تنظم مجموعة فيرمونت رافلز للفنادق العالمية في مكةالمكرمة فعاليات ملتقى التوظيف الثالث في قاعة الجوار بفندق ساعة مكه – فيرمونت في الفترة مابين 29 – 30 سبتمبر الجاري والذي تتيح خلاله العديد من الفرص الوظيفية للمتقدمين والباحثين عن فرص عمل ضمن قطاع الضيافة في مكةالمكرمة. ويهدف الملتقى المساهمة في بناء مستقبل الشباب السعودي عن طريق توفير فرص عمل مناسبة لهم في قطاع الضيافة، ويؤمن من خلالها دخلاً مادياً مناسباً لتأمين حاجاتهم الاساسية والمستقبلية وتحقيق تطلعاتهم في الحياة وهذا ما لا يمكن تحقيقه إلا من خلال الحصول على فرصة وظيفية بما يتوافق مع قدراتهم ومؤهلاتهم ليستطيعوا الابداع في مستقبلهم المهني. ويركز الملتقى التوظيف الثالث على الشباب والشابات من منطقة مكةالمكرمة بالدرجة الاولى، حيث تتواجد مجموعة فيرمونت رافلز للفنادق العالمية التي تبدي جهود حثيثة للاستثمار في الشباب السعودي من خلال تسهيل تلبية المتابعة من الباحثين عن عمل لدى المجموعة ومن شأنه أن يعزز درجة أكبر من التنمية المستدامة في مدينة كبير مثل مكةالمكرمة. وانطلاقا من ان ملتقى التوظيف الثاني هو مهمة وطنية قامت مجموعة فيرمونت رافلز للفنادق العالمية والمتمثلة بفنادقها ضمن مجمع ابراج البيت كل من فندق ساعة مكة - فيرمونت وقصر مكة رافلز وفندق مكه سويس أوتيل بتنظيم ملتقى التوظيف وذلك تمشيا مع التزام المجموعة لتطوير الموارد البشرية السعودية ضمن نشاطات المجموعة لدعم الجهود الرامية لتعزيز فعالية وكفاءة سوق العمل في مكةالمكرمة. يقول السيد بندر بن مليح، مدير إدارة الموارد البشرية لدى مجموعة فيرمونت رافلز للفنادق العالمية في مكةالمكرمة “هنالك تطور ملحوظ بنسبة الاقبال على قطاع الضيافة من الشباب السعودي، لقد حرصنا على الاعداد السليم للتعريف بقطاع الضيافة بأفضل طريقة ممكنة، حيث سيتم وضع منصات خاصة تمثل اقسام الفنادق الداخلية، وذلك لعقد المقابلات الشخصية بأجواء حقيقية من واقع العمل، وذلك لاتاحة الفرصة للمتقدم الإطلاع على متطلبات وأجواء العمل عن كثب، ومن شأنها ان توفر لنا الاستفادة القصوى من جميع الفرص لاستيعاب قدرات وميول الشباب والشابات السعوديين، ويأتي ملتقى التوظيف الثالث في إطار استراتيجية المجموعة لإيصال نسبة السعودة الى اكثر من 80% خلال السنوات المقبلة في فنادقنا.