تجربة الموقع قبل الإطلاق.
• رأي أغلبية الزوار عن الموقع أنه مقبول، مع ملاحظة أنه لا يوجد خيار أقل من ذلك.
@ للتواصل أرسل رسالة قصيرة على الرقم 88522 تبدأ بالرمز444 يتبعها النص والاسم، أو من خلال البريد الالكتروني للصفحة [email protected]
عدد من الملاحظات المتفرقة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.