«الروبوتات» والأرحام الاصطناعية.. بين الواقع والخطر!    خاصرة عين زبيدة    لماذا صعد اليمين المتطرف بكل العالم..!    السفراء وتعزيز علاقات الشعوب    مقومات الانتصار والهزيمة    حوكمة لوائح اختيار رؤساء الأندية    المطوع ل «عكاظ»: لن أترك «هوساوي» للنصر    الغامدي يختار مدينة المستقبل لصقل موهبته    زكريا هوساوي يتعرض لكسر في الوجه    التراث الذي يحكمنا    إحباط تهريب 2.9 كجم "حشيش" و1945 قرصًا خاضعًا لتنظيم التداول الطبي في تبوك    الأمير خالد بن سلطان وباخشب يرفعان حدة التحدي قبل انطلاق سباق الأساطير برالي حائل    «الأونروا» تعلن نقل موظفيها خارج القدس المحتلة بسبب قرارات إسرائيل    رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية بدولة قطر يغادر الرياض    مصحف «تبيان للصم» وسامي المغلوث يفوزان بجائزة الملك فيصل لخدمة الإسلام    الذهب يسجل رقما قياسيا ب 2796 دولارا للأوقية    أمير منطقة جازان يزور مركز تطوير البن السعودي    ترمب: «لا ناجين» من كارثة الطائرة والمروحية في واشنطن    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    رسميًا.. الشهري يقود الاتفاق حتى نهاية الموسم    الدحيل القطري يعلن تعاقده مع النجم المغربي حكيم زياش    تكرّيم 30 منشأة بجائزة العمل في دورتها الرابعة    أمريكا: نمو الاقتصاد يتباطأ بأكثر من المتوقع    شراكات جديدة بين هيئة العلا ومؤسسات إيطالية رائدة    الأمين العام لمجلس الشورى رئيسًا بالتزكية لجمعية الأمناء العامّين للبرلمانات العربية    ليندو السعودية تحصل على 690 مليون دولار أمريكي من جيه بي مورغان    تتيح لهم حضور الجلسات القضائية بالصوت والصورة.. «العدل» تُطلق مبادرة خدمات السجناء    استشاري طب نفسي: 10% من مشاهر شبكات التواصل مصابين بالانفصام    تجمع القصيم الصحي يفوز بأربع جوائز في ملتقى نموذج الرعاية الصحية السعودي 2025    أمانة القصيم تستعرض إنجازاتها لعام 2024 بإبرام عقود استثمارية    "مفوض الإفتاء بمنطقة حائل":يلقي عدة محاضرات ولقاءات لمنسوبي وزارة الدفاع    مستشفى خميس مشيط للولادة والأطفال يُنظّم مبادرة " تمكين المرض"    ترامب يأمر بإعداد منشأة في قاعدة غوانتانامو لاحتجاز 30 ألف مهاجر غير شرعي    الديوان الملكي: وفاة الأميرة وطفاء بنت محمد آل عبدالرحمن آل سعود    وزارة الشؤون الإسلامية تقيم يومًا مفتوحًا للمستضافين في برنامج ضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة    الأرصاد: سحب رعدية ممطرة على مرتفعات مكة والجنوب وأمطار خفيفة بالرياض والشرقية    المفتي للطلاب: احذروا الخوض في منصات التواصل وتسلحوا بالعلم    سيراً على الأقدام .. المستكشفة «موريسون» تصل العلا    لأول مرة.. إطلاق التقويم المدرسي برياض الأطفال والطفولة المبكرة والتربية الخاصة    وصول الطائرة الإغاثية السعودية ال (15) إلى سوريا    البهكلي والغامدي يزفان "مصعب" لعش الزوجية    وسط حضور فنانين وإعلاميين .. الصيرفي يحتفل بزواج نجله عبدالعزيز    «بينالي الفنون» يُثري زواره بكنوز الحضارة الإسلامية    عشر سنبلات خضر زاهيات    المسلسل مستمر    مختبر تاريخنا الوطني    غداً.. محمد عبده يُجسد فلسفة الخلود الفني على مسرحه في الرياض    حسام بن سعود يستعرض مشروعات المندق    أمير حائل يناقش خطط القيادات الأمنية    خطورة الاستهانة بالقليل    الإرجاف فِكْر بغيض    شخصية الصرصور    «السياحة الثقافية».. عندما تصبح الفنون جواز السفر    إطلاق حملة للتبرع بالدم في الكورنيش الشمالي بجازان    الشيخوخة إرث وحكمة    انطلاق مؤتمر السكري والسمنة في جدة «5 فبراير»    قبائل الريث تعزي الأمير عبدالعزيز بن فهد في وفاة الأمير محمد بن فهد    أهالي الشرقية ينعون الأمير محمد بن فهد    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المهارة والشغف
نشر في الجزيرة يوم 12 - 03 - 2012

نعيش في عالم مفتون بالمواهب يبدأ افتتانه بهوليوود ويصل إلى شركات البحث عن المدراء التنفيذيين وأقسام الموارد البشرية... الجميع في العالم يبحث عن هذه الخلطة المميزة التي تجمع بين القدرة الطبيعية والسلوك وتطلق شرارة الأداء.
وتحتوي هذه الخلطة على مكوّن أساسي هو الشغف، أو ما يدعوه علماء النفس بالدافع الذاتي. فبغياب هذا المكوِّن، لن تثمر أي موهبة مهما كان حجمها الأداء الرائع المنتظر. وكنا على مدى 35 سنة نستكشف كيفية تأثير التحفيز في الإبداع. وفي دراسات شملت مجموعات متنوّعة بين أطفال وفنانين محترفين وباحثين في مجال المعرفة، توصلنا إلى أنّ الأشخاص يزيد إبداعهم عندما يزيد في المقابل دافعهم الذاتي بشكل كبير، وذلك، نتيجة الاهتمام أو الرضا أو الحس بالتحدي الشخصي في أعمالهم.
وبصفتكم مدراء، بإمكانكم الاستفادة من هذا الرابط بين الشغف والإبداع من خلال اتباع المبادئ التوجيهية هذه:
قوموا بالتوظيف مستندين إلى الشغف بقدر استنادكم إلى الموهبة. احرصوا على التعرّف عن كثب وقدر الإمكان إلى مرشحيكم للمراكز المهمة قبل فترة طويلة من توفّر فرصة شاغرة لهم. فعندما تتحدثون إليهم، استفسروا عن سبب قيامهم بعملهم وعن وظيفتهم الحلم. ابحثوا عن البريق في عينيْهم عندما يتكلمون عن عملهم وحاولوا تلقف هذه الرغبة العميقة لديهم بتحقيق ما لم يسبق أن تم تحقيقه من قبل.
احرصوا على تغذية هذا الشغف. أهم ما يمكنكم القيام به لتحفيز الدافع الذاتي هو دعم تقدم الأشخاص في العمل الذي يستحوذ على شغفهم. هذا هو مبدأ التقدم، وينطبق حتى على حالات الفوز الصغيرة ظاهرياً. لا توفروا جهداً في إزاحة العراقيل من أمام حسّ التقدّم لدى الموظف وامنحوه الحرية لتحقيق أهدافه.
راجعوا أنفسكم. إن لم يكن لديكم شغف بعملكم، فسينتهي بكم المطاف في تخييب ظن أنفسكم وجميع من يعتمد عليكم. ومن المستبعد أن تتمكنوا من تطوير أفضل مهاراتكم.
وأذكر على سبيل المثال ستيف، وهو مصوّر نهِم للمشاهد الطبيعية. وكان أحد معلّميه، المصوّر كريغ تانر، قد علّمه وعلّمني أيضاً أموراً جمّة عن الرابط بين الشغف وتطوير المهارة. وفي مقال كتبه بعنوان «أسطورة المهارة»، يكتب تانر أن «الممارسة المركّزة والطويل الأمد التي تدفعها طاقة الشغف قدماً... تؤدي إلى تحولات رائعة. فها هو المبتدئ المتلعثم يتحوّل إلى خبير رفيع الشأن. وها هو السجين والكئيب يتحوّل إلى حرّ وصاحب سلطة».
اسألوا أنفسكم: هل الشغف بعملي يحرّرني ويمنحني سلطة؟ هل المحيطون بي كذلك؟
(*) (تيريسا أمابيل هي أستاذة في إدارة الأعمال في كلية الأعمال في جامعة «هارفرد». ستيف كريمر هو عالم نفس وباحث مستقل. اشتركا في وضع كتاب بعنوان «مبدأ التقدم» (The Progress Principle).


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.