نظمت جامعة جازان ممثلة في إدارة تنمية الموارد البشرية ورشة العمل المخصصة لمناقشة ضوابط و احتياجات تنمية و تطوير الموارد البشرية. ولقيت الورشة تفاعلا وحضورا ملموساً من المدعوين من منسقي ومنسقات الموارد البشرية بالجامعة. و أشار المشرف على إدارة تنمية الموارد البشرية ماجد بن عقيل حرمل أن ورشة العمل هذه تأتي ضمن عدة لقاءات للتخطيط لتنمية الموارد البشرية وتطويرها في الجامعة وفقاً لرؤية الإدارة العليا بالجامعة وعلى رأسها مدير الجامعة المكلف و وكيل الجامعة للجودة و التطوير الأكاديمي. و أضاف حرمل أنه تم مناقشة ضوابط و إجراءات الاستفادة من برامج التنمية و التدريب، و تم التركيز في ورشة العمل على الوسائل العلمية العالمية لتحديد الاحتياجات التدريبية بما يلبي الاحتياجات الحالية و المستقبلية لبرامج التنمية و التدريب الخاصة بموظفي وموظفات الجامعة. وقد استضافت الورشة المشرف على إدارة التعاون الدولي بالجامعة الدكتور محمد بن ناصر عقيل والذي تحدث بدوره عن برامج التدريب الدولية منوهاً بأن الجامعة تعتزم المضي قدماً في تقديم برامج تدريب دولية بما يلبي الاحتياجات التدريبية. يذكر أن جامعة جازان تستضيف برامج التدريب التي يقدمها معهد الإدارة العامة و التي وصل عدد دوراتها للعام الجامعي الحالي أكثر من 264 دورة تدريبية وتشرف إدارة تنمية الموارد البشرية بالجامعة بالتنسيق مع معهد الإدارة العامة على إقامة هذه الدورات بشكل فعال وفي بيئة تدريب متميزة.