القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا انفجار ميناء رجائي بمدينة بندر عباس    أمطار رعدية ورياح نشطة على عدة مناطق بالمملكة    حسين الشيخ نائبا للرئيس الفلسطيني    قلصت الكويت وقت الإقامة والصلاة في المساجد ؟ توفيرا للكهرباء    أمير نجران: ترسيخ مكانة المملكة بين الدول    رؤية السعودية 2030 في عامها التاسع.. إنجازات تفوق المستهدفات ومؤشرات توثق الريادة    381 ألف وظيفة في قطاع التقنية.. 495 مليار دولار حجم الاقتصاد الرقمي السعودي    أمير جازان: آفاق واسعة من التقدم والازدهار    أمة من الروبوتات    الأردن.. مصير نواب "العمل الإسلامي" معلق بالقضاء بعد حظر الإخوان    تفاهمات أمريكية سورية ومساعٍ كردية لتعزيز الشراكة الوطنية    ينتظر الفائز من السد وكاواساكي.. النصر يقسو على يوكوهاما ويتأهل لنصف النهائي    القيادة تهنئ رئيسة تنزانيا بذكرى يوم الاتحاد    أمير الشرقية: إنجازات نوعية لمستقبل تنموي واعد    خادم الحرمين: نعتز بما قدمه أبناء الوطن وما تحقق جعل المملكة نموذجاً عالمياً    الآبار اليدوية القديمة في الحدود الشمالية.. شواهد على عبقرية الإنسان وصموده في مواجهة الطبيعة    ضبط أكثر من 19.3 ألف مخالف لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود    "المنافذ الجمركية" تسجل 1314 حالة ضبط خلال أسبوع    المملكة تفتح أبواب جناحها في معرض أبوظبي الدولي للكتاب 2025    برعاية سمو وزير الثقافة.. هيئة الموسيقى تنظم حفل روائع الأوركسترا السعودية في سيدني    أمير عسير: نجاحات متتالية لمستهدفات طموحة    مدرب كاواساكي: قادرون على التأهل    قدامى الشباب ينتقدون نتائج توثيق البطولات    نقطة تحول فارقة في التنمية الوطنية    الجبير يترأس وفد المملكة في مراسم تشييع بابا الفاتيكان    ترامب يحض على عبور "مجاني" للسفن الأميركية في قناتي باناما والسويس    خطى ثابتة نحو مستقبل مُشرق    إطلاق مبادرة "حماية ومعالجة الشواطئ" في جدة    فخر واعتزاز بالوطن والقيادة    المملكة تقفز عالمياً من المرتبة 41 إلى 16 في المسؤولية الاجتماعية    اللواء عطية: المواطنة الواعية ركيزة الأمن الوطني    1500 متخصص من 30 دولة يبحثون تطورات طب طوارئ الأطفال    الأميرة عادلة بنت عبدالله: جائزة الشيخ محمد بن صالح بن سلطان عززت المنافسة بين المعاهد والبرامج    برشلونة يكسب "كلاسيكو الأرض" ويتوج بكأس ملك إسبانيا    تدشين الحملة الوطنيه للمشي في محافظة محايل والمراكز التابعه    رئيس مركز الغايل المكلف يدشن "امش30"    اكتشاف لأقدم نملة في التاريخ    الذهب ينخفض 2 % مع انحسار التوترات التجارية.. والأسهم تنتعش    قدراتنا البشرية في رؤية 2030    101.5 مليار ريال حجم سوق التقنية    تصاعد التوترات التجارية يهدد النمو والاستقرار المالي    الحكومة اليمنية تحذر موظفي ميناء رأس عيسى من الانخراط في عمليات تفريغ وقود غير قانونية بضغط من الحوثيين    800 إصابة بالحصبة بأمريكا    فواتير الدفع مضرة صحيا    الذكور الأكثر إقبالا على بالونة المعدة    الأهلي يكسب بوريرام بثلاثية ويواجه الهلال في نصف نهائي النخبة الآسيوية    القيادة تهنئ تنزانيا بذكرى يوم الاتحاد    السعودية تعزي إيران في ضحايا انفجار ميناء بمدينة بندر عباس    حين يعجز البصر ولا تعجز البصيرة!    32 مليون مكالمة ل 911    مكافحة المخدرات معركة وطنية شاملة    التحول الرقمي في القضاء السعودي عدالة تواكب المستقبل    قوانين الفيزياء حين تنطق بالحكمة    وزارة التعليم تستعرض منصاتها في معرض تونس الدولي للكتاب 2025    الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف يلتقي مديري عموم الفروع    إمام الحرم النبوي: حفظ الحقوق واجب شرعي والإفلاس الحقيقي هو التعدي على الخلق وظلمهم    إمام المسجد الحرام: الإيمان والعبادة أساسا عمارة الأرض والتقدم الحقيقي للأمم    الشيخ صلاح البدير يؤم المصلين في جامع السلطان محمد تكروفان الأعظم بالمالديف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موبايلي تُكرِّم 3 موظفين مالياً لدعمهم الشركة بأفكار مبتكرة
نشر في الجزيرة يوم 14 - 01 - 2013

واصلت شركة موبايلي دورها في دعم الأفكار الجديدة والمتميزة وتشجيع روح الابتكار بين موظفيها من خلال إطلاقها لمسابقة «ابتكر عالمك في موبايلي» والتي تهدف إلى طرح أفكار لحلول مبتكرة تُساهم في إثراء الخدمات المقدَّمة لعملاء الشركة.
وتدور فكرة هذه المبادرة حول ابتكار عدد من الأفكار التي تسهم في تطوير الخدمات المقدَّمة للعملاء، ويتم تقييم الأفكار على أربع مراحل، يقوم موظفو موبايلي في المرحلة الأولى باختيار الأفكار المطروحة وتشجيع أفضلها من خلال التعليقات والتفاعل.
وفي المرحلة الثانية يقوم طاقم من الخبراء باختيار الأفكار من خلال تقييم حاجة العملاء بالإضافة إلى التكلفة وإمكانية التطبيق، وفي المرحلة الثالثة تُضاف الأفكار إلى سوق الابتكار، حيث يقوم الموظفون ببيع وشراء أسهم في الأفكار المطروحة، فيما تنتهي المسابقة بإقامة احتفال يقوم المبدعون خلاله بعرض أفكارهم على كبار التنفيذيين في الشركة واختيار أفضل ثلاثة أفكار.
وكان الرئيس التنفيذي لشركة موبايلي المهندس خالد الكاف قد قام بتكريم الفائزين في المرحلة ما قبل النهائية لهذه المبادرة، حيث استلم الفائز الأول مبلغ 25 ألف ريال والثاني مبلغ 20 ألف ريال والثالث مبلغ 15 ألف ريال، فيما تبلغ قيمة الجائزة الكبرى التي ستسلم للفائز في المرحلة النهائية 100 ألف ريال تمنح لأفضل فكرة يتم تطبيقها، كما سيتم تكريم أكثر المتفاعلين الذين ساهموا في تطوير أفكار الآخرين.
الرئيس التنفيذي لإستراتيجيات الشركة والتسويق بشركة «موبايلي» الدكتور كارل مايكل أكد على أن الشركة تعي جيدًا أهمية الابتكار في دعم توجهها نحو مواصلة الريادة في تقديم خدمات الاتصالات وتقنية المعلومات، فابتكار موبايلي لخدمات جديدة يُمثّل منعطفاً جديداً وتطوراً نوعياً لخدمات الاتصالات في المملكة والمنطقة بشكل عام، فالابتكار ليس له حدود لدى «موبايلي» إذ ما أخذنا بعين الاعتبار التطور السريع والمتواصل لقطاع الاتصالات اليوم، ونحن نواصل تكريم الموظفين الذين ساهمت ابتكاراتهم في تقديم خدمات نوعية لمشتركينا، ونفتخر بما قدموه فإننا في نفس الوقت نواصل الدعم واستنهاض همم الموظفين لتقديم خدمات تحوز على رضا مشتركينا.
يُذكر أن هذه المسابقة تُعتبر الأولى من نوعها لدعم موظفي موبايلي وتحفيزهم على الابتكار والإبداع وذلك مما يعكس مدى اهتمام الشركة بتطوير خدماتها، وتقام هذه المسابقة كل شهرين يتم فيها تكريم المبدعين من الموظفين بجوائز مالية.
ويُعد ذلك جزءًا من إستراتيجية الشركة في أن تكون السبّاقة إلى إثراء حياة العملاء من خلال تبني الإبداع والمبادرات التي تنعكس بشكل إيجابي على خدمات الاتصالات، مستندة على البنية التحتية الضخمة التي تمتلكها ومبادرات الابتكار التي ضمنت لشركة موبايلي الريادة المطلقة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.