ألزمت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ممثلة في إدارة التدريب الأهلي أخيراً، جميع منشآت التدريب الرجالية بإصدار «بطاقة متدرب» لجميع المتدربين الذين لم يتم منحهم بطاقات شخصية من إدارة الأحوال المدنية بسبب صغر أعمارهم، في خطوة تهدف إلى الحد من تسجيل حالات تلاعب في الاختبارات. ووفقاً لتعميم صادر عن «التعليم التقني» فإن هذا الإجراء يعد احترازياً بهدف تحقيق الحماية ودرءاً للتلاعبات المحتمل حدوثها أثناء الاختبارات في الدورات التدريبية التي تعقد كل عام، مشيراً إلى أن هذا الإجراء نظامي، إذ تمكن البطاقات المسؤولين من التحقق من هويات المتدربين الذين يؤدون الاختبارات. ولفت إلى أن البطاقات التي ستمنح للمتدربين من «صغار السن» ستكون أثناء فترة الدورة وتنتهي بانتهائها، ولا تستخدم لأي غرض كان، وإنما الهدف منها هو التعريف بالمتدرب والتحقق من هويته عبر تسجيل رقم السجل المدني الموجود في دفتر العائلة الصادر من الأحوال المدنية. وأكد المدير العام للتدريب الأهلي الدكتور مبارك بن محمد الطامي في التعميم الصادر لجميع منشآت التدريب الرجالية، أن إدارته تسعى إلى مصلحة أبنائها المتدربين من خلال السماح لهم بتأدية الاختبار من دون تأخير أو تقييد ذلك بفئة عمرية معينة. وشدد على جميع منشآت التدريب الرجالية التي لديها نشاط الدورات التأهيلية، بضرورة إصدار بطاقة متدرب لجميع المتدربين الذين لم يتم منحهم بطاقات شخصية من الأحوال المدنية لعدم بلوغهم السن القانونية على أن تحتوي البطاقة على عدد من الشروط. وأبان أن الشروط التي يجب توافرها للحصول على بطاقة متدرب هي صورة حديثة للمتدرب ورقم السجل المدني للسعوديين ورقم الإقامة لغير السعوديين وختم المعهد على صورة المتدرب ورقم الإقامة أو السجل. واشترط عدم رفع اسم أي متدرب لتأدية الاختبار لا يحمل إثبات شخصية (بطاقة أحوال مدنية للسعوديين، إقامة لغير السعوديين) باستثناء المتدربين صغار السن فيكتفى ببطاقة المتدرب وصورة دفتر العائلة للسعوديين الذي يحوي السجل المدني للمتدرب أو الإقامة لغير السعوديين. وطالب الطامي في تعميمه الذي أصدره أخيراً جميع منشآت التدريب الأهلية الرجالية تبليغ المتدربين بأنه لن يتم تمكين أي متدرب من دخول الاختبارات إلا بأصل بطاقة الأحوال المدنية أو بطاقة المتدرب المعدة من قبل المنشآت التدريبية للمتدربين الذين لم يتم منحهم بطاقة الأحوال الشخصية من الأحوال المدنية لصغر سنهم وأن تكون الصورة الشخصية واضحة وإلا سيلزم بإعادة إصدار البطاقة. وتشرف إدارة التدريب الأهلي بالمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني على نشاط التدريب المقدم من مختلف فئات القطاع الأهلي ودعمه للاستثمار في التدريب التأهيلي والتطويري لتلبية حاجات سوق العمل من الكوادر الوطنية الفنية المؤهلة. وتشمل مهماتها كذلك الترخيص، وتقويم العملية التدريبية، ومخرجات منشآت التدريب الأهلية، إضافة إلى تطوير الأنظمة والإجراءات والأدوات لإيجاد بيئة إيجابية لنجاح العملية التدريبية وتحقيق هدف المؤسسة لتقديم تدريب كفؤ لعمل مجزٍ. تتعدد مهمات إدارة التدريب الأهلي بالمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني، إذ تشرف على إعداد الخطط والموازنة السنوية لنشاط التدريب الأهلي في إطار الأهداف والسياسات العامة لمؤسسة التدريب التقني والمهني ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها، والإشراف على الوحدات الإدارية المرتبطة بها والتنسيق في ما بينها بما يضمن التكامل بين نشاطاتها والاستفادة القصوى من الإمكانات المتاحة لها.