وزير الشؤون الاجتماعية الصيني يعلن ارتفاع معدلات الشيخوخة في الصين    البطيخ يزيّن موائد رمضان بإنتاج يتجاوز (613) ألف طن ونسبة الاكتفاء الذاتي (98%)    20 جولة تبخير وتطييب للمسجد الحرام يوميًا خلال رمضان    زيلينسكي يقر بأن جيش أوكرانيا يعاني «وضعا صعبا جدا» في كورسك    نيفيز يغيب عن تدريبات الهلال بسبب أسنانه    رونالدو: كانوا يقولون عني إنني مجنون عندما انتقلت للدوري السعودي    برنامج "نظرة إعلامية" يستضيف إعلاميين مؤثرين في مهرجان ليالي كفو بالأحساء    ارتفاع أسعار الذهب    تشكيل النصر المتوقع أمام الخلود اليوم في دوري روشن    موعد مباراة الاتحاد القادمة بعد الفوز على الرياض    محاريب المسجد النبوي لمسات معمارية إسلامية ميزتها النقوش والزخارف البديعة    السفير المناور يرفع الشكر للقيادة بمناسبة تعيينه سفيرًا لدى المكسيك    منتدى منافع الثالث يعزز الاستدامة والاستثمار في خدمة ضيوف الرحمن    الكشافة يقدمون خدماتهم لزوار المسجد النبوي    جمعية حفظ النعمة تحفظ فائض وجبات الإفطار في المسجد النبوي الشريف    الفتح يتغلب على الرائد بثلاثية    ولي العهد‬⁩ والرئيس الروسي يستعرضان هاتفيا جهود حل الأزمة الأوكرانية    موسم الرياض يرعى نزال كامبوسوس جونيور ضد يوردان.. ونيكولسون تدافع عن لقبها العالمي في أستراليا    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    أمير منطقة المدينة المنورة يطلق حملة "جسر الأمل"    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    تحقيق أممي: الاحتلال يرتكب جرائم إبادة جماعية بحق الفلسطينيين    المملكة ترحب باتفاق ترسيم الحدود بين جمهوريتي طاجيكستان وقرغيزستان    أمانة القصيم تُعلن جاهزيتها لانطلاق مبادرة "بسطة خير السعودية"    اكثر من 100 معاملة يتم إنجازها يومياً بالمنطقة عبر مبادرة الفرع الافتراضي    جمعية العناية بالمساجد " إعمار " تنفذ برنامج " سقيا المصلين "    قطاع ومستشفى بلّحمر يُنفّذ حملة "صُم بصحة"    قطاع وادي بن هشبل الصحي يُفعّل حملة "صُم بصحة"    جامعة الملك عبدالعزيز تحتفل بيوم العلم السعودي بسباق "راية العز"    نائب أمير منطقة مكة يرأس اجتماع لجنة الحج المركزية    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    محافظ الطائف يناقش تقرير لجنة الأسواق الشعبية    "بسطة خير السعودية" تنطلق لدعم 80 بائعًا متجولًا بالشرقية    نيابة عن خادم الحرمين الشريفين وأمام سمو ولي العهد.. السفراء المعينون حديثًا لدى عدد من الدول الشقيقة والصديقة يؤدون القسم    لا منتصر بحرب الرسوم    العلا.. تضاريس ساحرة ونخل باسق    في معنى التأمل    رؤية 2030 عززت دور القطاع غير الربحي    النفوذ الصيني في أعالي البحار يهدد الأمن القومي الأميركي    مجندات الوطن    قوة دعم الحرم للدفاع المدني تواصل جهودها في الحرمين الشريفين    مكة في عهد يزيد بن عبدالملك بن مروان.. استقرار إداري رغم التحديات السياسية    طيبة الطيبة.. مأرز الإيمان    تصدع الأرض ..صمام الأمان    عَلَم التوحيد    المشي في رمضان.. رياضة وصحة    نصائح لمرضى الكلى في رمضان.. يجب الالتزام بأساليب التغذية السليمة    بريد القراء    تزامنًا مع يوم العلم السعودي.. "بِر جازان" تطلق مبادرة "حراس الأمن في عيوننا"    خناقة بمسجد!    افضل تجربة تصوير هاتف في فئته بالعالم: سلسلة CAMON 40 من TECNO    مباحثات جدة الإيجابية "اختراق كبير" في الأزمة الروسية الأوكرانية    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    تعهد بملاحقة مرتكبي انتهاكات بحق وافدين.. العراق يعيد مواطنيه من «الهول» ويرمم «علاقات الجوار»    مشروع الأمير محمد بن سلمان يحافظ على هوية مسجد الجامع في ضباء    ارتفاع الفائض التجاري للمملكة خليجياً    سعوديات يدرن مركز الترميم بمكتبة المؤسس    دلالات عظيمة ليوم العلم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



...وتعتبر الأماكن المنفصلة والمستقلة «عقبة أمام توظيف النساء»
نشر في الحياة يوم 23 - 04 - 2012

كشفت مسؤولة في وزارة العمل، عن جوانب «تنظيمية وإدارية» تشكل «عقبة» أمام عمل المرأة، لافتة إلى المتطلبات «الإضافية» التي تُلزَم بها المنشآت الخاصة، وأبرزها «تهيئة أماكن مُنفصلة ومُستقلة للنساء»، مبينة أن بعض أصحاب الأعمال يرون أن هذا المطلب «يُلقي بأعباء مالية وإدارية على المنشأة».
وقالت مديرة القسم النسائي في الوكالة المساعدة للتطوير في وزارة العمل رقية العبدالله: «إن عدد العاطلات عن العمل كبير ومتزايد». وعزَت ذلك إلى «الزيادة المطردة في مخرجات التعليم، خصوصاً الجامعي. لهذا برزت ظاهرة البطالة في أوساط النساء السعوديات كأحد أهم التحديات التي تواجه سوق العمل في المملكة» مشيرة إلى «عزوف كثير من طالبات العمل عن الالتحاق في القطاع الخاص، وتفضيل القطاع الحكومي، الذي تقلصت فرص التوظيف فيه، فضلاً عن محدودية الفرص الوظيفية المتاحة للمرأة».
وأشارت العبدالله، خلال مشاركتها مساء أول من أمس، في فعاليات «أسبوع عمل المرأة» الذي تقيمه «غرفة الشرقية»، إلى أن أبرز الصعوبات «شكوى السعوديات من انخفاض الأجور المعروضة في القطاع الخاص، والتي يقبل بها العاملون الوافدون. وفي المقابل نجد أن أصحاب العمل يرون أن الأجور التي تطالب بها السعوديات مرتفعة، بالقياس إلى رواتب العاملات الوافدات» لافتة إلى مشكلة «ضعف المواءمة بين الوظائف المتاحة والراغبات في العمل». وعن خطة وزارة العمل لمعالجة هذه المشكلة، أكدت على أنه تم «اعتماد استراتيجيتين، إحداهما تُنفذ على المدى القصير، والأخرى على المدى البعيد، تقوم الأولى على «تشكيل فريق مشترك، من وزارة العمل، والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وصندوق تنمية الموارد البشرية، لتسهيل تنسيق الأعمال الداعمة لتفعيل برنامج تمكين عمل المرأة، وكذلك الاجتماع مع مسؤولي القطاع الخاص، ومناقشة التحديات وسبل تذليلها، إضافة إلى تحديد آليات زيادة مشاركة المرأة في القطاع الخاص، ودعم التوظيف والتدريب والتأهيل بالتواصل مع الجهات ذات العلاقة».
كما تشمل – بحسب العبدالله – «مراجعة القرارات الوزارية ذات العلاقة في توظيف المرأة، لزيادة فعالية التنفيذ، والاستمرار في دعم التوظيف والتدريب والتأهيل، بالتنسيق مع الجهات المعنية، سواءً المؤسسات أو الجهات الحكومية الأخرى، أو مؤسسات القطاع الخاص، إضافة إلى إعداد دليل اشتراطات عمل المرأة، ودعم التدريب والتأهيل والتوظيف والتسويق لها». أما الاستراتيجية طويلة المدى، فتتمثل في «إعداد وتنفيذ دراسة ميدانية، تستهدف إشراك جميع الأطراف المعنية، لتقوم بتطوير التشريعات والقوانين التي تنظم عمل المرأة في القطاع الخاص، ولمختلف الأنشطة الاقتصادية. ومعرفة التحديات والمعوقات التي تواجه صاحب العمل وطالبته، ووضع المقترحات والحلول لمعالجتها، بحسب طبيعة النشاط. إضافة إلى دراسة الفرص الوظيفية المُمكنة، بحسب الأنشطة الاقتصادية الملائمة للمرأة السعودية، وتحديد المهن والوظائف المستهدفة للإحلال، ويمكن شغلها بسعوديات. وكذلك درس آلية الاستفادة من أدوات التوظيف مثل العمل عن بعد والعمل الجزئي، لتوفير فرص عمل للمرأة في القطاع الخاص».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.