أوصى المشاركون في مبادرة « ابن بلدك أولى» التي تم إطلاقها أمس بمباركة من وزارة العمل ممثلة في المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني وصندوق الموارد البشرية وإدارات توطين الوظائف في القطاعين الحكومي والخاص برفع أجر الشباب والشابات السعوديات من 4.500 إلى 7000 بداية راتب وبناء الثقة بين الموظف السعودي، والمؤسسات أو الشركات سواء من خلال تطوير وتدريب وإعطائه المهارات المناسبة التي تخلق نوعا من الولاء للجهة التي يعمل بها وتفادي التسرب الوظيفي ودعم الموظف السعودي بإعطائه مهارات قبل الدخول لسوق العمل، وأخرى وهو على رأس العمل، وكانت أول مبادرة سعودية وطنية تحمل عنوان «ابن بلدك أولى» قد انطلقت تدريب وتأهيل وتوظيف 5000 شاب وشابة لمنحهم 200 دبلومات قصيرة تبدأ من 3 شهور إلى سنة في تخصصات يحتاجها سوق العمل وباركت وزارة العمل ممثلة في المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني وصندوق الموارد البشرية، وإدارات توطين الوظائف في القطاعين الحكومي والخاص إطلاق مبادرة ابن بلدك أولى التي أطلقتها أكاديمية بيتا للتدريب أول أكاديمية سعودية عالمية نموذجية. وأعرب صاحب المبادرة الدكتور خالد بن عبدالجليل بترجي الذي عكف على إعداد المبادرة من أجل شباب وشابات يمنحون التدريب العالي في مدة قصيرة لخدمة وطنهم والعمل على توطين الوظائف فيما يتعلق بالعمل المهني والتقني بمهارة عالية. وقدم الدكتور البترجي في تدشين فعاليات المبادرة الوطنية ابن بلدك أولى وحضرها ما لا يقل عن 150 من مدراء تنمية الموارد البشرية في القطاعات المختلفة الشكر والتقدير على المباركة والتائيد من معالي وزير العمل المهندس عادل فقيه، الذي يعمل بقوة من أجل تحقيق توطين الوظائف وسعودتها، مشيرا إلى ما يبذله معاليه من جهود في نظام السعودة، والتي نرى آثارها واضحة في المؤسسات والشركات القطاع الخاص ولعل هذا هو واجب وطني لكل أصحاب الأعمال. وشدد الدكتور البترجي على أهمية العمل على رفع نسبة السعودة في القطاع الخاص فيما يتعلق بالعمل التقني والمهني وأن نسبة عدد العاملين من العمالة الوافدة في هذه المجالات يصل إلى نحو 99 في المئة ونسبة السعوديين والسعودبات واحد في المئة، وهو مؤشر يتطلب منا العمل كقطاع خاص وعام أن نشمر عن سواعدنا من أجل شباب وشابات هذا البلد وقال البترجي صاحب المبادرة نعم للتدريب والتأهيل والتوظيف ولا للمراتب المتدنية التي تعطى للشباب السعودي، والتي تترواح بين ألفين إلى 4500 ريال واقترح البترجي رفع رواتب الشباب والشابات بعد تدريبهن إلى ما بين 7 إلى 8 آلاف ريال، وهو الحدد المناسب من أجل أن يلبي هؤلاء الشباب من ذوي المهارات التقنية، أن يعيش حياته ومتطلباته وأحلامه في الحياة. واستعرض الدكتور البترجي نسب المخرجات الجامعية، مشيرا إلى أن مخرجات الجامعات في التخصصات الأدبية تجاوز 68 في المئة ونسبة العاملين 83 في المئة في الوقت الذي تبلغ نسبة العاملين في القطاع التقني والمهني 6 في المئة ونسبة العاملين في القطاع الهندسي والطبي 4 في المئة ودعا البترجي إلى وضع الثقة في الشباب والشابات السعوديات متى تم تدريبهم وتوظيفهم ومنحهم رواتب مجزية. من جهتها قالت المدير التنفيذي لأكاديمية بيتا الدكتورة نجوى سالم سفيرة الريادة والعزيمة، أن مبادرة ابن بلدك أولى تبنتها أكايمية البترجى للتعليم والتدريب في بث روح توطين الوظائف على أنها واجب وطني وليس فرضا. المزيد من الصور :
