وزير الحرس الوطني يفتتح قمة الرياض العالمية للتقنية الحيوية الطبية    المملكة.. ثوابت راسخة تجاه القضية الفلسطينية والجمهورية اللبنانية    استخراج جسم صلب من رقبة شاب في مستشفى صبيا    وزير الخارجية يبحث أوضاع غزة مع رئيس وزراء فلسطين    نائب وزير الخارجية يلتقي نائب وزير الخارجية الإندونيسي    الغامدي والعبدالقادر يحتفلان بعقد قران فراس    وزير الخارجية يترأس اجتماع وزراء الخارجية التحضيري للقمة العربية والإسلامية غير العادية        ضمن مبادرة " أرض القصيم خضراء" بلدية محافظة الأسياح تزرع 5630 شجرة    تعليم الطائف يلتقي بحراس الأمن في المدارس    أمير القصيم يكرّم وكيل رقيب الحربي    أمير القصيم يستقبل رئيس المحكمة الجزائية في بريدة    السعودية تدين الهجوم الإرهابي على محطة قطار في إقليم بلوشستان جنوب غرب باكستان    بيشة: ضبط مخزن للمواد الغذائية الفاسدة داخل سكن للعمال    أمير الرياض يستقبل مدير فرع هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالمنطقة    «مجلس التعاون» يدين الاعتداء الإرهابي الغادر الذي استهدف قوات التحالف في سيئون    آل الشيخ يرأس وفد المملكة في الاجتماع الثامن عشر لرؤساء المجالس التشريعية الخليجية في أبو ظبي    منسج كسوة الكعبة المشرفة ضمن جناح وجهة "مسار" بمعرض سيتي سكيب العالمي المملكة العربية السعودية    حساب المواطن: 3.4 مليار ريال لمستفيدي دفعة شهر نوفمبر    "هيئة النقل" تنفّذ أكثر من 366 ألف عملية فحص على خدمات نقل الركاب والبضائع خلال أكتوبر    "الصحة" تحيل ممارسين صحيين للجهات المختصة بعد نشرهم مقاطع غير لائقة    مكتبة الملك عبدالعزيز العامة تشارك في "ملتقى الترجمة الدولي" بالرياض    الفرصة لاتزال مهيأة لهطول الأمطار على تبوك والجوف والحدود الشمالية    خلال الاجتماع الوزاري لدول مجموعة العشرين بالبرازيل:المملكة تؤكد التزامها بالحفاظ على التراث الثقافي    والدة الأستاذ علي زكري في ذمة الله    جمعية «صواب»: برنامج متخصص ل39 شاباً متعافياً من الإدمان بجازان    الأمريكية "كوكو جوف" بطلة الفردي في نهائيات رابطة محترفات التنس    قنوات عين تحصد ثلاث عشرة في خمس مسابقات دولية خلال عام 2024    محافظ جدة يتوج الفائزين في فعاليات بطولة جمال الجواد العربي    بوتين يقر معاهدة الدفاع المشترك مع كوريا الشمالية    35.4 مليار ريال حصيلة الإطلاقات والاتفاقيات في ملتقى بيبان 24    الرئيس الموريتاني يزور المسجد النبوي    8 توصيات طبية تختتم مؤتمر طب الأعصاب العالمي    الفيفي: 34 % من الطلب الرقمي الحكومي للمنشآت الصغرى.. بلغ 32 ملياراً    «فهد الأمنية» تستضيف مؤتمر الاتحاد الدولي لأكاديميات الشرطة    هيئة العقار ل «عكاظ»: «فال» و«موثوق» شرطان لإعلانات المنصات    ضمك يتغلّب على الوحدة بثلاثية في دوري روشن للمحترفين    الأخضر يفقد كنو أمام «الكنغر»    برعاية خالد بن سلمان.. وزارة الدفاع تنظم الملتقى الدولي الأول لضباط الصف القياديين    20,778 مخالفاً في 7 أيام وترحيل 9254    التفاؤل بفوز ترمب يدفع «S&P 500» لتسجيل أعلى مكاسب أسبوعية    «ألفا ميسينس».. تقنية اصطناعية تتنبأ بالأمراض    5 نصائح لحماية عينيك من الالتهاب    انطلاق التمرين السعودي المصري«السهم الثاقب 2024»    وزارة الدفاع تنظم الملتقى الدولي الأول لضباط الصف القياديين نوفمبر الجاري    مراسل الأخبار    ياباني يحتفل بذكرى زواجه الافتراضي    يجوب مختلف مناطق المملكة.. إطلاق «باص الحِرفي» للتعريف بالفنون التقليدية    حديث في الفن    فيسبوك وإنستغرام يكافحان الاحتيال بتقنية الوجه    فطر اليرقات يعالج السرطان    «منطاد العلا»    لماذا فرغوا الأهلي ؟    فهم ما يجري بالمنطقة من اضطرابات.. !    أنشيلوتي: حققنا فوزا رائعا على أوساسونا والحديث عن الانتقالات سابق لأوانه    استحالة الممكن وإمكانية المستحيل    الشؤون الإسلامية تنفذ ١٣٣٥ جولة رقابية على جوامع ومساجد ومصليات ودور التحفيظ وجمعيات التحفيظ بمدينة جيزان    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



جلال ل«الحياة»:إقبال كبير على توظيف «ذوي الاحتياجات» في القطاع الخاص
نشر في الحياة يوم 08 - 09 - 2011

كشف مدير مكتب التوظيف في مدينة جدة محمد جلال وجود إقبال كبير حالياً من الشركات على توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة، موضحاً أن هذا الإقبال يعتمد أولاً على نسب السعودة الوظيفية الموجودة في تلك الشركات.وأوضح جلال ل«الحياة» أنهم يعتمدون على أمرين في احتساب توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة ضمن نسب السعودة لدى الشركات، هما: الأول نظام العمل الذي يفرض على كل منشأة لديها 25 عاملاً أو أكثر أن توظف أربعة في المئة من ذوي الاحتياجات الخاصة، والثاني قرار وزير العمل باحتساب الشخص المعوق بأربعة أسوياء في نسبة السعودة.
وقال: «نحن ننسق وننظم لطالبي العمل، ولدينا فريق عمل كامل لتوظيفهم في القطاع الخاص ومتابعتهم بعد التوظيف، إذ يتولى مكتب العمل متابعة الشركات التي توظفهم، سعياً إلى الحد من المشكلات، من خلال مفتشي العمل في الجولات الميدانية».
وأكد آسفاً وجود بعض المنشآت التي تستغل ذوي الاحتياجات الخاصة وتعطيهم مرتبات وهم ليسوا على رأس العمل، وهو ما يسمى بعمليات التوظيف الوهمي، مؤكداً حرص الوزارة على محاربته وتحقيق نسبة توظيف جاد، من خلال تشديد الوزارة على أن يمارس المعوق عمله بنفسه وتتم الاستفادة من طاقاته وإمكاناته التي لا تقل عن غيره.
ولفت إلى أن عملية تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة للعمل تعتمد على أمور عدة، تبدأ من المناهج الدراسية التي تقدم لهم، ولا تنتهي بتنظيم الدورات الخاصة التي تؤهلهم لسوق العمل، وهذا الدور الذي يفترض أن تؤديه. وهذه الدورات يجب أن تقدم من خلال المؤسسات المهنية الخاصة بالتدريب التقني، إلى جانب المراكز الخاصة التي تقدم دورات خاصة بالباحثين عن العمل من هذه الفئة، مع ملاحظة أن لكل إعاقة لها برنامج معين يجري من خلاله تنمية القدرات وتطوير الذات إلى أن يصل طالب العمل إلى مرحلة التغلب على كل عقبات العمل في القطاع الخاص.
ومن جانبه، أشار مدير جمعية إبصار الخيرية محمد توفيق بلو، إلى وجود حركة ملاحظة في توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة، إلا أنها أرجعها إلى أسباب مختلفة قد تكون نسب السعودة أحدها.
وطالب بلو ببحوث ميدانية لمنع استغلال ذوي الاحتياجات الخاصة من جانب القطاع الخاص، وإجراء استطلاع لآراء المعوقين مباشرة، يتم من خلاله تقويم الوظائف التي يؤدونها ومدى التزامهم بها، وتقويم طريقة التوظيف، وأسبابه.
وقال: «حسب علمي هناك قصور من جانب بعض الشركات في وضع أنظمة ولوائح تستوعب ذوي الاحتياجات الخاصة في الوظائف بالتساوي مع الأصحاء، لذا يجب أن نؤهل المعوقين أولاً بالمؤهل العلمي والبرامج التدريبية والمهارية اللازمة لكل إعاقة، وتوفير الوسائل التي تساعدهم على إتمام مهماتهم الوظيفية بصورتها الطبيعية».
وأوضح «إن المشكلة الأساسية تكمن في استحالة توظيف المعوقين من دون تصنيفهم بحسب إعاقتهم». وأضاف: «إذا كان هناك رغبة من وزارة العمل أو أي جهة بفرض قوانين لاستيعاب توظيف المعوقين فلابد أن تكون مدعمة بتوفير حاجات المعوقين، لكي يكونوا قادرين على أداء أعمالهم، وبالتالي لا تتاح للشركات حجة عدم قدرتهم على العمل».
وأكد بلو أن الحل الأمثل لتوظيف المعوقين عموماً يجب أن ينطلق من إستراتيجية وطنية شاملة بعيدة المدى، ينفذها المجلس الأعلى للإعاقة من خلال البرامج والأهداف والآليات التي وضعها، إضافة إلى إعادة تقويم شامل يحصر أوضاع المعوقين، إذ إن هناك عدداً متفاقماً من الذين لم يمكّنوا من العمل، بسبب عدم استيعاب سوق العمل لهم بصورة كافية.
وطالب بمراعاة أجور المعوقين، وإتاحة فرص المنافسة المتساوية لهم من منطلق حاجة المجتمع وإمكانات المعوق، لا بناء على العاطفة والشفقة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.