منح حوافز للمعلمين المتميزين. اعتماد أسماء المستحقين لمكافأة التدريس بدلا من الزملاء الغائبين، إذا زادت الحصص عن 24 حصة. ترشيح ما لا يقل عن 10 % من شاغلي الوظائف التعليمية بالمدرسة للانتداب بالتنمية المهنية. تأمين العمالة لنظافة المدرسة؛ حال تعذر التعاقد مع متعهدي نظافة. التعاقد مع المؤسسات المختصة؛ لإجراء عمليات الصيانة الطارئة للمدرسة. المناقلة بين بنود الميزانية التشغيلية، بحسب الحاجة، لمرة واحدة خلال العام الدراسي. تسمية بعض مرافق المدرسة بأسماء شهداء الواجب، من أولياء الأمور، أو من تكفلوا بإنشاء هذا المرافق. منح قائد المدرسة لأي موظف إجازة 3 أيام؛ لوفاة أحد الوالدين أو الأبناء أو الزوجة. منح إجازة مولود براتب كامل خلال أسبوع من تاريخ إثبات الواقعة. أبرز الصلاحيات الجديدة لقائدي المدارس كشفت الإدارة العامة لتعليم مكةالمكرمة، عن إصدار 60 صلاحية جديدة لقائدي المدارس، وذلك خلال لقاء تعريفي أقيم بهذا الخصوص، أمس. وأكد مساعد المدير العام للشؤون التعليمية، (بنين)، بالعاصمة المقدسة، طلال بن مبارك الحربي، أهمية أن يكون لكل قائد وقائدة مدرسة، دور في تنفيذ الصلاحيات الممنوحة له من قبل الوزارة؛ حتى يمكنهم منح حوافز للمعلمين المتميزين، مشيرا إلى أن هذه الصلاحيات، تأتي ضمن التوجهات المستقبلية للوزارة، نحو تمكين المدرسة، ومنحها مرونة في عمليات التشغيل، مما يسهم في تحقيق الأهداف المرجوة منها. وتطرق اللقاء إلى عدد من المحاور، من أهمها، العرض الذي قدمته رئيس القيادة المدرسية، (بنات)، لطيفة الفيفي، بخصوص الدليل التنظيمي والإجرائي، (الإصدار الثالث)، كما قدم المشرف التربوي، أحمد الناشري، عرضا تعريفيا لبرنامج «مكن» الوزاري، وهو برنامج حاسوبي يتم من خلاله تنفيذ وتغطية زيارة مسؤولي الإدارات التعليمية، لكل مدارس المنطقة، أو المحافظة. المزيد من الصور :