القمة الثلاثية بين السيسي وماكرون وعاهل الأردن قد تُشكل تحولًا دوليًا تجاه الوضع في غزة    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. حرم الملك تكرم الفائزات بجائزة الأميرة نورة للتميُّز النسائي في الأربعاء    سماحة المفتي العام و"نائبه" يستقبلان المهنئين بعيد الفطر    المملكة ترأس الاجتماع الثالث بالدرعية.. لجنة صندوق النقد تناقش تعزيز استقرار الاقتصاد العالمي    بهدف تزويد رؤساء ومديري إدارات تقنية المعلومات بالخبرات.. أكاديمية طويق تطلق برنامج «قادة تقنيات المستقبل»    تمهيداً لبدء رحلاته حول العالم.. طيران الرياض يتسلم الرخصة التشغيلية    صدح بالآذان 40 عاماً .. الموت يغيب المؤذن محمد سراج ليلة العيد    انفراجة لأزمة السودانيين العالقين بمعبر أرقين.. الدعم السريع ينفذ مجزرة تجاه مدنيين في «إيد الحد»    بعد تغلبه على تايلاند في كأس آسيا.. أخضر- 17 عاماً يتأهل إلى كأس العالم 2025 في قطر    في ختام الجولة 26 من دوري" روشن".. الشباب يتغلب على الوحدة.. والخليج يعمق جراح الرائد    غداً.. جدة تحتضن قرعة بطولة كأس آسيا للسلة    الزهراني يحتفل بزواج «أسامة»    منسوبو مركز التنمية الاجتماعية في جازان يقيمون حفل معايدة بمناسبة عيد الفطر    زياد البسام يحتفي بلقاء العيد    العثور على تائهين في صحراء حلبان    المرور: الحجز والتنفيذ بعد انتهاء مهلة التخفيض    «المنافذ الجمركية» تسجل 1071 حالة ضبط    طريق عفيف - ضرية.. الخطر قادم    استقبل ونائبه المهنئين بعيد الفطر.. المفتي: حريصون على نشر العلم الشرعي بالأحكام العامة والخاصة    إطلاق "أسبوع فنّ الرياض" لتعزيز التبادل الثقافي    ليالي في محبة خالد الفيصل.. معرض يجسد سيرة قائد وشاعر وإداري مبدع    حفل معايدة لأهالي «القرص» بأملج    العلاقة بين وسائل التواصل والتربية السليمة    تأخر إجراء جراحة يفقد بريطانية ساقها    هل يقرأ الذكاء الاصطناعي رسائل WhatsApp    الوجه المظلم لتغطية YouTube انخفاض المستخدمين والمبيعات في صناعة الألعاب    من الرؤية إلى الريادة.. رحلة سعودية نحو سوق عمل تنافسي    مساعد رقمي للعمل في المصانع    واشنطن.. الانقلاب على العولمة الأميركية    من اختطف الهلال؟!    الهلال يجدد الثقة بجيسوس    الجيل يقترب من دور «يلو»    "أخضر السيدات" للشابات يتعادل وديّاً مع البحرين    أطفال الحارة الشعبية حكايا وأناشيد    شوف الزهر بعد عَنَا كل هوجاس    القصّة أثر تثقف 1000 طفل    ذكاء تحت التهديد.. مستقبل العقل البشري في عصر الذكاء الاصطناعي    "البصيلي": يستقبل المهنئين بعيد الفطر المبارك    منصة TikTok فرعية للفنانين    ساعة على الهاتف تزيد من الأرق    دور غير متوقع للخلايا الميتة    أطعمة للحفاظ على صحة المفاصل    «أبوظبي» يطلق مؤشراً لقياس «قوّة ارتباط المجتمع باللغة العربية»    إيران: عُمان وسيط المحادثات مع الولايات المتحدة    أميركا تلغي تأشيرات مواطني جنوب السودان    اليمن: مقتل وإصابة ستة أشخاص في قصف أميركي    نائب أمير الشرقية تلقى تهاني منتسبي الإمارة    أمير حائل: المرحلة المقبلة تتطلب تحقيق التحول المؤسسي والخدمي    سعود بن نهار يستقبل مهنئي العيد    الهيئة الملكية لمدينة الرياض تحذر من الادعاءات المضللة بشأن المساعدة في التقديم على الأراضي    حصاد العمر المثمر كتب المصحف بخط يده    الخليج يغرق الرائد    جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل تقيم حفل المعايدة السنوي بمناسبة عيد الفطر المبارك    مستشفى الرس يُجري أول استئصال لوزتين بتقنية "الكوبليشن"    رجال الأمن.. شكراً لكم من القلب    مطلقات مكة الأكثر طلبا لنفقة الاستقطاع الشهري    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الغامدي رئيساً للجنة العمالية في «الكهرباء»
نشر في الحياة يوم 14 - 11 - 2015

انتخب أعضاء اللجنة العمالية في الشركة السعودية للكهرباء (بالإجماع)، عبدالرحيم بن سعيد الغامدي رئيساً للجنة في دورتها الرابعة، التي بدأ عملها منذ اجتماعها الأول، الذي عُقد في المركز الرئيس للشركة بالرياض قبل 10 أيام. كما تم انتخاب كل من عيسى عبدة عجيبي نائباً للرئيس، وفواز المطيري مقرراً، وعضوية كل من أحمد عيظه آل دغمان، وحامد عثمان الملا، وبراك ناصر الخالدي، وماجد المطيري، وحاتم فرج الشمري، وحمدان الوابصي.
وناقش الأعضاء جُملة من المواضيع التي تهم الموظفين وأهمها متابعة التوصيات المرفوعة لإدارة الشركة من اللجنة العمالية السابقة، التي أسهمت في إيصال صوت الموظف لإدارة الشركة التي خلصت إلى إصدار بعض القرارات التي استفاد منها شريحة كبيرة من موظفي الشركة. وأكد الغامدي أن اللجنة تتطلع دائماً إلى أن يتواصل الدعم والتعاون لتلبية الكثير من تطلعات موظفي الشركة، التي تُحقق استقرار في علاقات العمل ورفع مستوى الكفاءة الإنتاجية للعاملين والشركة.
وأشار إلى أن اللجنة تسعى خلال الفترة القادمة إلى تكثيف التواصل مع موظفي الشركة عبر الموقع الداخلي للجنة (الجاري تطويره) أو من خلال عقد اللقاءات الميدانية بموظفي الشركة في مواقع عملهم المنتشرة في أنحاء المملكة كافة لغرض تعزيز التواصل وتلمس حاجاتهم واستقبال ملاحظاتهم وإيصال صوت الموظف للإدارة التنفيذية بالشركة.
وتعتبر التنظيمات العمالية من الوسائل المعاصرة التي تدفع إلى الحوار وموازنة الحقوق بين العمال وأصحاب العمل، ولا سيما إذا تم تطويرها وفق معايير سليمة تحقق تحسين شروط العمل وظروفه وزيادة الإنتاج وتحسين نوعيته، وما يتبع ذلك من تطوير للقوانين والأنظمة، إذ إن نداءات العمال في أي قطر من العالم تنعكس على بقية أطرافه.
وبلغ عدد موظفي «الكهرباء» أكثر من 31 موظفاً، نسبة المواطنين السعوديين منهم 87 في المئة. بحسب الموقع الرسمي للشركة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.