إعلاميون يطمئنون على صحة العباسي    التأكيد على توازن أسواق النفط    دشن الصيدلية الافتراضية وتسلم شهادة "غينيس".. محافظ جدة يطلق أعمال المؤتمر الصحي الدولي للجودة    تقليص انبعاثات غاز الميثان الناتج عن الأبقار    «واتساب» تختبر ميزة لحظر الرسائل المزعجة    التويجري: السعودية تُنفّذ إصلاحات نوعية عززت مبادئها الراسخة في إقامة العدل والمساواة    إشادة أوروبية بالتطور الكبير للمملكة ورؤيتها 2030    في الجولة ال 12 من دوري روشن للمحترفين.. ديربي يجمع الشباب والهلال.. والاتحاد في ضيافة الاتفاق    في الجولة الخامسة من يوروبا ليغ.. أموريم يريد كسب جماهير مان يونايتد في مواجهة نرويجية    خادم الحرمين الشريفين يتلقى رسالة من أمير الكويت    الاتفاق يتمسك بالصدارة الخليجية    قمة آسيا للذئاب    الزميل رابع يحتفل بزفاف إبنه د. صالح    الزميل العويضي يحتفل بزواج إبنه مبارك    احتفال السيف والشريف بزواج «المهند»    المملكة ضيف شرف في معرض "أرتيجانو" الإيطالي    تواصل الشعوب    ورحل بهجة المجالس    اكتشاف الحمض المرتبط بأمراض الشيخوخة    مشروعات طبية وتعليمية في اليمن والصومال.. تقدير كبير لجهود مركز الملك سلمان وأهدافه النبيلة    اليونيفيل ترحّب بوقف إطلاق النار في لبنان وتؤكّد مواصلة أداء مهامها    ترحيب دولي بوقف النار بين حزب الله وإسرائيل    أمين الرياض : تدشين قطار الرياض يعكس حجم الطموح الذي تحمله القيادة الرشيدة لمستقبل العاصمة    وكيل إمارة جازان يفتتح برنامج المخدرات عدو التنمية    الرئيس التنفيذي للهيئة الملكية لمدينة الرياض يشكر القيادة على افتتاح مشروع قطار الرياض    مجلس شؤون الأسرة يرعى كرياثون "الإبداع في الأسرة"    استطلاع: 60 % سيستخدمون مترو الرياض للذهاب للعمل والمدارس    وزير الثقافة يوجه بتمديد معرض "بنان" حتى 30 نوفمبر الجاري    خادم الحرمين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء في جميع أنحاء المملكة يوم غدٍ الخميس    طريف تسجّل أدنى درجة حرارة بالمملكة    أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء اللجنة الوطنية لرعاية السجناء والمفرج عنهم بالمنطقة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    "أنا المدينة".. تجربة واقع افتراضي تنقل الزوار إلى العهد النبوي    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    وزير الرياضة : 80 فعالية عالمية زارها أكثر من 2.5 مليون سائح    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    شراكة تعاونية بين جمعية البر بأبها والجمعية السعودية للفصام (احتواء)    توقيع مذكرة لجامعة الملك خالد ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية    المملكة تشارك في اجتماعات الدورة ال29 لمؤتمر الدول الأطراف لاتفاقية حظر الأسلحة الكيميائية في لاهاي    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    استقرار الدولار الأمريكي قبيل صدور بيانات التضخم    الملك يتلقى دعوة أمير الكويت لحضور القمة الخليجية    وصول الطائرة الإغاثية ال24 إلى بيروت    أربعة آلاف مستفيد من حملة «شريط الأمل»    7 مفاتيح لعافيتك موجودة في فيتامين D.. استغلها    أنشيلوتي: الإصابات تمثل فرصة لنصبح أفضل    مشاعر فياضة لقاصدي البيت العتيق    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    لا فاز الأهلي أنتشي..!    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة    هؤلاء هم المرجفون    اكتشاف علاج جديد للسمنة    «السلمان» يستقبل قائد العمليات المشتركة بدولة الإمارات    أهمية الدور المناط بالمحافظين في نقل الصورة التي يشعر بها المواطن    "سلمان للإغاثة" يوقع مذكرة تفاهم مع مؤسسة الأمير محمد بن فهد للتنمية الإنسانية    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    نوافذ للحياة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



وزير العمل عبر «يوتيوب»: تدني إعانة «حافز» طبيعي ولن نكتفي ب«السعودة الكمية»
نشر في الحياة يوم 29 - 06 - 2012

في سابقة هي الأولى من نوعها لوزير سعودي، سجّل وزير العمل المهندس عادل فقيه مقطع فيديو ونشره على موقع «يوتيوب»، لتوضيح بعض الإشكالات المتعلقة ببرنامجي «نطاقات» و«حافز»، عازياً عرض الوظائف المتدنية ووجود رواتب منخفضة لبعض السعوديين المتقدمين لبرنامج حافز إلى أن 95 في المئة من المشتركين في البرنامج لا يحملون الشهادات الجامعية «وطبيعي أن تكون الإعانة منخفضة نسبياً تتوازى مع مؤهلاتهم»، مشيراً إلى أن 48 في المئة من المشتركين يحملون الشهادة الثانوية.
وأكد أن وزارته تولي برامج التدريب والتأهيل أهمية كبرى من أجل رفع قيمة رواتب السعوديين، معتبراً أنها ليست حلاً كافياً «فنحن ندرك أن هناك فرصة لتحسين رواتب السعوديين في شكل عام، وذلك من خلال عملنا في النسخة الحالية المطورة لبرنامج نطاقات (برنامج لتحفيز المنشآت على توطين الوظائف كمعيار جديد للسعودة)، ولن نكتفي ب«السعودة الكمية» بل سنسعى إلى «السعودة النوعية»، التي تهتم بدفع الأجور المناسبة للسعوديين، وهذا سيولد ضغطاً على منشآت القطاع الخاص لتحسين أجور ورواتب السعوديين».
وكشف عن سعي الوزارة لوضع حد أدنى لرواتب السعوديين في القطاع الخاص، بحيث إذا قل راتب السعودي عن حد معين لن يحتسب في برنامج نطاقات، مشيراً إلى أن هذا البرنامج سيطلق في الأسابيع القليلة المقبلة، ليكون ضابطاً قوياً لحماية الأجور، معتبراً أن النتائج التي حققها برنامج نطاقات «مبشرة وجيدة».
وأقر فقيه، بوجود إشكالات في توظيف السعوديين، إذ إن هناك منشآت تتلاعب بالتوظيف، بعد أن تقوم بتوظيف سعوديين توظيفاً مؤقتاً لفترة بسيطة حتى يرتفع سقف التوطين لديها ثم تقوم بفصلهم إما تعسفاً أو بالتواطؤ مع الموظفين، موضحاً أن «هذه المشكلة تم حلها من خلال عدم احتساب الموظف السعودي من أول أسبوع يتم تسجيله في التأمينات الاجتماعية بل يجري الانتظار 13 أسبوعاً لإنهاء فترة التجربة وبعدها لن تستطيع المنشأة فصل السعودي تعسفاً، حيث يستطيع الموظف أن يرفع دعوى قضائية ضد المنشأة إذا فصلته تعسفاً بعد ثلاثة أشهر».
وحول أسباب زيادة المسجلين في برنامج حافز رغم وجود برنامج نطاقات، أوضح فقيه أنه في بداية التسجيل في حافز لم يقم كل المتقدمين بتقديم بياناتهم، أو لم يقوموا بعمل حسابات في المصارف، لذا تأتي الزيادة شهرياً، متوقعاً أن يستقر إجمالي مجموع الرجال المسجلين في حافز عند حدود 240 ألفاً في شهر شوال المقبل.
وكان عدد مستحقي إعانة الباحثين الجادين عن العمل لبرنامج حافز ارتفع 4 في المئة خلال الشهر الجاري، مقارنة بشهر جمادى الآخرة، إذ صرف حافز قبل يومين إعانة شهر رجب للمستفيدين الذين بلغ عددهم 1.3 مليون مستفيد، بزيادة 44004 مستفيدين للشهر الجاري.
ووصل عدد المتقدمين للبرنامج من الجنسين إلى مليوني متقدم منذ فتح باب التسجيل في البرنامج أواخر العام الماضي، وسجلت الإناث 85 في المئة تقريباً من نسبة المسجلين.
وذكر فقيه في مقطعه على «يوتيوب»، أن وزارته تعمل على دراسات لتحديد أوقات العمل في القطاع الخاص وتقربيها من أوقات العمل في القطاع الحكومي، مبيناً أن قراراً سيصدر في شهر تشرين الأول (أكتوبر) المقبل حول تحديد أوقات العمل في القطاع الخاص. وعبّر فقيه عن تفاؤله فيما يخص القضاء على التستر، بعد إقرار ألف وظيفة في التفتيش، إضافة إلى تطوير برامج مشتركة مع وزارتي الداخلية والتجارة للتحقق من مواضيع التستر والمخالفات العمالية، لافتاً إلى أنه خلال فترة قصيرة جداً سيكون هناك تحسن كبير في التفتيش ومكافحة المخالفات التي تؤثر على التوطين في السعودية.
ويعد المقطع المرئي الذي نشره فقيه على موقع اليوتيوب، أول مقطع لوزير سعودي يخصص تصريحاً إعلامياً لوسائل الإعلام الجديد، كما أورد الوزير في المقطع المرئي البريد الإلكتروني الخاص بالشكاوى، داعياً الجميع إلى إرسال المقترحات، لجعل برامج الوزارة برامج فعالية لتحقيق طموحاتنا جميعاً في مجال التوظيف.
يذكر أن برنامج نطاقات يهدف إلى تحفيز المنشآت على توطين الوظائف كمعيار جديد للسعودة، وتعتمد فكرته على تصنيف المنشآت إلى أربع درجات (ممتاز/أخضر/أصفر/أحمر) حسب تفاوتها في مقدار توطينها للوظائف، بحيث تكون المنشآت الأقل توطيناً في الدرجتين الصفراء والحمراء بينما تصنف المنشآت الأعلى توطينا في الدرجتين الممتازة والخضراء، علماً بأن تقويم المنشأة يتم من خلال مقارنة أداءها بالمنشآت الأخرى.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.