القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا انفجار ميناء رجائي بمدينة بندر عباس    أمطار رعدية ورياح نشطة على عدة مناطق بالمملكة    حسين الشيخ نائبا للرئيس الفلسطيني    قلصت الكويت وقت الإقامة والصلاة في المساجد ؟ توفيرا للكهرباء    أمير نجران: ترسيخ مكانة المملكة بين الدول    رؤية السعودية 2030 في عامها التاسع.. إنجازات تفوق المستهدفات ومؤشرات توثق الريادة    381 ألف وظيفة في قطاع التقنية.. 495 مليار دولار حجم الاقتصاد الرقمي السعودي    أمير جازان: آفاق واسعة من التقدم والازدهار    أمة من الروبوتات    الأردن.. مصير نواب "العمل الإسلامي" معلق بالقضاء بعد حظر الإخوان    تفاهمات أمريكية سورية ومساعٍ كردية لتعزيز الشراكة الوطنية    ينتظر الفائز من السد وكاواساكي.. النصر يقسو على يوكوهاما ويتأهل لنصف النهائي    القيادة تهنئ رئيسة تنزانيا بذكرى يوم الاتحاد    أمير الشرقية: إنجازات نوعية لمستقبل تنموي واعد    خادم الحرمين: نعتز بما قدمه أبناء الوطن وما تحقق جعل المملكة نموذجاً عالمياً    الآبار اليدوية القديمة في الحدود الشمالية.. شواهد على عبقرية الإنسان وصموده في مواجهة الطبيعة    ضبط أكثر من 19.3 ألف مخالف لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود    "المنافذ الجمركية" تسجل 1314 حالة ضبط خلال أسبوع    المملكة تفتح أبواب جناحها في معرض أبوظبي الدولي للكتاب 2025    برعاية سمو وزير الثقافة.. هيئة الموسيقى تنظم حفل روائع الأوركسترا السعودية في سيدني    أمير عسير: نجاحات متتالية لمستهدفات طموحة    مدرب كاواساكي: قادرون على التأهل    قدامى الشباب ينتقدون نتائج توثيق البطولات    نقطة تحول فارقة في التنمية الوطنية    الجبير يترأس وفد المملكة في مراسم تشييع بابا الفاتيكان    ترامب يحض على عبور "مجاني" للسفن الأميركية في قناتي باناما والسويس    خطى ثابتة نحو مستقبل مُشرق    إطلاق مبادرة "حماية ومعالجة الشواطئ" في جدة    فخر واعتزاز بالوطن والقيادة    المملكة تقفز عالمياً من المرتبة 41 إلى 16 في المسؤولية الاجتماعية    اللواء عطية: المواطنة الواعية ركيزة الأمن الوطني    1500 متخصص من 30 دولة يبحثون تطورات طب طوارئ الأطفال    الأميرة عادلة بنت عبدالله: جائزة الشيخ محمد بن صالح بن سلطان عززت المنافسة بين المعاهد والبرامج    برشلونة يكسب "كلاسيكو الأرض" ويتوج بكأس ملك إسبانيا    تدشين الحملة الوطنيه للمشي في محافظة محايل والمراكز التابعه    رئيس مركز الغايل المكلف يدشن "امش30"    اكتشاف لأقدم نملة في التاريخ    الذهب ينخفض 2 % مع انحسار التوترات التجارية.. والأسهم تنتعش    قدراتنا البشرية في رؤية 2030    101.5 مليار ريال حجم سوق التقنية    تصاعد التوترات التجارية يهدد النمو والاستقرار المالي    الحكومة اليمنية تحذر موظفي ميناء رأس عيسى من الانخراط في عمليات تفريغ وقود غير قانونية بضغط من الحوثيين    800 إصابة بالحصبة بأمريكا    فواتير الدفع مضرة صحيا    الذكور الأكثر إقبالا على بالونة المعدة    الأهلي يكسب بوريرام بثلاثية ويواجه الهلال في نصف نهائي النخبة الآسيوية    القيادة تهنئ تنزانيا بذكرى يوم الاتحاد    السعودية تعزي إيران في ضحايا انفجار ميناء بمدينة بندر عباس    حين يعجز البصر ولا تعجز البصيرة!    32 مليون مكالمة ل 911    مكافحة المخدرات معركة وطنية شاملة    التحول الرقمي في القضاء السعودي عدالة تواكب المستقبل    قوانين الفيزياء حين تنطق بالحكمة    وزارة التعليم تستعرض منصاتها في معرض تونس الدولي للكتاب 2025    الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف يلتقي مديري عموم الفروع    إمام الحرم النبوي: حفظ الحقوق واجب شرعي والإفلاس الحقيقي هو التعدي على الخلق وظلمهم    إمام المسجد الحرام: الإيمان والعبادة أساسا عمارة الأرض والتقدم الحقيقي للأمم    الشيخ صلاح البدير يؤم المصلين في جامع السلطان محمد تكروفان الأعظم بالمالديف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«تربية الشرقية» تطلق جائزة «الأداء المتميز» وتخصص لها نصف مليون ريال
نشر في الحياة يوم 03 - 01 - 2010

دشن المدير العام للتربية والتعليم (بنين) في المنطقة الشرقية الدكتور عبد الرحمن المديرس، أمس، «جائزة الإدارة العامة للتربية والتعليم للأداء المتميز». وأعلن عن تخصيص نصف مليون ريال لها. وتستهدف الجائزة منسوبي التربية، من طلاب ومعلمين وإداريين وموظفين، إضافة إلى جهات حكومية وأهلية وأولياء الأمور.
وحددت لجنة المسابقة يوم أمس، أول أيام التسجيل للترشح للجائزة، الذي ينتهي في الثامن من شهر ربيع الثاني المقبل. ورصدت 330 ألف ريال ل50 فائزاً، من مشرفين وقادة تربويين ومعلمين وطلاب. وأوضح المديرس أن فكرة الجائزة «لم تنطلق من شخص واحد، وإنما من موظفي الإدارة، وبعد مناقشتها انتقلت إلى مجلس الإدارة، الذي اعتمدها وشكل فريق عمل في الإدارة العامة للتخطيط والتطوير، بمشاركة مدراء مدارس وإدارات تربوية، لوضع الهيكلية العامة للجائزة وآلياتها»، مضيفاً أن الجائزة «ليست هدفاً في حد ذاتها، وسبقتها جوائز مثل «جائزة الأمير محمد بن فهد للأداء الحكومي المتميز».
وذكر أنها «في بدايتها وفي حاجة إلى تطوير، وستكون خاضعة للحذف والإضافة والتطوير، وفق النتائج التي ستظهر بعد التطبيق»، مبيناً أن الهدف هو «خلق وسائل تحفيزية للارتقاء في مستوى الأداء، وليس الحصول عليها، فهي غاية ووسيلة»، مشدداً على تطبيق «أقصى درجات العدل في منح الجائزة، إضافة إلى أنها تمثل امتدادا لرؤية الإدارة في الوصول إلى الإبداع، التي تتضمن تهيئة بيئة تعليمية تحفيزية تحقق توقعات ورضا المستفيد». وتستند الجائزة إلى قيم: «المواطنة، والإتقان، والإبداع والعمل الجماعي والثقة». وأعلن عن «حجب أي فرع من فروع الجائزة، في نهاية العام، إذا لم يحقق حراكاً إيجابياً، ولم تصل إلى هدف الارتقاء في مستوى الأداء، الذي ينعكس على الطالب، وبخاصة أن المقصود منها، ليس تأدية الواجب، إنما القيام بعمل يفوق الواجب ويشكل استثناءً».
ونفى مدير «تربية الشرقية» في إجابة على سؤال ل «الحياة»، أن تكون الفترة المحددة «قصيرة»، بين بدء التسجيل، الذي فتح أمس، وانتهاءه في الثامن من شهر ربيع الثاني المقبل، وقال: «نحن لا نبدأ من الصفر»، موضحاً أن «المتميزين موجودون، وفي غضون الأشهر المقبلة، سيعملون على زيادة عطائهم»، مبرراً قصر المدة ب «ظروف الجائزة التي حكمت الإعلان عنها في هذا الوقت»، مؤكداً أن الإعلان عنها في وقت مبكر في العام المقبل. وأشار إلى أن البنية التحتية والبيئة المدرسية «لن تكون عائقاَ أمام التميز، ولن ينظر لهما في التقويم، وبخاصة أن الجائزة تركز على العنصر البشري».
بدوره، أوضح أمين الجائزة مدير إدارة التخطيط الإداري في الإدارة عبد العزيز الصايغ، أن الجائزة هي «إحدى طرق تحقيق رسالة إدارة التربية، وتحفيز منسوبيها للرقي في مستوى أدائهم. كما تسهم في تكريم المتميزين وإذكاء روح التنافس، وتحفيز شركاء الإدارة نحو مزيد من التكامل».
ويترأس المديرس الهيكل التنظيمي للجائزة، الذي يتكون من مجلس أمناء، وأمين الجائزة، ولجان تقنية وإعلام وتحكيم. وأشار الصايغ، إلى عقد ورش عمل ولقاءات وبرامج تدريبية، تحضيراً للجائزة والعاملين فيها، وللخروج بتصور نهائي عنها. كما اعتمد فريق العمل على نموذج جائزة الشيخ حمدان بن راشد آل مكتوم، «كأساس ومنطلق لبناء جائزة التربية»، مضيفاً أن «الصورة الأولية اعتمدت على إشراك المستفيدين، وأخذ رأي وملاحظة مئتي مشارك، من طريق رابط الجائزة في الانترنت»، موضحاً أن معايير الجائزة «قابلة للتطوير في الدورات المقبلة».
وتشمل الجائزة فروع «الطلاب، الكادر التعليمي والإرشادي، والإداري، والبيئة التعليمية، والشركاء، والمتميزون»، مبيناً أن طريقة الترشح «إما أن تكون من طريق الشخص نفسه، أو من طريق المسؤول عنه، ومن خلال تعبئة استمارة».
وأعلن عن اقتصار الدورة الأولى على أربع فئات فقط من المستهدفين في فروع الجائزة. وتشمل «المشرف التربوي، وخصص لها 10 فائزين، يكافئ كل واحد منهم ب10 آلاف ريال، و10 قادة تربويين، لكل فائز 10 آلاف ريال، وثمانية معلمين، لكل منهم ثمانية آلاف ريال، و10 طلاب لكل منهم خمسة آلاف ريال».
وذكر أن إدارة التخطيط «وضعت موازنة سنوية للجائزة، خصص لها في دورتها الأولى نصف مليون ريال. وستتيح فرصة مشاركة القطاع الخاص في الدورات المقبلة، وقصرت المشاركة في دورتها الأولى على شركة الاتصالات السعودية».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.