11% انخفاض المصروفات على خدمات الاتصالات    بيان المملكة.. الصوت المسموع والرأي المقدر..!    الرياض.. وازنة القرار العالمي    ترامب وبوتين.. بين قمتي «ريكيافيك» و«السعودية»!    منتدى الاستثمار الرياضي يسلّم شارة SIF لشركة المحركات السعودية    الأهلي تعب وأتعبنا    ملّاح داكار التاريخي.. بُترت ساقه فامتدت أسطورته أبعد من الطريق    غرامة لعدم المخالفة !    ريم طيبة.. «آينشتاين» سعودية !    إنهاء حرب أوكرانيا: مقاربة مقلقة لهدف نبيل    فورمولا إي (جدة إي بري)..السيارات الكهربائية في مسار متسارع نحو القمة    مانشستر يونايتد يسقط أمام توتنهام    وزير الاقتصاد والتخطيط يلتقي عددًا من المسؤولين    أمين الرياض يحضر حفل سفارة كندا بمناسبة اليوم الوطني لبلادها    جازان تقرأ معرض الكتاب يحتفي بالمعرفة والإبداع    بينالي الأيقونة الثقافية لمطار الملك عبد العزيز    وزير الموارد البشرية يُكرّم الفائزين بجائزة الأميرة صيتة بنت عبدالعزيز في دورتها ال 12    جولة توعوية لتعزيز الوعي بمرض الربو والانسداد الرئوي المزمن    وزير الداخلية ونظيره الفلسطيني يبحثان مسارات التعاون الأمني    شرطة الرياض تضبط 14 وافداً لمخالفتهم نظام مكافحة جرائم الاتجار بالأشخاص    وزير الداخلية والرئيس التونسي يستعرضان التعاون الأمني    على خطى ترمب.. أوروبا تتجه لفرض قيود على استيراد الغذاء    نائب أمير منطقة مكة يستقبل القنصل العام لدولة الكويت    الأخضر السعودي تحت 20 عاماً يخسر أمام العراق في كأس آسيا    رئاسة الشؤون الدينية تدشن الخطة التشغيلية لموسم شهر رمضان    إطلاق معسكر "مستقبل الإعلام في الذكاء الاصطناعي التوليدي"    إحباط تهريب 240 كيلوغراماً من نبات القات في جازان    أمير جازان يدشن حملة التطعيم ضد شلل الأطفال ويعطي الجرعة الاولى لأحد الأطفال    بموافقة الملك.. «الشؤون الإسلامية» تنفذ برنامج «هدية خادم الحرمين لتوزيع التمور» في 102 دولة    سليمان محمد السليم... في ذمة االه    2 % معدل التضخم في المملكة.. ضمن الأقل بين دول «G20»    إطلاق خدمة تفعيل نظام دخول الشاحنات للشرقية بمواعيد إلكترونية    أمير نجران يكرّم مدير فرع هيئة حقوق الإنسان بالمنطقة سابقاً    آل الشيخ: نعتزُّ بموقف السعودية الثابت والمشرف من القضية الفلسطينية    مي كساب: تأجيل عرض «نون النسوة» إلى بعد رمضان    ارتفاع عدد قتلى تدافع بمحطة قطارات نيودلهي ‬إلى 18 على الأقل    بعد هدف وتمريرتين حاسمتين.. الصحافة الإسبانية تتغنى بأداء بنزيما    انطلاق اختبارات الفصل الدراسي الثاني في مدارس تعليم الرياض    جمعية الذوق العام تنظم مبادرة "ضبط اسلوبك" ضمن برنامج التسوق    المملكة تعرب عن دعمها الكامل للإجراءات التي اتخذتها الجمهورية اللبنانية لمواجهة محاولات العبث بأمن مواطنيها    "كبدك" تقدم الرعاية لأكثر من 50 مستفيدًا    أمطار رعدية وسيول في عدة مناطق    قمة «IAAPA» في الرياض.. مركز عالمي للوجهات الترفيهية    تبادل دفعة "الأسرى" السادسة ضمن اتفاق وقف النار في غزة    جدد رفضه المطلق للتهجير.. الرئيس الفلسطيني أمام القمة الإفريقية: تحقيق الأمن الدولي يتطلب دعم مؤتمر السلام برئاسة السعودية    عدم تعمد الإضرار بطبيعة المنطقة والحياة البرية.. ضوابط جديدة للتنزه في منطقة الصمان    الأرصاد: الأجواء معتدلة في رمضان    استمع إلى شرح موجز عن عملهما.. وزير الداخلية يزور» الحماية المدنية» و» العمليات الأمنية» الإيطالية    تآلف الفكر ووحدة المجتمع    فجوة الحافلات    «ليب».. أحلام تتحقق    تكساس تشهد أسوأ تفش للحصبة    عبدالعزيز بن سعود يزور وكالة الحماية المدنية الإيطالية    "أبواب الشرقية" إرث ثقافي يوقظ تاريخ الحرف اليدوية    843 منافس في مسابقة شاعر الابداع بعنيزة    الهوية الصامتة    قصة الدواء السحري    الحيوانات تمرض نفسيا وعقليا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مشروع لرفع كفاءة تطبيق نظام المنافسات والمشتريات الحكومية
نشر في المدينة يوم 04 - 08 - 2018

طرحت وزارة المالية مسودة "لائحتي" لتنظيم تعارض المصالح وسلوكيات وأخلاقيات القائمين على تطبيق نظام المنافسات والمشتريات الحكومية، أمام العموم والمتخصصين في القطاعين العام والخاص للاطلاع وإبداء الرأي والملاحظات حيالهما، وحددت اللائحة 10 محظورات على الموظفين العاملين لضبط عمليات الأداء ورفع كفاءته، وهي: (إفشاء أي معلومات عن الأعمال أو المشتريات في أي مرحلة من مراحل الطرح أو الترسية أو التعاقد سواء للمقاولين أو الموردين أو الموظفين عدا ما يسمح به النظام، واستغلال الوظيفة في تحقيق مصالح خاصة له أو لغيره، وإخفاء أي معلومة تتعلق بالمنافسة أو الشراء عن أيٍّ من المقاولين أو الموردين يتوجب عليه الإفصاح عنها، وكذلك قبول الهدايا والإكراميات من المقاولين أو الموردين بما في ذلك الوسائل الدعائية سواء بطريق مباشر أم غير مباشر، وإساءة استعمال السلطة الوظيفية للأعمال والمشتريات الحكومية، والانتفاع بطريق مباشر أو غير مباشر من الوظيفة سواء له أو لغيره أو الحصول على مزايا مالية أو معنوية بغرض تحقيق مصلحة، بالإضافة إلى تفسير نصوص النظام أو الاجتهاد لمصلحة أحد المقاولين أو الموردين، والإخلال بشروط التعاقد أو الإضرار بمصلحة المشروع مثل تسلم أعمال مخالفة للشروط أو المواصفات، و الامتناع أو تعطيل إصدار قرار أو إجراء معين يجب عليه اتخاذه بما في ذلك رفض تسلم العينات المطابقة للشروط والمواصفات، أو تأخير اعتماد المخططات أو إصدار الموافقات دون سبب مشروع، وتعطيل صرف مستخلصات المقاولين أو الموردين.
وتهدف اللائحة إلى إرساء مباديء الانضباط الوظيفي للموظف في التعامل والتصرف عند تطبيق نظام المنافسات والمشتريات الحكومية ولائحتة التنفيذية، كما تهدف إلى تحقيق الشفافية والنزاهة والموضوعية والفاعلية أثناء تأدية الموظف واجباته ومهامه الوظيفية، كما تلزم بأحكام النظام ولائحته التنفيذية عند مباشرة عمليات الشراء والإشراف عليها واستلامها، وضبط سلوك الموظف اثناء تنفيذ نظام المنافسات والمشتريات الحكومية، وتغرس مكارم الأخلاق والأمانة لدى الموظف وتبعده عن مواطن الشبهات، فضلاً عن توجيهه إلى ضرورة تقديم الخدمات المتعلقة بالمشتريات الحكومية بسرعة وجودة عالية وبأعلى درجات المهنية والحيادية، وتسرى أحكام هذه اللائحة على كل من له علاقة مباشرة أو غير مباشرة في تأمين وتنفيذ الأعمال والمشتريات الحكومية من العاملين في الدولة بمن فيهم موظفي المؤسسات والهيئات العامة، وذوي العقود الخاصة والمتعاونين مع الجهة الحكومية، بالإضافة على موردي الجهة الحكومية.
وأكدت اللائحة أن كل مخالفة للأحكام والالتزامات تعرض المخالف للجزاءات الواردة في الأنظمة، ففي حال أخفق الموظف في الالتزام بأحكام هذه اللائحة، ولم يُشعر الجهة بارتباط مصالحه بمصالح الجهة الحكومية، فإنه يتحمل آثار المخالفة، ويحق للجهة الحكومية -متى ثبت لديها أن الموظف قد أخفق في الإفصاح عن تعارض مصالح فعلية- أن تتخذ الإجراءات التأديبية وفقًا لنظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية، ونظام تأديب الموظفين والأنظمة ذات العلاقة، ولها الحق في اتخاذ الإجراءات المصححة لهذا التعارض، و إذا تخلف الموظف عن الإفصاح عن مصلحته جاز للجهة إبطال العقد المنطوي على المصلحة، أو إلزام الموظف بأداء أي ربح أو منفعة تحققت له من ذلك كما لها الحق بالمطالبة بالتعويض عما لحقها من ضرر.
9 واجبات ملزمة على الموظف عند قيامه بعمله بتطبيق نظام المنافسات والمشتريات الحكومية:
1. - وجوب القيام بعمله بحسن نية وفي حدود الصلاحيات المخولة له.
2. - ألزمته بالشفافية والوضوح والعلانية في جميع مراحل الطرح والترسية والتعاقد.
3. - ألزمته بالبعد عن مواطن الشبهات وألا يشوب سلوكهم المهني أي ملاحظات أو مآخذ وعدم الانحياز للمتنافسين.
4. - التحلي بالأمانة والاستقامة والأخلاق الحميدة وأداء واجباتهم فيما يتعلق بتأمين وتنفيذ الأعمال والمشتريات.
5. - الالتزام بأحكام النظام في كافة إجراءات وعمليات الشراء.
6. - التعامل مع المقاولين والموردين على أساس المساواة والعدالة وعدم تمييز أي منهم بأفضلية عن الآخرين.
7. - عدم تمييز أي متنافس أو منحه معلومات خاصة عن المنافسة من شأنها أن تؤثر في إعداد العرض.
8. - البعد عن إقامة علاقات مع المقاولين والموردين خارج العمل أو حضور دعوات أو مناسبات خاصة بهم.
9. - الالتزام بمتابعة تنفيذ العقود وفقا لشروطه وبما يحقق مصلحة المرفق.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.