رئيس وزراء جُزر سليمان يستقبل الرئيس التنفيذي ل «صندوق التنمية»    جميل للسيارات تتعاون مع شركة جي أيه سي لطرح مركبات الطاقة الجديدة في بولندا    طرح 27 مشروعًا عبر منصة استطلاع لأخذ المرئيات بشأنها    مصر وفرنسا توقعان سلسلة اتفاقيات للتعاون في قطاعات الصحة والنقل والصناعة    بطاريات جديدة مقاومة للحرارة تُحدث فارقًا في تخزين الطاقة    أديرا" و"أرماح الرياضية" توحدان جهودهما لتقديم تجارب لياقة متميزة للضيوف    أسماء الفائزين والشخصية الثقافية ل جائزة الشيخ زايد للكتاب في دورتها ال 19    انتظام أكثر من 6 ملايين طالب وطالبة في مقاعد الدراسة بعد إجازة عيد الفطر المبارك    عسير في خريطة العمارة السعودية.. تعزيز لأصالة البناء وجماليات التصميم    ارتفاع أسعار النفط بأكثر من 1%    فرنسا تدشّن مركزها الجديد لاستقبال طلبات التأشيرة في جدة    سحب رعدية ممطرة ورياح نشطة على عدة مناطق في المملكة    الخارجية الفلسطينية ترحب بمخرجات القمة الثلاثية المصرية الأردنية الفرنسية في القاهرة    «سلمان للإغاثة» ينفذ 642 مشروعًا لدعم القطاع الصحي في 53 دولة    دوري عنيد    الهلال الأحمر بنجران يكشف إحصائيات شهر مارس 2025    الأميرة هيفاء آل سعود: الفعاليات الرياضية استقطبت 14 مليون سائح    الهلال.. مجد تحول لأطلال    خسارة النصر.. تغربل الهلال قبل النخبة الآسيوية    في ظهوره الثاني هذا الموسم.. جماهير الاتحاد تشيد بمستوى الأسباني هيرنانديز في ديربي الغربية    "يلو 28".. قمة الوصافة وديربي حائل في أبرز مواجهات الجولة    موهبة عالمية جديدة على رادار الهلال    الجسر البري السعودي يُشعل المنافسة بين الشركات العالمية    لك حق تزعل    اتفاقات مع "قسد" في طريق التعافي بخطوات ثابتة.. سد تشرين والنفط تحت إدارة الدولة السورية    هل هناك رقم مقبول لعدد ضحايا حوادث المرور؟    "الحج" تحدد غرة ذي القعدة "آخر موعد".. و"الداخلية": 100 ألف ريال غرامة تأخر مغادرة الحجاج والمعتمرين    أمير جازان يشهد توقيع عدد من الاتفاقيات والشراكات المجتمعية.. تدشين حملة الأمير سلطان بن عبدالعزيز للتوحد    في أسبوع الصحة العالمي.. الأمومة والطفولة تحت الحصار والإبادة.. 90 % من الحوامل والمرضعات بالقطاع يعانين سوء تغذية حاد    هل حان الوقت لالغاء الموافقات التأمينية؟    نقاط التحول    الساعة    ماجد المصري: لم أتوقع نجاح "رجب الجرتلي" الشرير والحنون    موجة تفشى الحصبة الحمراء في أمريكا    ماذا بعد العيد؟    "أكيارولي».. قرية إيطالية يشيخ سكانها دون أمراض    وزير الدفاع يبحث مع نظيره الأميركي تطورات الأوضاع الإقليمية    رجال الأمن صناع الأمان    الأراجيف ملاقيح الفتن    حوارات فلسفية في تطوير الذات    الموظف واختبار القدرات    بين التقاليد والابتكار.. أين شريكة الحياة؟    25% انخفاضا بمخالفات هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية    أخضر الناشئين يعاود تدريباته بعد التأهل لكأس العالم    بين النصّ الورقي و الأرشفة الرقمية.. حوار مع إبراهيم جبران    يوم الصحة العالمي.. المملكة تعزز الوعي    أكثر من 8000 مستفيد من خدمات " إرادة" في رمضان    حضور لافت لثقافات متعددة بمعرض ليالي في محبة خالد الفيصل    نائب أمير الشرقية يستقبل مجلس «طويق»    فيصل بن بندر يستقبل محافظ الدرعية وأمين الرياض    الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر تنظِّم لقاء معايدة    أمانة جمعية الكشافة تقيم حفل معايدة لمنسوبيها    العلاقة بين وسائل التواصل والتربية السليمة    استقبل ونائبه المهنئين بعيد الفطر.. المفتي: حريصون على نشر العلم الشرعي بالأحكام العامة والخاصة    صدح بالآذان 40 عاماً .. الموت يغيب المؤذن محمد سراج ليلة العيد    "البصيلي": يستقبل المهنئين بعيد الفطر المبارك    سمو أمير المنطقة الشرقية يستقبل المهنئين بعيد الفطر المبارك    أمير جازان يستقبل منسوبي الإمارة المهنئين بعيد الفطر المبارك    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



فيما أكد المتحدث الرسمي أن إجازات بعضهم فاقت الحد المعقول . الطائف : موظفو "الصحة" يتذمرون من قيود قبول إجازاتهم المرضية
نشر في الحياة يوم 01 - 02 - 2008

تذمر عدد من موظفي مديرية الشؤون الصحية في محافظة الطائف من قرار وزارة الصحة، الذي يحصر قبول الإجازة المرضية لهم من عيادة واحدة في مستشفى الملك فيصل في المحافظة، على رغم أن صحة الطائف أكدت أن الإجازات المرضية ستقبل من جميع المراكز الصحية والمستشفيات.
وقال أحد موظفي صحة الطائف تحتفظ"الحياة"باسمه:"إن النظام المعمول به في وزارة الصحة ينص على أن الموظف في الوزارة لا تقبل منه الإجازة المرضية، إلا من عيادات الصحة، وتلك العيادات لا يداوم موظفوها إلا من الساعة السابعة صباحاً إلى الثالثة عصراً"، مشيراً إلى أن المراكز الصحية المنتشرة في أحياء محافظة الطائف لا تُقبل الإجازات المرضية الصادرة منها، فيما تعتبر الإجازات الصادرة من المنشآت الصحية الأهلية مقبولة.
وقال الموظف ل"الحياة":"يوجد أشخاص حصلوا على إجازات مرضية لكنها ألغيت، ولم يأخذ مرجعهم الصحي بها"، لافتاً إلى أن محافظة الطائف بأكملها لا توجد فيها إلا عيادة صحية واحدة في مستشفى الملك فيصل، ومشيراً إلى أن منسوبي المنشآت الصحية خارج محافظة الطائف تقبل إجازاتهم المرضية الصادرة من جميع المراكز الصحية.
وأضاف:"راجعت قسم الطوارئ في مستشفى الصدرية قبل أيام عدة، وكنت مريضاً بالفعل، وأخبرني الطبيب أنني لو كنت من غير منسوبي الصحة لأعطاني إجازة مرضية"، مرجعاً السبب في رفض الطبيب منحه الإجازة، إلى التعميم الصادر بمنع إعطاء منسوبي الصحة إجازات مرضية، إلا من عيادة وحيدة توجد في مستشفى الملك فيصل.
وأشار إلى أن عدداً من الممرضين قبلت إجازاتهم المرضية الصادرة من المستشفيات الأهلية، ومضيفاً من المعروف أن الموظف الصحي تقبل إجازة مرافقته للمرضى من أفراد أسرته، متسائلاً:"فكيف يكون الحال إن كان الموظف صاحب العلاقة هو المريض".
وأكد الموظف أن معظم زملائه تضرروا من هذا النظام، مشدداً على أن هذه المشكلة تعتبر مشكلة عامة على مستوى السعودية وليست محافظة الطائف فقط.
وأشار إلى أن كل مرفق صحي يمنح الإجازة المرضية للعاملين فيه أو يرفض منحها، إلا أن هذا لا ينطبق على منسوبي الصحة، مستشهداً بأن منسوبي وزارة التربية والتعليم تقبل إجازاتهم من المراكز الصحية، على رغم أن لدى الوزارة وحدات صحية تابعة لها.
من جهته، أكد المتحدث الرسمي في الشؤون الصحية في الطائف سعيد الزهراني، أن للإجازات المرضية آلية معينة يعمل بها في وزارة الصحة، موضحاً أن الإجازات مقبولة من جميع المراكز الصحية والمستوصفات والمستشفيات، إذ أن على الموظف المريض أن يحصل على خطاب من مرجعه ويتوجه به إلى أي مركز صحي لتلقي العلاج، وفي ضوئه يمنح الإجازة المرضية.
وقال الزهراني في تصريح إلى"الحياة":"في حال الطوارئ، على الموظف أو الممرض أن يذهب إلى المستشفى، ويبلغ مرجعه الوظيفي، حتى تتسنى لجهة عمله مخاطبة ذلك المستشفى، فإذا كانت حاله الصحية أثناء مراجعته للمستشفى تستلزم منحه إجازة فإنه يؤخذ بها"، مشيراً إلى أنه في بعض الأحيان تزيد الإجازات المرضية لمنسوبي الشؤون الصحية على الحد المعقول، ما يستوجب على مرجعه الاستفسار بشكل سري عن صدقية تلك الإجازة، وإحالتهم إلى اللجنة الطبية للتأكد من مدى صلاحيتهم للعمل من عدمه، في حال إصابته بمرض يعوق أداء العمل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.