أكد الرئيس التنفيذي لبنك البلاد عزام ابا الخيل أن خيار البنك للصيرفة الإسلامية في كل تعاملاته الخدمية والاستثمارية لن يعيق منافسته مع البنوك الأخرى التي تمارس جميع العمليات المصرفية من دون قيد أو شرط. وقال في حديث إلى"الحياة"إن"اختيار الصيغة الإسلامية لجميع تعاملات البنك هو قرار لا خيار عنه لأن هذه رغبة الملاك المؤسسين والعاملين والعملاء"، مشيرا إلى أن البنك يستطيع إنجاز جميع تعاملاته الداخلية والخارجية من دون أية تجاوزات شرعية، ويرى أن البنوك جميعها بما فيها بنوك خارجية كبيرة بدأت التحول نحو التعاملات الإسلامية، مثل التداول بالسلع المنتشرة في كثير من دول العالم. واعتبر أبا الخيل أن ما قيل عن انسحاب أحد الشركاء في بداية التأسيس لم يكن يعكس الواقع في حينه ولكنه كان خلافا في وجهات النظر تم الانتهاء منه واقفاله في ذلك الوقت. وفي ما يتعلق بصغر حجم رأس البنك مقارنة مع البنوك العشرة القائمة في السوق السعودية حالياً يقول أبا الخيل إن"ال 3 بلايين ريال وهي رأس مال البنك المعلن حالياً تم تحديدها بعد دراسات واستشارات مستفيضة كما أنها تعتبر اكبر رأس مال يبدأ به بنك سعودي على الإطلاق". ويضيف أن البنوك الأخرى لها عشرات السنين في مجال العمل ولا ينتظر أن يبدأ أي منافس جديد برأس مال يقارب ما وصلت إليه هذه البنوك بعد كل هذه السنين. ويرى أيضاً أن رأس المال الذي بدأ به البنك مناسب وجيد في المرحلة الأولى على الأقل لوضع البنك في مستوى أكثر من جيد. وعن شرائح العملاء التي يستهدفها البنك يقول إن"البنك قام بدراسات كبيرة كانت جميعها تصب على معرفة ماذا يريد العميل من البنك وليس العكس والمجتمع السعودي يقسم إلى عدة فئات وشرائح واعتقد أن البنك وبحسب الدراسات التي أجريت بواسطة شركات استشارية متخصصة قادر على الوصول إلى غالبية هذه الشرائح وخدمتها، بل ويتطلع إلى خدمة المقيمين بشكل أفضل مما يقدم حالياً". ورفض أبا الخيل التصريح بعدد الفروع في المرحلة الأولى إلا انه أكد أنها ستشمل جميع مدن السعودية الكبيرة والمتوسطة وستنطلق خدمات البنك اعتباراً من منتصف العام الميلادي الجاري وأضاف أن البنك أتم أخيراً اختيار مبنى الإدارة الرئيسية على شارع صلاح الدين الستين سابقاً في حي الملز بمدينة الرياض. وعن ما تداولته بعض الصحف عن استقطاب البنك لموظفي البنوك الأخرى بمزايا اكبر قال إن"عدد موظفينا حالياً 300 شخص منهم 160 تم نقلهم من مؤسسات الصرافة التي تشكل منها البنك كما يتم حالياً تحويل ونقل 1000 موظف من هذه المؤسسات إلى البنك الجديد، وإقامة دورات متخصصة لهم في المعهد المصرفي، وما يقال عن استقطاب البنك لموظفي البنوك الأخرى ليس صحيحاً لان الرواتب والمزايا التي يعطيها البنك ستكون موازية لأمثاله في البنوك الأخرى ونحن نتعامل مع شركات توظيف متخصصة تدرس احتياجات البنك وتوفر ما نحتاجه من الكفاءات من السوق. والناس هي التي تبحث عن التوظيف في بنك البلاد وليس البنك من يبحث عن الموظفين. وقد بلغ عدد المتقدمين لوظائف البنك 46 ألف طلب على موقع البنك الالكتروني يتم من قبل لجنة متخصصة فرز استماراتهم ومقابلتهم واختيار ما نحتاجه منهم. وعن تداول أسهم البنك يقول:"إن الموضوع عند هيئة سوق المال ونحن سنعقد الجمعية التأسيسية للبنك يوم 16 نيسان أبريل المقبل ليتم إصدار السجل التجاري للبنك ولا اعتقد أن تداول أسهم البنك سيتأخر كثيراً بعد عقد الجمعية". ولا يعتقد أبا الخيل أن البنك سيفكر حالياً في فروع خارجية ويقول:"بعد أن ننجح داخلياً فلكل حادث حديث". وختم أبا الخيل أن اختلاف الألوان في شعار البنك يعبر بالتأكيد عن تميز البنك في خدماته وعلاقاته بعملائه، وتميز مواقعه وأنظمته.