مذكرة تفاهم بين إمارة القصيم ومحمية تركي بن عبدالله    ارتفاع الصادرات السعودية غير البترولية 22.8 %    برعاية ولي العهد.. المملكة تستضيف مؤتمر الاستثمار العالمي    بركان دوكونو في إندونيسيا يقذف عمود رماد يصل إلى 3000 متر    تهديدات قانونية تلاحق نتنياهو.. ومحاكمة في قضية الرشوة    لبنان: اشتداد قصف الجنوب.. وتسارع العملية البرية في الخيام    الاتحاد يخطف صدارة «روشن»    دربي حائل يسرق الأضواء.. والفيصلي يقابل الصفا    انتفاضة جديدة في النصر    استعراض مسببات حوادث المدينة المنورة    «التراث» تفتتح الأسبوع السعودي الدولي للحِرف اليدوية بالرياض    المنتدى السعودي للإعلام يفتح باب التسجيل في جائزته السنوية    جامعة الملك عبدالعزيز تحقق المركز ال32 عالميًا    «الأرصاد» ل«عكاظ»: أمطار غزيرة إلى متوسطة على مناطق عدة    لندن تتصدر حوادث سرقات الهواتف المحمولة عالمياً    16.8 % ارتفاع صادرات السعودية غير النفطية في الربع الثالث    «العقاري»: إيداع 1.19 مليار ريال لمستفيدي «سكني» في نوفمبر    «التعليم»: السماح بنقل معلمي العقود المكانية داخل نطاق الإدارات    صفعة لتاريخ عمرو دياب.. معجب في مواجهة الهضبة «من يكسب» ؟    «الإحصاء» قرعت جرس الإنذار: 40 % ارتفاع معدلات السمنة.. و«طبيب أسرة» يحذر    5 فوائد رائعة لشاي الماتشا    «كل البيعة خربانة»    مشاكل اللاعب السعودي!!    في الجولة الخامسة من دوري أبطال آسيا للنخبة.. الأهلي ضيفًا على العين.. والنصر على الغرافة    في الجولة 11 من دوري يلو.. ديربي ساخن في حائل.. والنجمة يواجه الحزم    نهاية الطفرة الصينية !    السجل العقاري: بدء تسجيل 227,778 قطعة في الشرقية    السودان.. في زمن النسيان    لبنان.. بين فيليب حبيب وهوكشتاين !    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    اقتراحات لمرور جدة حول حالات الازدحام الخانقة    أمير نجران: القيادة حريصة على الاهتمام بقطاع التعليم    أمر ملكي بتعيين 125 عضواً بمرتبة مُلازم بالنيابة العامة    مصر: انهيار صخري ينهي حياة 5 بمحافظة الوادي الجديد    «واتساب» يغير طريقة إظهار شريط التفاعلات    ترحيب عربي بقرار المحكمة الجنائية الصادر باعتقال نتنياهو    تحت رعاية سمو ولي العهد .. المملكة تستضيف مؤتمر الاستثمار العالمي.. تسخير التحول الرقمي والنمو المستدام بتوسيع فرص الاستثمار    أسبوع الحرف اليدوية    مايك تايسون، وشجاعة السعي وراء ما تؤمن بأنه صحيح    ال«ثريد» من جديد    الأهل والأقارب أولاً    اطلعوا على مراحل طباعة المصحف الشريف.. ضيوف برنامج خادم الحرمين للعمرة يزورون المواقع التاريخية    أمير المنطقة الشرقية يرعى ملتقى "الممارسات الوقفية 2024"    محافظ جدة يطلع على خطط خدمة الاستثمار التعديني    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    انطلق بلا قيود    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين ونيابة عنه.. أمير الرياض يفتتح فعاليات المؤتمر الدولي للتوائم الملتصقة    مسؤولة سويدية تخاف من الموز    السلفية والسلفية المعاصرة    دمتم مترابطين مثل الجسد الواحد    الأمين العام لاتحاد اللجان الأولمبية يشيد بجهود لجنة الإعلام    شفاعة ⁧‫أمير الحدود الشمالية‬⁩ تُثمر عن عتق رقبة مواطن من القصاص    أمير الرياض يكلف الغملاس محافظا للمزاحمية    اكثر من مائة رياضيا يتنافسون في بطولة بادل بجازان    وزير الثقافة: القيادة تدعم تنمية القدرات البشرية بالمجالات كافة    محمية الأمير محمد بن سلمان تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش    "الحياة الفطرية" تطلق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    قرار التعليم رسم البسمة على محيا المعلمين والمعلمات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الضحايا الفعليين لتعدد المهام
نشر في الجزيرة يوم 30 - 07 - 2012

تعدد المهام بالنسبة إلى موظفي العصر الحديث، هو جزء ثابت لا يتجزأ من الحياة اليومية، مع أنّ 97% منّا يشعر بسببه الآن أن لا حول له ولا قوة. وثمة بحث معدّ من قبل جهة معروفة يؤكّد على أن تولي مهمتين أو أكثر في آنٍ معاً يضرّ بصحتنا وإنتاجيتنا. ولكن، ما السرّ في أننا نركّز حصرياً في تناولنا لمسألة تعدد المهام على تأثيرها في الشخص الذي يقوم بذلك.
الحقيقة أن الارتدادات الفعلية لمثل هذا التصرف يدفع ثمنها جميع من حول الشخص المعني. ومن هذا المنطلق، قد يعتبر خبراء الاقتصاد أن تعدد المهام يتسبب بتأثيرات خارجية سلبية. وعلى غرار علاوات التأمين المرتفعة أو التلوث المتصاعد من مدخنة أحد الجيران، يلقي تعدد المهام بعبءٍ ثقيلٍ على الناس الذين لا صوت لهم - قل الشريك المنبوذ على مأدبة العشاء، والمتفرج المتضايق، والزميل المحبَط.
ورغم كل ذلك، الأمل موجود. فبعد المقابلات التي أعددتها مع موظفين محترفين تتراوح أعمارهم بين 25 و55 عاماً، استنتجتُ طرقاً فعالةً لكسر عادة تعدد المهام - حتى ولو لم تكن هذه العادة هي عادتكم، وذلك من خلال:
تسليط الضوء على منطق تعدد المهام. وقد يكون أمراً مفيداً أن تنبهوا الشخص المتعدد المهام بكل بساطة بشأن عادته والضرر الذي يتأتى عن تصرفه هذا. وقد تتفاجأون بالنتائج.
تحديد موعد جديد للاجتماع. فإذا بدا لكم الشخص المتعدد المهام شارد الذهن بأمورٍ أخرى، جدوا وقتاً آخر تجتمعون فيه ويكون عندها قادراً على التفاعل معكم بطريقةٍ مفيدة. وفي مكان العمل، ثمة إستراتيجية فعالة لتحقيق هذه الغاية وتتمثل بتخصيص وقت مستقطع عند بداية اليوم، أي قبل أن تبدأ الرسائل الإلكترونية والإنذارات والإخطارات بالتدفق.
الابتعاد جسدياً. عندما تزداد قوة الموظف المتعدد المهام، فإنه يتابع مساره مستقلاً. وبالطبع، لا يُعَد انسحابكم من اجتماعٍ مع المدير في حال انشغاله وعدم إعارته لكم الاهتمام الكامل، الخيار الأفضل. ولذا، قوموا بالابتعاد بطرقٍ أخرى. وبحسب أحد المستشارين الصغار الذين تحدثت إليهم، فإنّ «الانتقال إلى مقعدٍ فارغٍ في الجهة المقابلة من الغرفة أعطى شريكتي، وهي مسؤولة كبيرة، المجال لإتمام قراءة بريدها الإلكتروني والتوجه نحوي عندما شعرت بأنها مستعدة للنقاش».
فمن خلال التعامل بنجاح مع عادة الموظف المتعدد المهام، ستتمكنون من إرساء بيئة عمل أكثر إنتاجيةً، حيث قد تخففون من توتر الجميع وإحباطه، كما قد تنجحون بإنقاذ مشروع فاشل أو علاقة مصيرها الانهيار. ومن خلال توعية الشخص المتعدد المهام على أخطائه، ستتمكنون من نهيه عن أفعاله - وتجنب التداعيات السلبية المحتملة قبل حدوثها.
(*) دانييل غولاتي هو أحد أصحاب المشاريع التكنولوجية الجديدة في نيويورك. شارك في تأليف الكتاب الجديد الذي يحمل عنوان «شغف وهدف: شهادات عن أفضل وألمع قادة الأعمال الشباب» (Passion الجزيرة Purpose: Stories from the Best and Brightest Young Business Leaders).
© Harvard business School publishing corp. Distributed by the new york times syndicate.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.