هدية مجهول في عيد الحب تتسبب في مقتل فتاة    العُزلة الواعية تغيّر مزاجك وسط زحام الحياة    اعتزال الإصابة    آلام الأسنان.. جرس إنذار لمشكلات قلبية    «غير النفطية» سجلت 40 % من الإيرادات.. و115 ملياراً إجمالي العجز    فنون أبها تختتم ليالي الفوتوغرافيين الشتوية    إلياس وبخاري يتقبلان التعازي في فقيدتهما    المركز الوطني للفعاليات يوقع مذكرة تفاهم مع مركز الخدمات الصحية المساندة بوزارة الصحة    تعاون بين جمعية الزهايمر وهيئة أموال القاصرين لدعم ورعاية المرضى وذويهم    دوران: فخور باللعب بجوار رونالدو    جوميز: نحتاج إلى التركيز وحصد النقاط أمام الاتفاق    «كل النجوم».. أشهر أحداث دوري NBA    فيلاديلفيا إيغلز يثأر من ال«شيفز» في نهائي «سوبربول»    بيوت جازان.. أضواء السّراج ونكهة السَّليط    «نيوم» يكسر ال«عين» ويتصدر دوري يلو    سيماكان النصر أغلى مدافعي دوري روشن    جودة الحياة في ماء الثلج    في يوم النمر العربي    "جي إف إتش" تحقق زيادة 15.21 % في الربح الصافي العائد للمساهمين للعام 2024 ب118.50 مليون دولار    خارطة طريق مغربية لتحقيق الوصول ل26 مليون سائح    التأمين الصحي.. عقبة أم ضمان؟    دور القيم في التنمية الاقتصادية    القيمة والتأثير    «عبدالجواد» يضم معاذ والشمراني وشهيل والنجعي لمنتخب القدامى    نفوذ القائد.. سلاح أقوى من الأوامر    منع المقدسيين من رخص البناء والتوسع في هدم منازلهم    «بوصلة التنافسية» تعزز الاقتصاد «الأوروبي»    اختزال القضية الفلسطينية    هطول أمطار متوسطة على الرياض    الشاعرة الشعبية وجيمس بيكر..!    الرئيس ترمب.. لا تخسر أصدقاءك وحلفاءك!    عطني المحبة كل المحبة.. عطني الحياة..!    ذاكرة التاريخ ونسق الثقافة والجغرافيا    الفتوّة المتأخرة    المستقبل من نافذة «ليب»    نصف مقال !    العنوسة في ظل الاكتفاء    لماذا التشكيك في رجاحة عقل المرأة..؟!    القوة الجبرية للمتغيب عن جلسات القضايا الزوجية    قانونية السياحة الفضائية..!    سبل المساءلة عن الجرائم الدولية: خيارات العدالة بعد الأسد    محمد بن فهد.. ترحل الأجساد وتبقى الذكرى    أيهما أسبق العقل أم التفكير؟    قسم الاعلام بجامعة الملك سعود يقيم فعالية الاعلام والحرف اليدوية،    "رمز أحمر" ب"مركزي القطيف" يخلي 10 أقسام والدفاع المدني يسيطر على الحريق    مدير عام تعليم مكة يدشّن المعرض الفني واحتفالية يوم التأسيس    إحتفال قسم ذوي الإعاقة بتعليم عسير بيوم التأسيس السعودي    نائب أمير الشرقية يستقبل أعضاء مجلس إدارة جمعية "إطعام"    برنامج "أمل" السعودي في سوريا.. ملحمة إنسانية ونبض حياة    أمير الأحساء يكرم الفائزين بجائزة تميز خدمة ضيوف الرحمن    منطلق حوار للحد من تفشي الطلاق    سعود بن خالد رجل من كِرَام الأسلاف    الحلم النبيل.. استمرار للمشروع السعودي    صالح الجاسر: 240 مليار ريال بقطاع النقل و «اللوجستية»    إعلاميو "الأوفياء" يطمئنون على الحداد    أمريكية تعتصم أمام منزل خطيبها الباكستاني    ثمن المواقف الأخوية الشجاعة للسعودية والأردن ومصر.. الرئيس الفلسطيني يشدد على اعتماد رؤية سلام عربية في القمة الطارئة    مملكة الأمن والأمان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



جائزة الملك سلمان لشباب الأعمال تسهم في دعم مشاريع الشباب
نشر في المدينة يوم 09 - 02 - 2015

تعمل جائزة الملك سلمان بن عبدالعزيز لشباب الأعمال على تحقيق رؤية محددة وهي تحقيق الريادة على المستوى العالمي في تحفيز ودعم شباب الأعمال ،كما تجسد رسالته المتمثلة في تأسيس وتجذير ثقافة التميز وترسيخ روح المبادرة لدى شباب الأعمال والمساهمة في بناء جيل مبدع من قادة المستقبل الذين يساهمون في دفع واستمرار مسيرة التقدم والازدهار للوطن.
وتتكون الجائزة التي تستهدف أكبر شريحة من شباب الأعمال من 8 فروع وهي:
- جائزة الملك سلمان لشباب الأعمال في القطاع الصناعي التي تمنح لأحد شباب الأعمال المتميزين في ابتكار مشروع صناعي حديث ومتطور، ويكون له تأثيرات إيجابية على مدى رقي وجودة المنتجات التي يقدمها للمجتمع.
- جائزة الملك سلمان لشباب الأعمال في القطاع الخدمي التي تمنح لأحد شباب الأعمال المتميزين في ابتكار مشروع خدمي حديث ومتطور، ويكون له تأثيرات إيجابية على القطاع نفسه.
- جائزة الملك سلمان لشباب الأعمال في القطاع التجاري والتي تمنح لأحد شباب الأعمال المتميزين في تطوير مشروع تجاري، ويكون له تأثيرات إيجابية على القطاع نفسه.
- جائزة الملك سلمان لشباب الأعمال في القطاع التقني:والتي تمنح لأحد شباب الأعمال المتميزين في ابتكار مشروع خدمي حديث ومتطور.
- جائزة الملك سلمان لشباب الأعمال في القطاع الزراعي والتي تمنح لأحد شباب الأعمال المتميزين في ابتكار مشروع خدمي حديث ومتطور.
- جائزة الملك سلمان لشباب الاعمال في الإعلام الجديد والتي تمنح لأحد شباب الأعمال المتميزين في ابتكار مشروع في مجال الإعلام حديث ومتطور.
ومن بين فروع الجائزة كذلك : جائزة الملك سلمان لشابات الاعمال وهي جائزة خاصة لشابات الاعمال وتمنح لأحد شابات الأعمال المتميزات في مجالها.
- جائزة الملك سلمان لشباب الأعمال للقياديين والتي تمنح لأحد شباب الأعمال المتميزين في شتى القطاعات بوظائف قيادية على اختلافها ويكون له تأثيرات إيجابية على أداء المنشأة، بناءَ على إنجازاته المهنية وقدراته الإدارية ومهاراته القيادية.
وإضافة الى الفروع الرئيسية للجائزة، فيتم تقديم بعض الجوائز الخاصة في كل عام حيث سيتم تقديم:
- جائزة الجهات الحكومية والأهلية المتميزة في دعم الشباب التي تقدم للجهة الحكومية التي اثبتت الأكثر وتعاوناً ومبادره لشباب الأعمال على إنجاز والبدء بمشاريعهم بكل يسر وسهوله.
- جائزة الانجازات التي تقدم لرجال الأعمال الذين كان لهم دور بارز في التنميه الاقتصاديه وقدموا مبادرات للشباب سواء كانت مشاريع قائمه موجة للشباب أو استشارات وتوجيهات كان لها اعظم الآثر في دعم شباب الاعمال.
وانطلاقا من حرص الجائزة على التحسين المستمر في أدائها لتحقيق الغرض التي وضعت من أجله، تقوم الجائزة بمراجعة هذه الفروع مع نهاية كل دورة لتجديدها وتحديثها وإضافة غيرها، حيث يتم إضافة فرع واحد جديد على الأقل مع بداية كل دورة من الجائزة.
وتهدف جائزة الملك سلمان لشباب الأعمال إلى تحقيق العديد من الأهداف الاستراتيجية من خلال تقديمها إلى مجتمع شباب الأعمال ومن أهمها:
- تكريم أفضل المنشآت الخاصة بشباب الأعمال التي تحقق تميزاً بالأداء ومكافأتهم بالشكل الذي يليق بمسمى الجائزة وبالنجاحات التي حققوها ولتصبح بذلك أحد الدوافع لتوجه شباب الأعمال الآخرين نحو تحقيق التميز والنجاح.
- تعزيز التنافسية الإيجابية بين شباب الأعمال من خلال التعريف بتجاربهم الرائدة في مجال التميز والجودة والإبداع وإتاحة الفرصة للاستفادة منها سواء على المستوى المحلي او على المستوى العالمي.
- المساهمة في تبادل الخبرات المتميزة بين شباب الأعمال ومشاركة بعضهم البعض قصص النجاح في الممارسات الإدارية الناجحة.
- توفير مرجعية إرشادية وأسس معيارية لقياس مدى التقدم والتطور في أداء شباب الأعمال في المملكة.
كما تهدف الجائزة كذلك إلى المساهمة في تطوير أداء شباب الأعمال وبرامجهم وخططهم بشكل فعال والعمل على إحداث نقلة نوعية في أداء شباب الأعمال عن طريق نشر الوعي بمفاهيم الأداء المتميز والإبداع و الجودة و تجذير ثقافة التميز.
- الارتقاء بمستوى القيادات الإدارية في المنشات لتحقيق أهداف الجودة الشاملة والوفاء بمسؤولياتها لما لذلك من أثر كبير على بقية الكوادر الإدارية في المنشآت.
- دعم برامج التنمية والتخطيط الاستراتيجي في منظمات شباب الأعمال بشكل عام.
وتعمل جائزة الملك سلمان بن عبدالعزيز لشباب الأعمال على تطوير مؤشرات قياس الأداء الرئيسيه للجائزة آخذة في الاعتبار عوامل النجاح الرئيسية إذ يعد تطوير مؤشرات قياس الأداء المرتبطه بهذه العوامل من أفضل الممارسات الإدارية في هذا المجال والتي تسهم بحول الله في تحقيق لأهداف الإستراتيجية للجائزة.
ومن أبرز مؤشرات قياس الأداءالتي يتم استخدامها:النسبة السنوية للنمو في طلبات الإشتراك في الجائزة،أعداد المتقدمين في فروع الجائزة المختلفة مقارنة بالأعداد المستهدفة،نسبة التغطية المالية لرعاية الجائزة مقارنة بالرعاية المالية المستهدفة،عدد الفعاليات التسويقية المنفذة خلال العام مقارنة بالعدد المستهدف،إضافة إلى مدى الرضا العام للمتقدمين للجائزة عن المعايير وآليات التقييم المستخدمة.
كما يتم اعتماد مؤشرات نسبة توفر الموارد البشرية المؤهلة للعمل في إدارة الجائزة مقارنة بالنسب المستهدفة في إستراتيجية الموارد البشرية للجائزة،عدد البرامج التدريبية المتخصصة المنفذة سنوياً مقارنة بالعدد المستهدف،عدد اتفاقيات العلاقات الإستراتيجية التي يتم توقيعها مع الجهات ذات العلاقة بأعمال الجائزة مقارنة بالعدد المستهدف.
وإضافة إلى ذلك يتم اعتماد ستة معايير رئيسية للجائزة مع تحديد الوزن النسبي لكل معيار ،فيما يشترط للدخول في مسابقة الجائزة عددا من الشروط من بينها :أن يكون المتقدم يحمل جنسية من أحد دول مجلس التعاون الخليجي،أن لا يقل عمر المتقدم عن 18 ولا يزيد عن 40 عاما،أن يكون قد مضى عام واحد على الاقل على تأسييس المشروع حتى تاريخ الإشتراك،فيما يقوم بتحكيم مسابقات جائزة الملك سلمان بن عبدالعزيز لشباب الأعمال لجنة مكونة من عدد من الشخصيات.
وأسهمت الجائزة في تقديم عشرات الدراسات الاقتصادية المتخصصة في دراسة واقع ومعوقات مشاريع الشباب وسبل حلها ودعمها ،كما تقوم بالتعاون مع عدد من الجهات والمبادرات الداعمة لمشاريع الشباب في تقديم الحلول وطرق مصادر التمويل اللازمة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.