أمير تبوك يستقبل القنصل الكوري    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    بدء التسجيل لحجز متنزه بري في الشرقية    خارطة الاستثمار العالمي    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    وزير الخارجية يبحث مع نظيرته الكندية العلاقات الثنائية بين البلدين    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    جازان: انطلاق المخيم الصحي الشتوي التوعوي    311 طالباً في جازان يؤدون اختبار موهوب 2    تعزيز التسامح في جامعة نورة    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    فعاليات المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة    "هيئة الاتصالات والفضاء" توقّع مذكرة تفاهم مع الهيئة الوطنية الهيلينة للاتصالات والبريد    عالمي خيالي    القيادة تهنئ السيد ياماندو أورسي بمناسبة فوزه في الانتخابات الرئاسية في الأوروغواي    الرياض تستضيف مديري إدارات التدريب التقني‬⁩    الاحتفاء بجائزة بن عياف    7 أجانب ضمن قائمة الهلال لمواجهة السد    تحقيق العدالة أو السير خلف جثمان القانون الدولي    الرخصة المهنية ومعلم خمسيني بين الاجلال والإقلال    بنان يوسع مشاركات الحرفيين المحليين والدوليين    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    ملتقى الأوقاف يؤكد أهمية الميثاق العائلي لنجاح الأوقاف العائلية    الحُب المُعلن والتباهي على مواقع التواصل    وزير السياحة يستعرض الفرص الاستثمارية ويكشف عن دعم السياحة في الأحساء    الباحة تسجّل أعلى كمية أمطار ب 82.2 ملم    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير تبوك يستقبل وزير النقل والخدمات اللوجيستية    بعد تصريحاته المثيرة للجدل.. هل يغازل محمد صلاح الدوري السعودي؟    تعليم جازان يحتفي باليوم العالمي للطفل تحت شعار "مستقبل تعليمي أفضل لكل طفل"    قطاع ومستشفى بلّحمر يُقيم فعالية "الأسبوع الخليجي للسكري"    البازعي ل«عكاظ»: جائزة القلم الذهبي للأدب تُعزز الإبداع الأدبي وصناعة السينما    كايسيد وتحالف الحضارات للأمم المتحدة يُمددان مذكرة التفاهم لأربعة أعوام    أمير حائل يستقبل سفير الولايات المتحدة الأمريكية لدى المملكة    وكيل إمارة المنطقة الشرقية يستقبل القنصل العام المصري    «حساب المواطن»: بدء تطبيق معايير القدرة المالية على المتقدمين والمؤهلين وتفعيل الزيارات الميدانية للأفراد المستقلين    حسين الصادق يستقبل من منصبه في المنتخب السعودي    السند يكرِّم المشاركين في مشروع التحول إلى الاستحقاق المحاسبي    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي واستعمال أوراق نقدية مقلدة والترويج لها    الجامعة العربية بيت العرب ورمز وحدتهم وحريصون على التنسيق الدائم معها    تعطل حركة السفر في بريطانيا مع استمرار تداعيات العاصفة بيرت    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    بركان دوكونو في إندونيسيا يقذف عمود رماد يصل إلى 3000 متر    «العقاري»: إيداع 1.19 مليار ريال لمستفيدي «سكني» في نوفمبر    «الإحصاء» قرعت جرس الإنذار: 40 % ارتفاع معدلات السمنة.. و«طبيب أسرة» يحذر    مايك تايسون، وشجاعة السعي وراء ما تؤمن بأنه صحيح    «واتساب» يغير طريقة إظهار شريط التفاعلات    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    السودان.. في زمن النسيان    «كل البيعة خربانة»    الأهل والأقارب أولاً    مشاكل اللاعب السعودي!!    لبنان.. بين فيليب حبيب وهوكشتاين !    اقتراحات لمرور جدة حول حالات الازدحام الخانقة    انطلق بلا قيود    مسؤولة سويدية تخاف من الموز    أمير الرياض يكلف الغملاس محافظا للمزاحمية    111 رياضيًا يتنافسون في بادل بجازان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



إضاءات على وضع المنتدبات
نشر في المدينة يوم 05 - 03 - 2011

ليس معنى أن تُنتدب الموظفة من مدرسة لأخرى, انتهاء علاقتها بمدرستها الأصلية , إنما يجب أن يكون هناك تواصل دائم بينها وبين إدارتها... - تبليغ الموظفة المنتدبة بكل التعاميم الهامة التي تخصها من قبل إدارتها الأصلية ومنها تعاميم النقل الداخلي والخارجي وعلى مديرة المدرسة التأكد من وصول مضمون التعميم للموظفة وأخذ موافقتها بالعلم والرد. - بغض النظر عن العلاقات الشخصية بين الموظفة المنتدبة وإدارتها الأصلية , يجب أن يكون التواصل دائما بين الطرفين للإطلاع على المستجدات وهذا التواصل يتم بطرق عديدة إما بالمكالمات الهاتفية أو الرسائل النصية بالجوال أو البريد الإلكتروني , أو حتى عن طريق المشرفة الإدارية أو بخطابات رسمية. - تحتاج الموظفة المنتدبة للإجابة على بعض الاستفسارات التي تخصها في عملها , ويجب على إدارة مدرستها الأصلية إفادتها خصوصاً ما يخص مستقبلها المهني ورواتبها وغيابها لأن الإهمال في هذه الأمور قد يلحق الضرر بها ... بفصلها أو الخصم من راتبها دون وجه حق , وقد لاتستطيع اصلاح وضعها المهني لفوات الأوان أو أنها قد تتعرض لبعض العقبات لاصلاح سوء التفاهم أو تقصير إدارتها. - ارسال المراسل مرة أسبوعياً لاحضار بعض المعاملات الواردة (مناولة) والتي لا ترسل عن طريق الانترنت المدرسي , مهم جداً.... فقد يتأخر المراسل أو ينسى احضار معاملة مهمة تفيد بحضور موعد للهيئة الطبية للموظفة المنتدبة والتي تغيبت بعذر شرعي , مما يفوت عليها فرصة اعتماد تقريرها الطبي , وقد يصدر بحقها عقوبة فصل أو حسم دون علمها بالسبب !!! الموظفة هي جزء مهم جداً في كيان التربية والتعليم مهما كان عملها مستخدمة كانت أو معلمة أو إدارية ...ليس من العدل نسيان حقوقها أو تناسيها وكما أنها تُحاسب عند خطئها يجب أن تسترد حقوقها كاملة عندما يُجار عليها ... وليس من المفترض أن الخطأ يصدر دائماً من المرؤوس فقد يخطئ الرئيس ويكون الخطأ هنا أجلً وأعظم.... ويجب التأكيد على أن العلاقة الشخصية يجب أن لاتُؤثر على مصداقية تطبيق مفاهيم التربية والتعليم تحت راية الشريعة الإسلامية. ومهما علا منصب الرئيس فعليه أن لا ينسى أبداً أنه هو أيضاً مرؤوس لمن هو أعلى منه مهنياً...
أخيراً: في الحياة العملية مصلحة العمل وراحة الموظف وخدمة الطالب هي غاية الأمل والمنتهى .. وهي المعادلة الصحيحة للانتاج المُثمر . أين يقع الاهمال يجب معالجته وليس تركه ليتقرح ولا حكُه ليدمي ... إنما العلاج الصحيح هو ما يشفي الآلام ويبرئ الجراح دون أن يترك آثاراً..
لينة عباس - جدة


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.