الأثر الثقافي للتقاليد الرمضانية    %43 من الطلاب المعاقين بالمرحلة الابتدائية    إفطار لصحفيي مكة    م.النعيم: التزام المشغلين بحقوق المستهلك 55%    اليمن بعد غزة ولبنان: هل جاء دور الحوثي    أخطر رجل في الجماعة الإرهابية: مرحلة الإمارات (7)    إصلاح قدرات الناتو ضرورة لمواكبة التهديدات المتسارعة    «مسام» ينتزع 548 لغمًا خلال أسبوع في اليمن    نيوكاسل يطوي غياب 70 عاما بكأس الرابطة    ترفيه ومبادرات مجتمعية    تي تي إم تحتفي بإرثها في ملتقيات رد الجميل    متى تحسم درجات المواظبة ؟    نوتات موسيقية لحفظ ألحان الأهازيج الشعبية    مرسم مفتوح ومعرض تشكيلي في رمضان زمان    العلمانية.. عناصر جديدة لفهم مسارها    4.67 ملايين للعناية بمساجد الأحساء    طاش مديرا تنفيذيا للمدينة الطبية    321 عملية أورام تعيد الأمل لمرضى جازان    100 متطوع ومتطوعة بحملة صم بصحة    «بسطة خير».. دعم الباعة الجائلين    نحو اقتصاد مستدام    إيدي هاو: نيوكاسل استحق التتويج بكأس الرابطة الأندية الإنجليزية    عمومية الأولمبية الأفريقية تعترف باتحاد الهجن    الغيرة تشعل هجوم العالمي    أسعار النفط تتحرك بالقرب من أدنى مستوياتها وسط مخاوف الركود    سورية: جامع خردة يتسبب في انفجار صاروخ ومقتل 16 شخصاً    غزة: 80 % فقدوا مصادر الغذاء    محمد بن ناصر: المملكة تضم نخبة من المميزين والمبدعين    مبادرات دينية على منصة المعرض الرمضاني الأول    نائب أمير نجران يثمَّن جهود الأفواج الأمنية.. ويكرم الطلاب المميزين    مكة في عهد الوليد بن يزيد.. اضطرابات سياسية وتأثيرها على إدارة الحرم    الكوادر النسائية بأمانة المدينة.. تعزيز جودة العمل البلدي    نائب أمير منطقة تبوك يشارك الأيتام إفطارهم    تجديد مسجد العظام المبني في العهد النبوي    السعودية تحبط تهريب 7 ملايين قرص إمفيتامين في العراق    حكاية كلمة: ثلاثون حكاية يومية طوال شهر رمضان المبارك . كلمة : سراج السمن    الهلال يخسر لاعبه في الديربي أمام النصر    مرونة اقتصادية ونمو "غير النفطي".. «ستاندرد آند بورز» ترفع تصنيف السعودية الائتماني إلى «A+»    «المداح.. أسطورة العهد» مسلسل جديد في الطريق    التزام راسخ بتعزيز الأمن والاستقرار في العالم.. ولي العهد.. دبلوماسية فاعلة في حل الأزمات الدولية    ترامب يحذر الحوثيين: حان وقتكم.. سنحاسبكم بالقوة المميتة    تعزيز البيئة الاستثمارية في مكة    ولي العهد يبحث مستجدات الأحداث مع رئيسة وزراء إيطاليا    ضمن تصفيات مونديال 2026.. الأخضر يبدأ تحضيراته لمواجهتي الصين واليابان    فتاوى الحوثيين تصدم اليمنيين    جبل أم القصص وبئر الصداقة!    سفيرة المملكة في فنلندا تدشن برنامج خادم الحرمين لتوزيع التمور    الأذان.. تنوعت الأصوات فيه وتوحدت المعاني    جمعية "شفيعاً" تنظّم رحلة عمرة مجانية لذوي الإعاقة والمرضى وكبار السن والفئات الاجتماعية برفقة أهاليهم    موعد مباراة الأهلي القادمة بعد الخسارة أمام الأخدود    وغابت الابتسامة    الصحة تجدد التزامها بحماية حقوق المرضى    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالتخصصي يستأصل ورماً كبيراً بمحجر العين بعملية منظار متقدمة    طويق جازان في مبادرة إفطار مرابط بالحد الجنوبي    وفاة الأميرة نورة بنت بندر آل سعود    إطلاق 16 كائنًا فطريًا في محميات العلا    نائب أمير منطقة مكة يستقبل رئيس المحكمة الجزائية بجدة    فرع هيئة الصحفيين بجازان يحتفي بيوم العلم السعودي بالتعاون مع فندق جازان ان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



قبل نظام الجامعات: طوروا أنظمة التقاعد
نشر في الجزيرة يوم 03 - 11 - 2019

أحد أركان نجاح نظام الجامعات الجديد، يتمثل في نقل الموظفين من مرجعية الخدمة المدنية إلى أنظمة العقود المحكومة بأنظمة العمل والتأمينات الاجتماعية. يوجد نظام تبادل المنافع بين أنظمة التقاعد؛ الخدمة المدنية والتأمينات والعسكرية؛ يسهل هذه المهمة، لكنه غير محفز ويحتاج تطويرًا، ودون وجود آليات ومحفزات تسهل خروج موظفي التقاعد المدني من الخدمة الحكومية إلى القطاع الخاص أو نظام العقود، سيشعر عضو هيئة التدريس بالغبن وسيقاوم التغيير في هذا الشأن ولن تتمكن الجامعات من تحقيق أهدافها في التحول للإنتاجية. لذا نحتاج النظر في هذا الأمر وهنا مقترحين:
أولاً: حسب شروط التقاعد وكما يشير النص على موقع التأمينات الاجتماعية إلى «لا تكون مدد الاشتراك المضمومة مددًا مكملة لاستحقاق المعاش قبل بلوغ سن الستين في النظام الأخير، وإنما يلزم على المشترك إكمال المدة التي يتطلبها النظام الأخير». هذا النص محبط لمن لديه خدمة في النظام الخدمة المدنية ويرغب في الانتقال لنظام العقود. لماذا لا تحسب مدد الاشتراك ضمن المدد المكملة للخدمة المستحقة لمعاش التقاعد، بغض النظر عن العمر وإن كانت قبل الستين أو بعده؟
اشتراط عدم احتساب تلك المدة لمن لم يبلغ الستين، يجبره على العمل حتى الستين، بدلاً من الخمسين إذا كانت لديه خدمة عشر سنوات في نظام تقاعدي آخر أو عند الخامسة والخمسين، في حال خدم خمس سنوات في نظام تقاعدي آخر. لقد تم إزالة شرط تقديم طلب ضم المدد خلال سنتين من تاريخ ترك نظام إلى آخر، وهذا أمر جيد، لذا نأمل إزالة شرط الاستفادة من ضم المدد في التقاعد المبكر السابق لسن الستين. طالما كان مجموع مدد الخدمة في مجموع الأنظمة التقاعدية 300 شهر (بالنسبة للتأمينات كمثال) يجب أن يستحق التقاعد وليس شرطًا أن تكون ضمن النظام الأخير وبغض النظر عن العمر.
المقترح الثاني يتعلق بشراء المدد التقاعدية، وقد أعجبني قرار لمجلس وزراء البحرين بتقديم مكافأة 5 سنوات افتراضية لمن قضى 15 سنة فعلية في الخدمة للراغبين بالتقاعد المبكر. هذه المكافأة تتمثل في دفع الحكومة رسوم اشتراك سنوات التقاعد الافتراضية البالغة خمس سنوات أو أقل، حسب الضوابط وتناسب الخدمة مع السنوات الافتراضية. هدف حكومة البحرين دفع مزيد من موظفي الدولة للخروج من الوظيفة الحكومية، ويستفيد منه كل من بلغ الخمسين عامًا وقضى في الخدمة ما لا يقل عن 15 سنة.
سيكون هناك تشجيع على ترك الوظيفة الحكومية في حال أسهمت الدولة بدفع اشتراكه التقاعدي الاختياري لمدة خمس سنوات (مثلاً) قبل استحقاقه. نظام التأمينات يوجد فيه الاشتراك الاختياري لكنه كبير ويستهلك أي راتب تقاعدي مفترض، وليس محفزًا للجميع.
الخلاصة؛ هناك تضخم ملحوظ في إعداد أساتذة وموظفي الجامعات -أو بعضها- وهناك من هو محسوب على الجامعة ولا يعمل بها، فكيف تصبح جامعات رشيقة منتجة ومستقلة وهي تعاني كل هذا التضخم. ساعدوها للتخلص من الحمول الزائدة لتبدأ مسيرة تتوافق والمعطيات التي ينشدها (أو يفترض أن ينشدها) النظام الجديد للجامعات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.