تحت رعاية الأميرة صيتة بنت عبد الله بن عبد العزيز آل سعود، يعقد مركز باحثات لدراسات المرأة ملتقى المرأة السعودية الثاني تحت عنوان (المرأة العاملة.. حقوق وواجبات)، وذلك يومي الأربعاء والخميس، الرابع والخامس من شهر جمادى الأولى القادم في قاعة الملك فيصل للمؤتمرات بفندق «الإنتركونتيننتال» بمدينة الرياض بمشاركة نخبة من العلماء والمفكرين والمختصين بشؤون المرأة من القطاعات الحكومية والأهلية والخيرية ومراكز الأبحاث المتخصصة. وأكد المشرف العام على الملتقى الدكتور فؤاد العبد الكريم في مؤتمر صحفي عقده بهذه المناسبة أن الملتقى سيسلط الضوء على حقوق المرأة العاملة في الشريعة الإسلامية، وتطبيقات ذلك في الأنظمة الخاصة بالمرأة العاملة في المملكة لافتاً إلى أن الملتقى سيناقش الموضوع من خلال ثلاثة محاور الأول: المرأة العاملة.. المفاهيم وتطوير اللوائح والمحور الثاني: المرأة العاملة والاتفاقيات الدولية والمحور الثالث: قراءة في عمل المرأة المسلمة إلى جانب عقد فعاليات مصاحبة للملتقى تتمثَّل في عقد عدد من الدورات وورش العمل. وأوضح الدكتور العبد الكريم أن من أهداف الملتقى توعية المجتمع بوجه عام، والمرأة العاملة وأصحاب القرار بوجه خاص، بحقوق المرأة العاملة، الشرعية والنظامية، التي تكفّل بحفظها الدين الإسلامي العظيم، وطبقتها الأنظمة المدنية والقانونية في المملكة وتأكيد التلازم بين حقوق المرأة العاملة وواجباتها، وبيان عظمة ديننا الحنيف في حفظ حقوق المرأة العاملة، وإعلان أن منع المرأة العاملة من بعض حقوقها الشرعية، من خلال الممارسات الخاطئة من بعض أفراد المجتمع ومؤسساته، ليس من الدين في شيء. واقتراح بعض الآليات والحلول العملية؛ لضمان حصول المرأة العاملة على حقوقها الشرعية والنظامية، وحل مشكلاتها التي تتعرض لها وإبراز أن علاقة المرأة العاملة بالرجل - حقوقياً - في الإسلام، تقوم على أساس قويم من الرحمة والمودة والرأفة، لا على التنافس والصراع والعداء والتأكيد على دور مركز باحثات لدراسات المرأة في خدمته للمرأة والمجتمع، من خلال شراكاته مع بعض مؤسساته لحكومية، والأهلية، والخيرية. وتناولت مدير عام مركز باحثات للقسم النسائي الدكتورة نورة المعمر أهداف الملتقى، وقالت إنها أهداف توعية للمرأة العاملة وغير العاملة, وأن الأوراق التي ستناقش تتمحور حول مفاهيم حول المرأة العاملة واللوائح، والعقود وحقوق المرأة العاملة وواجباتها, ومفهوم التحرش واختلاط المرأة العاملة, واللوائح الحكومية والأهلية، الخاصة بالمرأة العاملة في المنشآت (الصحية - التجارية - التعليمية), وخصوصية المرأة العاملة في لوائح وعقود المنشآت, وحقوق المرأة المتقاعدة في نظامي وزارة الخدمة المدنية والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية, والمرأة العاملة والاتفاقيات الدولية, ومسؤولية المرأة الأسرية (دراسة شرعية), وعمل المرأة من منزلها بأجر. أما عن المبادرات التي ستطرح في الملتقى، فقالت الدكتورة نورة العمر: فكرة المبادرات تقوم على تقديم أفكار رائدة ومبتكرة من خلال مبادرات؛ تحل مشكلة، وتُسهم في تلبية احتياجات المرأة، وتُطور، وتُحسّن بيئة عملها في المنشآت (التجارية - الصحية - التعليمية)، ويشارك في تقديمها (القطاع الخاص، القطاع الخيري، الذكور والإناث).
