وقع مصرف الراجحي مع صندوق الموارد البشرية اتفاقا يتم بموجبه تدريب وتوظيف (110) متدربين على عدد من الأعمال المصرفية والإدارية في المصرف وذلك في إطار جهود المصرف لتأهيل الكفاءات البشرية السعودية وإيجاد فرص عمل مهنية مميزة لها. ووقع الاتفاق الأستاذ يوسف الشعيبي مدير إدارة خدمة المجتمع في المصرف مع الأستاذ أحمد بن محمد الغامدي مدير الإدارة العامة لصندوق تنمية الموارد البشرية في الرياض. وتعدّ هذه الاتفاقية الثانية بين المصرف والصندوق، بعد نجاح التجربة الأولى بين الطرفين والتي تم فيها تدريب وتوظيف 50 متدربا ومتدربة في مجالات الصرافة ، وخدمات العملاء. وأشار الأستاذ يوسف الشعيبي مدير ادارة خدمة المجتمع في مصرف الراجحي إلى أنه سيكون من بين المتدربين في هذه الاتفاقية عدد من الأيتام وأبناء الأسر المحتاجة، سعيًا من المصرف لتحقيق المسؤولية الاجتماعية ، والإسهام في استدامة التنمية الاقتصادية والاجتماعية معًا من خلال تحويل الشاب القادر على العطاء من محتاج إلى منتج يرتفع بقدراته وينفع نفسه وأسرته ومجتمعه. ويسعى مصرف الراجحي من خلال ادارة خدمة المجتمع الى تقديم برامج نوعية تؤثر في المجتمع بشكل ايجابي على المدى الطويل حيث قدم العديد من المبادرات والمشاريع في مجال المسؤولية الاجتماعية خلال السنوات الماضية ، وكانت ابرز أعماله خلال العام الماضي دعم الوقف الصحي في جامعة الملك سعود ، بمبلغ سبعين مليون ريال لإنشاء برج طبي لمعالجة الأمراض المستعصية ، دعم مشروع الأمير سلطان للطوارئ والخدمات الإسعافية ، بمبلغ مليوني ريال ، رعاية المشاريع الصغيرة لاحدى عشرة أسرة منتجة ضمن برنامج اليد المباركة في منطقة عسير ، تكريم (228) طالبة متفوّقة في المرحلة الثانوية على مستوى مناطق المملكة التعليمية ، المشاركة في الحملة البيئية التوعوية التي أطلقتها أمانة منطقة الرياض تحت شعار (برٌّ بلا نفايات) ، واستهدفت تنظيف مليون متر مربع من مناطق المتنزّهات البرّية ، تنظيم وتمويل دورات تدريبية صيفية لنحو 300 طالب وطالبة في المرحلتين الجامعية والثانوية ، وتنظيم وتمويل التدريب التعاوني ل 77 متدربًا ، إضافة إلى العديد من المساهمات والمشاركات والرعايات المختلفة.