أعلن الاتحاد الآسيوي لكرة القدم قائمته الأولية ثم النهائية لجائزة أفضل لاعب آسيوي لكرة القدم لعام 2012، واقتصرت على خمسة لاعبين، ثم تقلصت إلى ثلاثة، وكلا القائمتين خلت من اسم أي لاعب سعودي، إذ تنافس على الحصول على الجائزة «كوري وصيني وإيراني»، قبل أن يخطفها «الكوري». فأين لاعبونا الذين نفخناهم بالمديح والإطراء و«يا لبيه» فخرجوا ل «الآوت» في المستوى والنجومية والإنجازات، وفشلوا في الحضور على منصة التكريم مع أفضل نجوم القارة حتى لو كان ثانياً أو ثالثاً بين أفضل النجوم؟ لِمَ لا نسمع إلا جعجعة وضجيجاً حول عقودهم؟ ولِمَ أشغلتهم زيادة أرصدتهم المالية والوصول بها لأرقام فلكية عن الرصيد الفني الذي يجب أن يكونوا عليه ليؤدوا حق هذه الأموال الضخمة التي يعلمون هم قبل غيرهم أنها كثيرة وكبيرة جداً ولا يستحقون معشارها؟ ولكن كما يقولون رزق... على...، حتى من توسمت فيهم الجماهير السعودية خيراً في أن يقودوا دفة الاحتراف خارجياً في نادٍ كبير كأسامة هوساوي عاد من بلجيكا صفر اليدين ببضع دقائق لعب كشفت واقع لاعبينا المتهالك، فلم تضف له تجربته سوى زيادة مالية في حسابه عندما عاد، فيما فشل فنياً في أن يثبت نفسه فشلاً ذريعاً، واتضح أن أسامة المحلي الذي قرعت له طبول التمجيد ونصّب كأفضل مدافع سعودي لا يمكن أن يكون ضمن احتياط فريق أوروبي، كما أن التجربة لم تسهم في دخول اللاعب ضمن أفضل اللاعبين في آسيا بفضل ذلك الاحتراف كما نصت بذلك لائحة المسابقة بعد تعديلها، عندما أصبح الاختيار يشمل اللاعبين الآسيويين المحترفين خارج القارة. تاريخنا مع أفضل لاعب في القارة منذ إقرار الجائزة ليس فقيراً، لأنها تحتل المركز الثاني بأربعة ألقاب خلف اليابان الأولى ب «5 ألقاب» بواسطة سعيد العويران ونواف التمياط وحمد المنتشري وأخيراً ياسر القحطاني، لكنه مرشح للجدب والفقر المدقع مع لاعبي هذا الجيل، فمنذ 2007 ونحن خارج الترشيحات، وهو امتداد لتقهقر الكرة السعودية بشكل عام، ولكن ذلك لم يمنع غيرهم من البروز حتى في ظل عدم تحقيق منتخباتهم إنجازات كبرى، بدليل جيباروف الأوزبكي، واللاعب الصيني زهينغ زهي، الذي اقتحم قائمة هذا العام على رغم تواضع نتائج المنتخب الصيني والكرة الصينية على مستوى القارة. سيعود لاعبونا لطريق النجومية الكبرى قارياً وليست الصغرى محلياً متى ما تفرغوا للكرة وطبقوا الاحتراف بحذافيره، شرط أن يعطوا بقدر ما يأخذون، وحينئذ سيأتيهم أضعاف ما كانوا به يحلمون. [email protected] Qmonira@