خطيب المسجد الحرام: من صفات أولي الألباب الحميدة صلة الأرحام والإحسان إليهم    في أول قرار لترمب.. المرأة الحديدية تقود موظفي البيت الأبيض    الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    الثقة به مخاطرة.. «الذكاء الاصطناعي» حين يكون غبياً !    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    5 طرق للتخلص من النعاس    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    «مهاجمون حُراس»    984 ألف برميل تقليص السعودية إنتاجها النفطي يومياً    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    قبل مواجهتي أستراليا وإندونيسيا "رينارد" يستبعد "العمري" من قائمة الأخضر    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    رودري يحصد ال«بالون دور» وصدمة بعد خسارة فينيسيوس    «الدبلوماسية الدولية» تقف عاجزة أمام التصعيد في لبنان    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    «التعليم»: تسليم إشعارات إكمال الطلاب الراسبين بالمواد الدراسية قبل إجازة الخريف    لحظات ماتعة    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    الهايكو رحلة شعرية في ضيافة كرسي الأدب السعودي    ما سطر في صفحات الكتمان    البنك المركزي السعودي يخفّض معدل اتفاقيات إعادة الشراء وإعادة الشراء المعاكس    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    حديقة ثلجية    الهلال يهدي النصر نقطة    وزير الصحة يتفقد ويدشّن عدداً من المشاريع الصحية بالقصيم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    الغرب والقرن الأفريقي    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    جودة خدمات ورفاهية    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    ترسيخ حضور شغف «الترفيه» عبر الابتكار والتجديد    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    كولر: فترة التوقف فرصة لشفاء المصابين    الأزرق في حضن نيمار    الاتحاد يتغلب على العروبة بثنائية في دوري روشن للمحترفين    المربع الجديد يستعرض آفاق الابتكار الحضري المستدام في المؤتمر العالمي للمدن الذكية    مبادرة لتشجير مراكز إسعاف هيئة الهلال الأحمر السعودي بمحافظة حفر الباطن    نائب أمير الشرقية يطلع على جهود اللجنة اللوجستية بغرفة الشرقية    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    المريد ماذا يريد؟    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    ليل عروس الشمال    رينارد يعلن قائمة الأخضر لمواجهتي أستراليا وإندونيسيا في تصفيات مونديال 2026    التعاطي مع الواقع    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    الداخلية: انخفاض وفيات حوادث الطرق بنسبة 50%    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    همسات في آذان بعض الأزواج    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



جامعة نايف تترأس المؤتمر الثاني لتقويم أداء الجامعات العربية بالقاهرة
نشر في الرياض يوم 11 - 04 - 2010

بدأت في القاهرة امس بحضور الدكتور أحمد درويش وزير التنمية الإدارية بجمهورية مصر أعمال المؤتمر العربي الثاني (تقويم أداء الجامعات العربية: خطوة على طريق تحقيق الجودة الشاملة) الذي ينظمه الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية بالتعاون مع جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية والجامعة الأمريكية بمصر خلال الفترة من 10 14/4/2010م.ويترأس أعمال هذا المؤتمر الدكتور جمعان رشيد بن رقوش نائب رئيس جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية . ويهدف المؤتمر إلى بلورة فهم جودة أداء الجامعات العربية وآليات الارتقاء بجودة الجامعات العربية والاهتمام بتشجيع وتطوير فعاليات تحسين جودة الجامعات وترقية أدائها وبيان حاجة الجامعات لتحسين وبناء منهج الجودة وكشف التحديات التي تواجه الجامعات في طريقها لتحقيق الجودة.ويسعى المؤتمر لتحقيق هذه الأهداف من خلال مجموعة من المحاور أهمها :محور الاجتهادات المعاصرة التي تتناول فلسفة الجودة (الجودة منهج للقرارات والأداء المتميز والجودة تفكير استشرافي للتفوق والمنافسة والمساءلة عن الجودة والنزاهة والشفافية من أجل الجودة والأبعاد الحضارية للجودة) ومحور استشراف الاتجاهات المعاصرة لجودة الجامعات ومحور الجودة والتعليم الجامعي في البلدان العربية ، ومحور عن التجارب الجامعية العربية في الجودة الواقع والآفاق.
ويشارك في أعمال هذا المؤتمر قيادات وزارات التعليم العالي والبحث العلمي في الوطن العربي ورؤساء الجامعات وعمداء الكليات ورؤساء الأقسام العلمية ، ورؤساء مراكز الأبحاث والإدارات المعنية بالتطوير الإداري والتنمية البشرية.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.