النصر لنصف نهائي دوري أبطال آسيا برباعية أمام يوكوهاما    رؤية تسابق الزمن    تحولات كبرى في تسعة أعوام في مسيرة بناء وتنمية مستدامة    101.5 مليار ريال حجم سوق التقنية    101.5 مليار ريال حجم سوق التقنية    تصاعد التوترات التجارية يهدد النمو والاستقرار المالي    الحكومة اليمنية تحذر موظفي ميناء رأس عيسى من الانخراط في عمليات تفريغ وقود غير قانونية بضغط من الحوثيين    اكتشاف لأقدم نملة في التاريخ    الذهب ينخفض 2 % مع انحسار التوترات التجارية.. والأسهم تنتعش    النصر يقسو على يوكوهاما برباعية ويحجز مقعده في نصف نهائي "نخبة آسيا"    ضبط 19328 مخالفاً للإقامة والعمل    قدراتنا البشرية في رؤية 2030    المملكة في معرض أبوظبي الدولي للكتاب    800 إصابة بالحصبة بأمريكا    فواتير الدفع مضرة صحيا    الذكور الأكثر إقبالا على بالونة المعدة    انطلاق فعالية "امش 30".. اليوم    لقاء مقتضب بين ترمب وزيلينسكي في الفاتيكان لإنهاء الحرب    انطلاق الجولة الثالثة لمحادثات الملف النووي بين إيران والولايات المتحدة    موعد مباراة الأهلي والهلال في نصف نهائي دوري أبطال آسيا    وزير الحرس الوطني يزور «بينالي الفنون الإسلامية 2025»    حين يعجز البصر ولا تعجز البصيرة!    السعودية تعزي إيران في ضحايا انفجار ميناء بمدينة بندر عباس    القيادة تهنئ تنزانيا بذكرى يوم الاتحاد    المملكة ترحب بالإجراءات الإصلاحية التي اتخذتها القيادة الفلسطينية    برعاية أمير المنطقة الشرقية.. انطلاق فعالية "امش 30" لتعزيز نمط الحياة الصحي    32 مليون مكالمة ل 911    نيس يعلن إصابة عبدالمنعم في الرباط الصليبي    مكافحة المخدرات معركة وطنية شاملة    التحول الرقمي في القضاء السعودي عدالة تواكب المستقبل    قوانين الفيزياء حين تنطق بالحكمة    دنيا حظوظ    الصبان رعى الختام .. اليرموك يخطف الأضواء والحريق والهلال في صدارة التايكوندو    المؤسسة الدبلوماسية بالمغرب تمنح مدير عام الإيسيسكو الجائزة الدولية للدبلوماسية الشعبية    "المنافذ الجمركية" تسجل 1314 حالة ضبط خلال أسبوع    جيسوس: الفوز بهدف فقط أفضل من خسارة كانسيلو    ثمار المانجو تعلن موسم العطاء في جازان    آل هيازع: رؤية 2030.. قصة نجاح ملهمة وإنجازات تسابق الزمن    أمطار رعدية ورياح نشطة على عدة مناطق في المملكة    وزير التعليم يرفع التهنئة للقيادة بما تحقق من منجزات تعليمية    أمير عسير يهنئ القيادة بمناسبة صدور التقرير السنوي لرؤية المملكة 2030    أبها تتغطى بغطاءها البنفسجي    وزير الصحة: تطبيق نموذج الرعاية الصحية الحديث أسهم في رفع متوسط عمر الإنسان في المملكة إلى 78.8 عامًا    للمرة الثالثة على التوالي ..الخليج بطلاً لممتاز كبار اليد    نائب أمير تبوك: رؤية المملكة 2030 حققت قفزات نوعية وإنجازات    ثانوية الأمير عبدالمحسن تحصد جائزة حمدان بن راشد    أمير منطقة جازان يرفع التهنئة للقيادة بما حققته رؤية المملكة من منجزات في الأعوام التسعة الماضية    "عبيّة".. مركبة تحمل المجد والإسعاف في آنٍ واحد    الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف يلتقي مديري عموم الفروع    في الدمام ( حرفتنا حياة ) ضمن مبادرات عام الحرف اليدوية 2025    إمام الحرم النبوي: حفظ الحقوق واجب شرعي والإفلاس الحقيقي هو التعدي على الخلق وظلمهم    إمام المسجد الحرام: الإيمان والعبادة أساسا عمارة الأرض والتقدم الحقيقي للأمم    الشيخ صلاح البدير يؤم المصلين في جامع السلطان محمد تكروفان الأعظم بالمالديف    محافظ صبيا يكرم رئيس مركز قوز الجعافرة بمناسبة انتهاء فترة عمله    رئيس نادي الثقافة والفنون بصبيا يكرّم رئيس بلدية المحافظة لتعاونه المثمر    محافظ صبيا يشيد بجهود رئيس مركز العالية ويكرمه بمناسبة انتهاء فترة عمله    10 شهداء حرقًا ووفاة 40 % من مرضى الكلى.. والأونروا تحذّر.. الاحتلال يتوسع في جرائم إبادة غزة بالنار والمرض والجوع    أكدا على أهمية العمل البرلماني المشترك .. رئيس «الشورى»ونائبه يبحثان تعزيز العلاقات مع قطر وألمانيا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لا تقبل أن تكون مديراً.. مهارات تجعلك قائداً في عملك
نشر في الحياة يوم 09 - 04 - 2017

هناك فرق كبير بين القيادة والإدارة، فكل قائد يستطيع أن ينجح كمدير، ويستطيع أن يدير البشر أو الموظفين نحو الأهداف المنشودة بتميز، ويستطيع أن يخرج أفضل ما لديهم من طاقات، لكن المدير ليس بالضرورة أن يصبح قائداً ويحصد أفضل إنتاج من موظفيه، فالقيادة تقترن بالتميز والخروج عن المألوف والإدارة تنحصر بأداء المهام وإنجاز العمل.
وعلى رغم امتلاك البعض للصفات القيادية بطبعهم، إلا أن جميعنا بحاجة إلى العمل على صقل القائد الموجود بداخلنا. ولعل أبرز مهارة لدى القائد هي طرح وتطبيق أفكار جديدة من دون الالتزام بقيود الواقع، على غرار مؤسس شركة "آبل" ستيف جوبز.
وذكر موقع "سي أن أن" أبرز مهارات القائد التي تميزه عن منصب المدير:
1. القادة يضعون الرؤية وليس الهدف
يحفّز القادة غيرهم على تحقيق رؤية في الأفق تفوق مجرد الأهداف والأرقام والمهمات الروتينية. وفي المقابل، يسعى المدراء إلى وضع وتحقيق أهداف قريبة المدى ومحددة بالأرقام والتواريخ.
2. القائد يشرف على الاتجاه لا التفاصيل
بعد تحديد التوجّه المبتكر الذي سيذهب الفريق باتجاهه، يترك القائد للموظفين حرية التصرّف بما يرونه مناسباً للوصول إلى الهدف. وفي المقابل، تجد المدير يذهب باتجاه تلقين الموظفين وإعطائهم التفاصيل، ما يجعلهم بالمقابل خمولين وليس لديهم القدرة على المبادرة.
3. القائد يبحث عن التغيير والمخاطرة
يسعى القادة إلى التغيير ويبحثون عن المخاطرة، لأنهم يعلمون أن في المخاطرة تكمن الفرص الكبيرة. وفي المقابل، يخشى المدراء التغيّر أو المخاطرة، ويسعون إلى السيطرة على الأمور لتبقى دائماً على حالها.
4. القائد يعطي شعوراً بالثقة لا التحكّم
القادة يشجعون من يعمل معهم ويعطونهم الإيحاء بأنهم يثقون بمهاراتهم، بينما يميل المدراء إلى إعطاء تعليمات مباشرة تُشعر الموظف بأنه بحاجة إلى من يقوده لإتمام مهامه.
5. القائد يخلق معجبين لا موظفين
القادة هم أصحاب نظرة واسعة تشمل أكثر من مجرد تفاصيل اليوم، وتجدهم مقصداً لمن حولهم حتى وإن لم يكونوا في القسم ذاته، لأن الموظفين يشعرون بالتقدير لهم.
6. القادة يقومون بالفعل وليس برد الفعل
على عكس المدراء الذين يتلقون تعليماتهم من إداراتهم، تجد القائد الحقيقي يترقب التغير ويستعد له، ولا ينتظر أن يكون فعله هو مجرد رد فعل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.