اعتبر مدير إدارة التدريب في الشرقية الدكتور عادل الضويحي مشروع المعلم الجديد من المشاريع «الرائدة»، التي تهدف إلى «تهيئة المعلمين والمعلمات الجدد للعمل في المدارس، من خلال استكمال الجوانب التطبيقية والنظرية، التي تتوافق مع رؤية الوزارة وتوجهاتها، لتحقيق متطلبات العمل في البرامج والمشاريع التطويرية في الوزارة». وتشمل أهداف المشروع أيضاً «بناء منظومة مهنية متكاملة لتهيئة المعلمين والمعلمات الجدد للعمل التربوي والتعليمي في الميدان، وبناء الاتجاهات الإيجابية، وتنمية الولاء نحو مهنة التعليم، وإكساب المعلم والمعلمة المهارات التربوية، والتعريف ببيئة التعليم وأنظمته المختلفة، ومدّ المعلمين والمعلمات بالخبرات والمعارف والمعلومات اللازمة، وضمان مستوى معين من الأداء المهني المطلوب داخل القاعات الدراسية». وعن الخطة العامة لإدارة التدريب والابتعاث في المنطقة لهذا العام، أوضح الضويحي، أن الإدارة «تعمل على مسارين، منها الخطة العامة لمركز التدريب في المنطقة، إضافة إلى تنفيذ البرامج التدريبية للمشاريع الوزارية، ويبلغ عدد البرامج التدريبية التي ستُقدم خلال العام الجاري في المنطقة 400 دورة، يستفيد منها 10 آلاف معلم».
