المصارعة والسياسة: من الحلبة إلى المنابر    فرصة لهطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    "فيصل الخيرية" تدعم الوعي المالي للأطفال    الرياض تختتم ورشتي عمل الترجمة الأدبية    حلف الأطلسي: الصاروخ الروسي الجديد لن يغيّر مسار الحرب في أوكرانيا    لبنان يغرق في «الحفرة».. والدمار بمليارات الدولارات    «قبضة» الخليج إلى النهائي الآسيوي ل«اليد»    رواء الجصاني يلتقط سيرة عراقيين من ذاكرة «براغ»    «آثارنا حضارة تدلّ علينا»    «السقوط المفاجئ»    الدفاع المدني: هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    «استخدام النقل العام».. اقتصاد واستدامة    التدمير الممنهج مازال مستمراً.. وصدور مذكرتي توقيف بحق نتنياهو وغالانت    إجراءات الحدود توتر عمل «شينغن» التنقل الحر    أرصدة مشبوهة !    مشاعل السعيدان سيدة أعمال تسعى إلى الطموح والتحول الرقمي في القطاع العقاري    «المرأة السعودية».. كفاءة في العمل ومناصب قيادية عليا    أشهرالأشقاء في عام المستديرة    الثقافة البيئية والتنمية المستدامة    عدسة ريم الفيصل تنصت لنا    المخرجة هند الفهاد: رائدة سعودية في عالم السينما    «بازار المنجّمين»؟!    مسجد الفتح.. استحضار دخول البيت العتيق    د. عبدالله الشهري: رسالة الأندية لا يجب اختزالها في الرياضة فقط واستضافة المونديال خير دليل    تصرفات تؤخر مشي الطفل يجب الحذر منها    «إِلْهِي الكلب بعظمة»!    المياه الوطنية: واحة بريدة صاحبة أول بصمة مائية في العالم    محافظ عنيزة المكلف يزور الوحدة السكنية الجاهزة    وزير الدفاع يستعرض علاقات التعاون مع وزير الدولة بمكتب رئيس وزراء السويد    البيع على الخارطة.. بين فرص الاستثمار وضمانات الحماية    أخضرنا ضلّ الطريق    أشبال أخضر اليد يواجهون تونس في "عربية اليد"    فعل لا رد فعل    5 مواجهات في دوري ممتاز الطائرة    لتكن لدينا وزارة للكفاءة الحكومية    ترمب المنتصر الكبير    صرخة طفلة    إنعاش الحياة وإنعاش الموت..!    المؤتمر للتوائم الملتصقة    دوري روشن: الهلال للمحافظة على صدارة الترتيب والاتحاد يترقب بلقاء الفتح    رئيس مجلس أمناء جامعة الأمير سلطان يوجه باعتماد الجامعة إجازة شهر رمضان للطلبة للثلاثة الأعوام القادمة    الأمن العام يشارك ضمن معرض وزارة الداخلية احتفاءً باليوم العالمي للطفل    إطلاق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش في السعودية    مدير عام فرع وزارة الصحة بجازان يستقبل مدير مستشفى القوات المسلحة بالمنطقة    ضيوف الملك: المملكة لم تبخل يوما على المسلمين    سفارة السعودية في باكستان: المملكة تدين الهجوم على نقطة تفتيش مشتركة في مدينة "بانو"    "التعاون الإسلامي" ترحّب باعتماد الجمعية العامة للأمم المتحدة التعاون معها    «المرور»: الجوال يتصدّر مسببات الحوادث بالمدينة    «المسيار» والوجبات السريعة    أفراح آل الطلاقي وآل بخيت    وزير العدل يبحث مع رئيس" مؤتمر لاهاي" تعزيز التعاون    رسالة إنسانية    أمير الحدود الشمالية يفتتح مركز الدعم والإسناد للدفاع المدني بمحافظة طريف    أمير الرياض يرأس اجتماع المحافظين ومسؤولي الإمارة    أمير منطقة تبوك يستقبل سفير جمهورية أوزبكستان لدى المملكة    وصول الدفعة الأولى من ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة والزيارة للمدينة المنورة    سموه التقى حاكم ولاية إنديانا الأمريكية.. وزير الدفاع ووزير القوات المسلحة الفرنسية يبحثان آفاق التعاون والمستجدات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



العمل: إستراتيجية جديدة لتوظيف المرأة تعتمد على مراجعة القرارات الوزارية وتطوير التشريعات
نشر في المدينة يوم 05 - 05 - 2012

انتهت وزارة العمل من إعداد إستراتيجية جديدة عمل المرأة في القطاع الخاص، تعتمد على زيادة التوظيف في برنامج نطاقات والتدرج في الإحلال على المدى القصير ومراجعة القرارات الوزارية لزيادة فعالية التوظيف. كما تستهدف الخطة على المدى الطويل تطوير التشريعات والقوانين ومعرفة التحديات والمعوقات التي تواجه (صاحب العمل – طالبة العمل) ووضع المقترحات والحلول لمعالجتها بحسب طبيعة النشاط، بالإضافة إلى دراسة الفرص الوظيفية الممكنة بحسب الأنشطة الاقتصادية الملائمة، وتحديد المهن والوظائف المستهدفة للإحلال وإمكانية شغلها بسعوديات وآلية الاستفادة من أدوات التوظيف (العمل عن بعد - العمل الجزئي - العمل من المنزل - غيرها) . كما سيتم بحث آلية دعم التدريب «التأهيل والدعم المادي» من الجهات ذات العلاقة، ودراسة محفزات مؤسسات وشركات القطاع الخاص والمؤسسات الحكومية بعد إقرارالتوصيات المتعلقة بالتشريعات والتنظيمات وآلية استخدام قنوات التواصل الحديثة لتطوير بيئة ثقافة العمل وقبول المجتمع لعمل المرأة في القطاع الخاص.
وأوضح وكيل الوزارة المساعد للتطوير الدكتور فهد التخيفي أن الإستراتيجية حددت جميع اشتراطات وآليات التوظيف وبرامج الدعم المادي والتدريب والتأهيل، مشيرًا إلى وجود تعاون وتنسيق بين المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وصندوق تنمية الموارد البشرية لدعم التدريب والتأهيل والتوظيف، بالإضافة إلى شركات ومؤسسات القطاع الخاص والغرف التجارية ومؤسسات التدريب وشركات التوظيف وغيرهم لتطبيق الاستراتيجية.
وصنف التخيفي إستراتيجية التوظيف إلى قسمين (المدى القصير والمدى الطويل)، لافتا إلى إلى أن الإستراتيجية على المدى القصير تعتمد على زيادة المحفزات برفع نسب التوطين في برنامج «نطاقات» والتدرج في الإحلال.
وأضاف: إن الإحلال المتدرج يتم في الوظائف ذات الطبيعة الفنية، والتي تتطلب التدريب والتأهيل، بينما الإحلال الفوري يكون في المهن ذات الطبيعة العامة التي لا تتطلب مهارات خاصة كالأعمال الكتابية، وأعمال السكرتارية، وكشف عن تشكيل فريق مشترك من وزارة العمل و المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وصندوق تنمية الموارد البشرية لتسهيل تنسيق الأعمال الداعمة لتفعيل برنامج تمكين عمل المرأة «، كما سيتم الاجتماع مع مسؤولي القطاع الخاص ومناقشة التحديات وسبل تذليلها، مشددا على أهمية دعم التوظيف والتدريب والتأهيل بالتواصل مع الجهات ذات العلاقة، ومراجعة القرارات الوزارية ذات العلاقة بتوظيف المرأة لزيادة فعالية التنفيذ، والاستمرار في دعم التوظيف والتدريب والتأهيل بالتنسيق والتعاون مع الجهات ذات العلاقة، علاوة إلى إعداد دليل اشتراطات عمل المرأة ودعم التدريب والتأهيل والتوظيف والتسويق لها.
أما عن إستراتيجية زيادة مشاركة المرأة في القطاع الخاص على المدى الطويل فقال د. التخيفي سيتم « إعداد وتنفيذ دراسة ميدانية تستهدف إشراك جميع الأطراف ذات العلاقة للوصول إلى التوصيات اللازمة للتطبيق .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.