تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    سجن سعد الصغير 3 سنوات    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    حرفية سعودية    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    «الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    فصل التوائم.. أطفال سفراء    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    ضاحية بيروت.. دمار شامل    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    ألوان الطيف    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مديرية الدفاع المدني تبذل الجهود لتطوير خدماتها ورجالها
العقيد الغامدي:
نشر في الجزيرة يوم 16 - 10 - 2011


السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..
نقدر لسعادتكم تعاونكم المستمر مع المديرية العامة للدفاع المدني في نشر كل ما يخدم الوطن والمواطن عن خدمات الدفاع المدني وأعماله المختلفة، ونشير إلى ما طرحه الكاتب عبد الحفيظ الشمري في جريدة الجزيرة العدد (14228) ليوم الاثنين الموافق 14-10-1432ه تحت عنوان (بين الإطفاء والإسعاف).
ونحن إذ نشكر للكاتب اهتمامه وطرحه إلا أن لنا بعض الوقفات مع ما ذكر:
أولاً: ذكر الكاتب (أن الدفاع المدني يبذل الكثير من الجهود للتخلص من فكرة ضعف الخدمات وتواضع الكادر الوظيفي وقلة التدريب وضعف الإمكانات). والحقيقة أن المديرية العامة للدفاع المدني لم تغفل هذه الجوانب بل أولتها جل اهتمامها عند رسم خططها التطويرية واعتمدت في ذلك على رؤية وهدف واضحين هما تطوير خدمات الدفاع المدني وتطوير رجال الدفاع المدني بما يتناسب والمخاطر والحوادث المتنوعة التي يواجهونها، ومن أجل تحقيق ذلك قامت بتنفيذ عدد من الخطوات منها:
1- تحديث معدات وآليات الدفاع المدني سواء سيارات الإطفاء والإنقاذ أو سيارات التعامل مع الحوادث الصناعية والخطرة وآليات مواجهة حالات الزلازل والانهيارات وسيارات الإسعاف والمعدات الشخصية لرجل الدفاع المدني.
2- انتشار خدمات الدفاع المدني من خلال إنشاء وتحديث مراكز وفرق للدفاع المدني بمناطق المملكة.
3- رفع مسوغات القبول للعمل في الدفاع المدني إلى مستوى (الثانوية العامة - الدبلوم - الشهادة الجامعية).
4- تطوير معهد الدفاع المدني ومراكز التدريب المنتشرة في المناطق وإنشاء مركز تدريب اللياقة البدنية والنشاط الرياضي والإنقاذ المائي.
5- وجود كوادر علمية متخصصة ضمن رجال الدفاع المدني من حملة الدكتوراه والماجستير والدبلومات العليا في مجالات علمية متعددة.
6- عقد الندوات والمؤتمرات والزيارات المتبادلة مع أجهزة الدفاع المدني في الدول المتقدمة التي ساهمت -ولله الحمد- في تطوير أنظمة العمل ورفعت من مستوى الأداء في جهاز الدفاع المدني.
7- القيام بحملات توعوية شاملة من خلال وسائل الإعلام المختلفة لرفع مستوى الوعي الوقائي لدى الجمهور.
8- تطوير القوى العاملة بالدفاع المدني من خلال عقد برامج ودورات تدريبية داخل المملكة وخارجها لمنسوبي المديرية العامة للدفاع المدني.
9- تنفيذ عدد كبير من البرامج والدورات التدريبية من خلال معهد الدفاع المدني ومراكز التدريب وعددها (11) مركزاً تدريبياً منتشرة في مناطق المملكة استفاد منها (7721) من العاملين في الدفاع المدني كما تم تنفيذ عدد (455) دورة تدريبية، كما أن هناك دورات خارجية وبشكل سنوي مستمر ومنها على سبيل المثال ما تم عقده خلال هذا العام التدريبي 1432ه المتمثل في الآتي:
- برامج الدكتوراه والماجستير والدبلوم العالي والبكالوريوس لعدد (129) في دول وجامعات متعددة.
- قيادة وهندسة وصيانة طائرات الدفاع المدني لعدد (329) في أمريكا وأستراليا.
- أعمال الوقاية والسلامة من الحريق لعدد (31) في كندا.
- الإنقاذ المائي في إيطاليا لعدد (20) وجمهورية مصر العربية لعدد (25).
- تأهيل المدربين في بريطانيا لعدد (45).
كما عقدت دورات وندوات في التعامل مع حوادث المباني العالية والشاهقة في بريطانيا وفرنسا وألمانيا إضافة إلى التعاون مع الجانب البريطاني في دورات داخل المملكة، وعقد دورات في التعامل مع المواد المشعة والخطرة والكيميائية وغيرها.
ثانياً: ذكر الكاتب (أن سائق الإطفاء يعاني من قلة الاهتمام الوظيفي ونمط العمل الممل)، ونحن نقول إن هناك اهتماماً بهذه الفئة لاسيما وأنها تعمل على معدات آليات كلفت الملايين ولا يمكن العمل عليها إلا من قبل فنيين متخصصين، الأمر الذي دعا إلى استقطاب المؤهلين من حملة كليات التقنية للعمل عليها، كما أن الاهتمام بهذه الفئة يتلخص في الآتي:
1- وجود المسار التدريبي الذي يشتمل على الدورات للسائقين ومشغلي المعدات والآليات والتي تعقد في مراكز التدريب المنتشرة في مناطق المملكة بالإضافة إلى الدورات المتقدمة التي تعقد في القطاعات الأخرى والدورات خارج المملكة.
2- وجود حوافز مادية للسائقين ومشغلي المعدات والآليات.
3- رفع مسوغات التعيين الحالية إلى الثانوية العامة وشرط الحصول على رخصة قيادة عمومي أو نقل ثقيل للعمل كسائق أو مشغل للآليات والمعدات.
4- هناك خطة تم تنفيذ جزء كبير منها لشغل وقت العاملين في الوحدات الميدانية، وذلك من خلال إنشاء صالات للتدريب البدني في معظم مراكز الدفاع المدني ووضع برنامج غذائي إضافة لبرنامج التدريب على رأس العمل وعرض توثيقي للحوادث الكبرى التي تباشرها فرق الدفاع المدني لاستخلاص الدروس المستفادة منها ومناقشة عمليات المواجهة والتدخل.
ولأن الطموحات في التطوير لا تتوقف فإن الدفاع المدني يسعى إلى تطوير كافة نظمه ولوائحه المتعلقة بالسلامة والإطفاء والإسعاف بما يتناسب مع التطور الشامل الذي تشهده المملكة في كافة المجالات، وسيتحقق ذلك - بإذن الله تعالى - خلال المرحلة القادمة من خطة تطوير خدمات الدفاع المدني الشاملة الذي رسمها (مجلس الدفاع المدني) برئاسة سيدي صاحب السمو الملكي النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية ورئيس مجلس الدفاع المدني والذي يضم في عضويته أصحاب المعالي الوزراء ورؤساء الأجهزة الخدمية والأمنية على مستوى الدولة.
ونحن إذ نكرر شكرنا للأستاذ عبد الحفيظ الشمري فإننا نأمل من سعادتكم التكرم بنشر الرد.
وتقبلوا سعادتكم خالص تحياتي وتقديري..
والسلام عليكم..
عقيد - صالح بن علي العايد - مدير الإدارة العامة للعلاقات والإعلام


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.