تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    سجن سعد الصغير 3 سنوات    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    حرفية سعودية    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    «الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    فصل التوائم.. أطفال سفراء    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    ضاحية بيروت.. دمار شامل    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    ألوان الطيف    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



“جزئية مكة” تؤجل قضية موظفات “دار الأيتام” ل 13 الجاري.. وطي قيد إحداهن
نشر في المدينة يوم 07 - 04 - 2011

أرجأت المحكمة الجزئية بمكة المكرمة النظر في قضية موظفات "دار الأيتام" الى الثالث عشر من الشهر الجاري لتكون جلسة صلح بين الأطراف المتنازعة. وأفادت مصادر مطلعة أن الموظفات المدعى عليهن والبالغ عددهن خمس من "دارالايتام" قد تم مثولهن أمام القضاء أمس، كما مثلت رئيستهن المكلفة صاحبة الدعوى، واستمعت المحكمة لأقوالهن وأقفلت الجلسة بعد ذلك . فيما طالب أولياء أمور الموظفات المدعى عليهن بإقالة بناتهن اشارة إلى حالة الاستياء من استدعائهن إلى المحاكم. وقالت المصادر أن إحدى موظفات الدار تلقت قراراً بطي قيدها بمبرر انها طلبت الاستقالة، فيما نفت الموظفة صحة ذلك، وأنها لم تتقدم بطلب استقالتها من عملها، فقط هي طلبت تغيير عملها من مشرفة مبيت إلى عمل إداري كمشرفة قسم كما هو طبيعة عملها السابق في عهد الرئيسة السابقة . وقالت المصادر إن الموظفة التي صدر قرار بطي قيدها لم تبلغ بقرار الاستغناء بل تم تحويل مسماها الوظيفي من مراقبة قسم إلى مشرفة مبيت دائمة بحسب الميزانية الجديدة للدار وتم فسخ العقد بناء على ذلك. وبحسب المصادر فإن الموظفة تم طي قيدها دون سابق إنذار ودون اي مبررات او إشعار سابق لا يقل عن 6 اشهر حسب قرارات وزارة الخدمة المدنية انه وعند استفسارها عن أسباب ذلك فوجئت بأن الإدارة تنفي وجود موظفة بهذا المسمى لديها. وقالت المصادر المطلعة إن الموظفة المقالة بأنها خدمت هنا في الدار لمدة تزيد عن 12 عاماً عملت خلالها مراقبة قسم ومشرفة صيانة وتغذية ومساعدة في الإدارة والسكرتارية، وتم تكليفها رئيسة للقسم نيابة عن الرئيسة السابقة التي رأت أنها الأنسب للدار من بعدها، فيما صدر قرار من المدير العام بتكليفها بذلك. وقالت الموظفة: إنه تم بعد ذلك تحويل مسماي الوظيفي الى مسمى مشرفة مبيت دائمة وبشكل مستمر طوال العام ، متسائلة عن أسباب هذا التضارب والتخبط في إصدار القرارات الإدارية. فيما كشفت موظفات أخريات عن سلسلة من الممارسات السلبية والانتهاكات المهنية والتي منها الإفراط في إصدار الإنذارات للحد الذي يجعلهن يتلقين أكثر من 3 إنذارات بنفس اليوم . وأوضحت الموظفات أنهن راسلن مجلس الإدارة من اجل التدخل السريع ووضع حد لمعاناتهن والانتهاكات التي تحدث بشكل يومي واصفات الوضع بالإدارة الطائشة المتخبطة .
وناشدت الموظفات اللاتي أبدين استياءهن من الوضع الحاصل الجمعية الوطنية لحقوق الإنسان من اجل التدخل السريع لإنقاذ ما يمكن إنقاذه، مشيرات أنهن ناشدن مجلس الإدارة بشأن ما يحدث لهن من انتهاكات وطالبن بفتح تحقيقات مفصلة وبحث الضغوط التي تمارس ضدهن ولكنهن لم يتلقين أية ردود .
ووصفت الموظفات بأن الوضع الحاصل قد انعكس سلباً على الاطفال الأيتام الذين يعاملون بإجراءات شديدة . من ناحية أخرى لازالت جمعية حقوق الانسان تتابع رصدها للملاحظات واستماعها إلى كافة الاطراف تمهيدا لاعداد تقرير نهائي بذلك، فيما تشير المصادر أنه لا يوجد للشؤون الاجتماعية أي لجنة تتابع قضية موظفات دار الايتام بمكة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.