أكد نائب الرئيس التنفيذي للجنة الأولمبية السعودية المهندس لؤي هشام ناظر بداية العمل لتطوير آلية وهيكلة اللجنة الأولمبية وأمانتها العامة، مبيناً أن ذلك «يعد أحد محاور استراتيجية تطوير الرياضة السعودية، من خلال استقطاب موارد بشرية وكفاءات مميزة عدة، في عدد من المجالات التي يسعى من خلالها مسيرو اللجنة بقيادة الأمير عبدالله بن مساعد إلى رفع مستوى العمل والإنتاجية الكاملة». وأضاف: «تم استقطاب عبدالله الغامدي مديراً مالياً للجنة، وهو الذي يملك سيرة ذاتية عالية في المحاسبة المالية، إذ أدار أقساماً مالية عدة في شركة بروكتر أند قامبل العالمية P&G على مدى 13 عاماً، كما عمل في العامين الأخيرين في جنيف مديراً مالياً لتكاليف منتجات 22 مصنعاً حول أوروبا وأفريقيا والشرق الأوسط والهند، كما حصل على شهادتين جامعيتين في المحاسبة والإدارة المالية من كلية ينبع الصناعية عام 2001، وإدارة الأعمال من جامعة إدارة الأعمال والعلاقات الدولية في جنيف عام 2014، كما تم استقطاب محمد الكبسي مديراً لإدارة الموارد البشرية في اللجنة الأولمبية، وهو الذي يحمل شهادة البكالوريوس في النظم الإدارية، وعمل في شركات عالمية ومحلية عدة على مدى 12 عاماً في مجال الموارد البشرية، متقلداً عدداً من الوظائف، كان آخرها مديراً لإدارة الموارد البشرية للقطاع الصحي بشركة جنرال إلكتريك». في حين تعكف اللجنة الأولمبية السعودية على البحث عن خبير فني أجنبي، لإدارة الجوانب الفنية في اللجنة والاتحادات الرياضية.