تعمل جائزة الملك سلمان بن عبدالعزيز لشباب الأعمال على تحقيق رؤية محددة وهي تحقيق الريادة على المستوى العالمي في تحفيز ودعم شباب الأعمال ،كما تجسد رسالته المتمثلة في تأسيس وتجذير ثقافة التميز وترسيخ روح المبادرة لدى شباب الأعمال والمساهمة في بناء جيل مبدع من قادة المستقبل الذين يساهمون في دفع واستمرار مسيرة التقدم والازدهار للوطن. وتتكون الجائزة التي تستهدف أكبر شريحة من شباب الأعمال من 8 فروع وهي: - جائزة الملك سلمان لشباب الأعمال في القطاع الصناعي التي تمنح لأحد شباب الأعمال المتميزين في ابتكار مشروع صناعي حديث ومتطور، ويكون له تأثيرات إيجابية على مدى رقي وجودة المنتجات التي يقدمها للمجتمع. - جائزة الملك سلمان لشباب الأعمال في القطاع الخدمي التي تمنح لأحد شباب الأعمال المتميزين في ابتكار مشروع خدمي حديث ومتطور، ويكون له تأثيرات إيجابية على القطاع نفسه. - جائزة الملك سلمان لشباب الأعمال في القطاع التجاري والتي تمنح لأحد شباب الأعمال المتميزين في تطوير مشروع تجاري، ويكون له تأثيرات إيجابية على القطاع نفسه. - جائزة الملك سلمان لشباب الأعمال في القطاع التقني:والتي تمنح لأحد شباب الأعمال المتميزين في ابتكار مشروع خدمي حديث ومتطور. - جائزة الملك سلمان لشباب الأعمال في القطاع الزراعي والتي تمنح لأحد شباب الأعمال المتميزين في ابتكار مشروع خدمي حديث ومتطور. - جائزة الملك سلمان لشباب الاعمال في الإعلام الجديد والتي تمنح لأحد شباب الأعمال المتميزين في ابتكار مشروع في مجال الإعلام حديث ومتطور. ومن بين فروع الجائزة كذلك : جائزة الملك سلمان لشابات الاعمال وهي جائزة خاصة لشابات الاعمال وتمنح لأحد شابات الأعمال المتميزات في مجالها. - جائزة الملك سلمان لشباب الأعمال للقياديين والتي تمنح لأحد شباب الأعمال المتميزين في شتى القطاعات بوظائف قيادية على اختلافها ويكون له تأثيرات إيجابية على أداء المنشأة، بناءَ على إنجازاته المهنية وقدراته الإدارية ومهاراته القيادية. وإضافة الى الفروع الرئيسية للجائزة، فيتم تقديم بعض الجوائز الخاصة في كل عام حيث سيتم تقديم: - جائزة الجهات الحكومية والأهلية المتميزة في دعم الشباب التي تقدم للجهة الحكومية التي اثبتت الأكثر وتعاوناً ومبادره لشباب الأعمال على إنجاز والبدء بمشاريعهم بكل يسر وسهوله. - جائزة الانجازات التي تقدم لرجال الأعمال الذين كان لهم دور بارز في التنميه الاقتصاديه وقدموا مبادرات للشباب سواء كانت مشاريع قائمه موجة للشباب أو استشارات وتوجيهات كان لها اعظم الآثر في دعم شباب الاعمال. وانطلاقا من حرص الجائزة على التحسين المستمر في أدائها لتحقيق الغرض التي وضعت من أجله، تقوم الجائزة بمراجعة هذه الفروع مع نهاية كل دورة لتجديدها وتحديثها وإضافة غيرها، حيث يتم إضافة فرع واحد جديد على الأقل مع بداية كل دورة من الجائزة. وتهدف جائزة الملك سلمان لشباب الأعمال إلى تحقيق العديد من الأهداف الاستراتيجية من خلال تقديمها إلى مجتمع شباب الأعمال ومن أهمها: - تكريم أفضل المنشآت الخاصة بشباب الأعمال التي تحقق تميزاً بالأداء ومكافأتهم بالشكل الذي يليق بمسمى الجائزة وبالنجاحات التي حققوها ولتصبح بذلك أحد الدوافع لتوجه شباب الأعمال الآخرين نحو تحقيق التميز والنجاح. - تعزيز التنافسية الإيجابية بين شباب الأعمال من خلال التعريف بتجاربهم الرائدة في مجال التميز والجودة والإبداع وإتاحة الفرصة للاستفادة منها سواء على المستوى المحلي او على المستوى العالمي. - المساهمة في تبادل الخبرات المتميزة بين شباب الأعمال ومشاركة بعضهم البعض قصص النجاح في الممارسات الإدارية الناجحة. - توفير مرجعية إرشادية وأسس معيارية لقياس مدى التقدم والتطور في أداء شباب الأعمال في المملكة. كما تهدف الجائزة كذلك إلى المساهمة في تطوير أداء شباب الأعمال وبرامجهم وخططهم بشكل فعال والعمل على إحداث نقلة نوعية في أداء شباب الأعمال عن طريق نشر الوعي بمفاهيم الأداء المتميز والإبداع و الجودة و تجذير ثقافة التميز. - الارتقاء بمستوى القيادات الإدارية في المنشات لتحقيق أهداف الجودة الشاملة والوفاء بمسؤولياتها لما لذلك من أثر كبير على بقية الكوادر الإدارية في المنشآت. - دعم برامج التنمية والتخطيط الاستراتيجي في منظمات شباب الأعمال بشكل عام. وتعمل جائزة الملك سلمان بن عبدالعزيز لشباب الأعمال على تطوير مؤشرات قياس الأداء الرئيسيه للجائزة آخذة في الاعتبار عوامل النجاح الرئيسية إذ يعد تطوير مؤشرات قياس الأداء المرتبطه بهذه العوامل من أفضل الممارسات الإدارية في هذا المجال والتي تسهم بحول الله في تحقيق لأهداف الإستراتيجية للجائزة. ومن أبرز مؤشرات قياس الأداءالتي يتم استخدامها:النسبة السنوية للنمو في طلبات الإشتراك في الجائزة،أعداد المتقدمين في فروع الجائزة المختلفة مقارنة بالأعداد المستهدفة،نسبة التغطية المالية لرعاية الجائزة مقارنة بالرعاية المالية المستهدفة،عدد الفعاليات التسويقية المنفذة خلال العام مقارنة بالعدد المستهدف،إضافة إلى مدى الرضا العام للمتقدمين للجائزة عن المعايير وآليات التقييم المستخدمة. كما يتم اعتماد مؤشرات نسبة توفر الموارد البشرية المؤهلة للعمل في إدارة الجائزة مقارنة بالنسب المستهدفة في إستراتيجية الموارد البشرية للجائزة،عدد البرامج التدريبية المتخصصة المنفذة سنوياً مقارنة بالعدد المستهدف،عدد اتفاقيات العلاقات الإستراتيجية التي يتم توقيعها مع الجهات ذات العلاقة بأعمال الجائزة مقارنة بالعدد المستهدف. وإضافة إلى ذلك يتم اعتماد ستة معايير رئيسية للجائزة مع تحديد الوزن النسبي لكل معيار ،فيما يشترط للدخول في مسابقة الجائزة عددا من الشروط من بينها :أن يكون المتقدم يحمل جنسية من أحد دول مجلس التعاون الخليجي،أن لا يقل عمر المتقدم عن 18 ولا يزيد عن 40 عاما،أن يكون قد مضى عام واحد على الاقل على تأسييس المشروع حتى تاريخ الإشتراك،فيما يقوم بتحكيم مسابقات جائزة الملك سلمان بن عبدالعزيز لشباب الأعمال لجنة مكونة من عدد من الشخصيات. وأسهمت الجائزة في تقديم عشرات الدراسات الاقتصادية المتخصصة في دراسة واقع ومعوقات مشاريع الشباب وسبل حلها ودعمها ،كما تقوم بالتعاون مع عدد من الجهات والمبادرات الداعمة لمشاريع الشباب في تقديم الحلول وطرق مصادر التمويل اللازمة.