خطة مصرية لإعمار غزة دون تهجير أمام القمة العربية الطارئة    نيابة عن الملك وولي العهد..أمير الرياض يستقبل عميد السلك الدبلوماسي سفير جيبوتي ورؤساء المجموعات الجغرافية المعتمدين لدى السعودية    رابطة دوري روشن توضح: الأندية هي المعنية بتحديد أسعار تذاكر المباريات التي تستضيفها    واشنطن تضغط على زيلينسكي.. إجراءات أمريكية جديدة ضد أوكرانيا    مبادرة ل «مكافحة التستر» لتمكين الامتياز في نشاط صيانة السيارات    أمراء المناطق يدشّنون حملة «جود المناطق 2»    مشروع ولي العهد.. إحياء التراث الإسلامي بتطوير المساجد التاريخية    قمة خليجية تجمع الوصل بالسداوية    بن عثيمين: السحور تأسٍّ بالرسول عليه السلام    المملكة تحيي ذكرى «يوم شهيد الصحة»    السلمي يحتفل بيوم التأسيس مع "التوفيق" لرعاية الأيتام    126.9 مليار ريال فاتورة استهلاك    في ختام الجولة 23 من دوري روشن.. الاتحاد يسقط في فخ التعادل أمام الأخدود    إغلاق طريق كورنيش جدة الفرعي والطرق المؤدية حتى نهاية أبريل    أمطار رعدية على مناطق المملكة حتى يوم الجمعة المقبل    تستُّر التطبيقات    الصميلي مديرًا عامًا لفرع العدل بجازان    رفضت استخدامها كأداة للابتزاز والعقاب الجماعي.. السعودية تدين قرار وقف دخول المساعدات إلى غزة    الأميرة فهدة بنت فلاح تكرّم الفائزات بجائزة الملك سلمان بن عبدالعزيز لحفظ القرآن    «الإعلام» تكرم الفائزين بجائزة التميز الاثنين المقبل    إمارة الشعر.. إلى أين ؟ وكيف ؟    السجن ل «حمو بيكا» بتهمة حيازة سلاح    ارتفاع "غير النفطية".. وخبراء يتوقعون: السعودية ثاني أسرع اقتصاد نمواً في العالم    أمير القصيم يزور عددًا من القضاة والمشايخ ويهنئهم بحلول شهر رمضان    82 موقعاً للإفطار الرمضاني لأهالي المدينة    المواطن رجل الأمن الأول في مواجهة الإرجاف    الدفاع المدني: هطول أمطار رعدية على مناطق المملكة حتى يوم الجمعة المقبل    التسوق الرمضاني بين الحاجة والرغبة    الدستور السوري.. 48 مادة تحدد شكل النظام الجديد    الذكاء الصناعي تحديات وآفاق    لا تفرحوا..!    زيلينسكي: بوسعي إنقاذ العلاقات مع أمريكا    «الرّكْب».. خبايا ومقاربات مع عبّاس طاشكندي!    علوم الأجداد وابتكارات الأحفاد    إعلام يليق بوطن طموح    كأس العالم وإكسبو.. دور الشعب السعودي لتحقيق النجاح    محافظ جدة يشارك قادة ومنسوبي القطاعات الأمنية الإفطار الرمضاني في الميدان    رمضان وإرادة التغيير    تصحيح فوضى الغرامات وسحب المركبات في المواقف    تجديد تكليف الدكتور الرديني مديرا لمستشفى الملك فهد التخصصي في بريدة    سرطان المريء في بريطانيا.. لماذا تسجل المملكة المتحدة أعلى معدلات الإصابة في أوروبا؟    تدشين حملة «صم بصحة» بتجمع تبوك الصحي    4 غيابات في الهلال أمام باختاكور    بر سراة عبيدة توزع 1000 سلة غذائية    اليمنيون يقاومون حظر التراويح    القادسية يستغل النقص العددي للرياض..والاتفاق يتعادل مع الرائد    3500 قطعة أثرية تحت المجهر    وزير الشؤون الإسلامية يعتمد أسماء الفائزات على جائزة الملك سلمان لحفظ القرآن في دورتها ال 26    جزر فرسان عبادات وعادات    10 أعوام واعدة للسياحة العلاجية والاستشفائية بدول الخليج    185 مليارا للمستشفيات والصناعات الطبية في 2030    أُسرتا كيال والسليمان تتلقيان التعازي في فقيدهما    الصميدي يتبرع لوالدته بجزء من كبده وينهي معاناتها مع المرض    أمير تبوك يستقبل المهنئين بشهر رمضان المبارك    سعود بن نايف يطّلع على إنجازات القطاع الشرقي الصحي    أمير الرياض يستقبل المفتي العام ومحافظ الخرج ورئيس المحكمة    نقل لاعب الزمالك السابق «إبراهيم شيكا» إلى المستشفى بعد تدهور حالته الصحية    محمد بن فهد.. أمير التنمية والأعمال الإنسانية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«شركة صينية» تحظر دخول موظفيها السعوديين إلى «مبنى الإدارة» لمنع «التوتر» !
نشر في الحياة يوم 16 - 02 - 2013

أثار قرار شركة صينية تعمل في تنفيذ أحد مشاريع القطارات، يقضي بمنع موظفيها السعوديين من دخول مبنى إدارتها استياء كبيراً بين الموظفين، إذ شمل المنع دخول جميع الأقسام والأدوار لأي سبب كان، بحجة عدم وقوع سوء تفاهم وتوتر بين الموظفين السعوديين والصينيين.
وحاولت «الحياة» التواصل مع المتحدث الرسمي لوزارة العمل حطاب العنزي، للاستفسار حول قانونية القرار ودور وزارة العمل حياله، بيد أنه لم يتجاوب مع الاتصالات المتكررة.
وأصدرت الشركة (تحتفظ «الحياة» باسمها) تعميماً تم تعليقه على جدران الإدارة يفيد بمنع دخول الموظفين السعوديين مبنى الإدارة الواقع شمال جدة، إذ حمل الخطاب تحذيراً شديد اللهجة مذيلاً بعبارة «قد أعذر من أنذر»، فيما سردت إدارة شؤون الموظفين بالشركة في تعميمها عقوبات تبدأ بخصم نحو 500 ريال في المرة الأولى لمحاولة الدخول إلى المبنى، وفي حال تكرار المحاولة للمرة الثانية يتضاعف مبلغ الخصم ليصل إلى نحو 1000 ريال، إضافة إلى إنذار نهائي، بينما تصل العقوبة أقصاها في المرة الثالثة بفصل الموظف من وظيفته وإنهاء خدماته. وأكد مصدر رسمي في الشركة الصينية ل «الحياة» أن منع دخول الموظفين السعوديين جاء بناء على وجود مشكلات وتوترات بين الموظفين السعوديين والمهندسين والعمال من الجنسية الصينية ذات الغالبية الساحقة في الشركة، مشيراً إلى أن الشركة بمنعها دخول السعوديين إلى مبنى الإدارة الذي يشمل المنع جميع أقسامه وأدواره، تحاول أن لا يؤثر ذلك على أداء العمل.
وبين المصدر أن الصينيين انزعجوا من وجود السعوديين بينهم، خصوصاً وأنه في حال فقدان أغراض تخص المهندسين الصينيين سرعان ما يتهمون السعوديين من دون أن يثبتوا ذلك، موضحاً أن هذه المشكلات صنعت أجواء مشحونة ومتوترة، وأن الإدارة ارتأت أن عزل السعوديين عن نظرائهم الصينيين سيكون حلاً مناسباً يبعدهم عن المشكلات اليومية والمتكررة.
وأضاف: «الشركة الصينية لم تعمد هذه الخطوة إلا بعد تكرار المشكلات داخل العمل، ما أدى إلى ضعف في أداء الصينيين أثناء العمل».
ويبدو أن الشركة الصينية التي يعمل في صفوفها أكثر من 400 صيني بين عامل ومهندس موزعين على مواقع المشاريع الكبرى التي تتولى الشركة إنشاءها في منطقتي الرياض ومكة المكرمة، و54 موظفاً سعودياً بين إداريين ومهندسين، تعاني من توتر في العلاقة بين منسوبيها، إذ بلغ التوتر ذروته عندما اتهم أحد المهندسين الصينيين الموظفين السعوديين بسرقة نظارته الشمسية والكاميرا الخاصة به.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.