#حمله لتوظيف خريجات إدارة أعمال.. هو هاشتاق جديد أسّسه بعض النشطاء السعوديين لمساندة خريجات إدارة الأعمال في المملكة من أجل الحصول على فرصة عمل في مجال تخصصهن، وأكد المغردون عبر الهاشتاق أن تخصّص إدارة الأعمال يعد أحد التخصصات الهامة التي يجب أن يعمل بها متخصصون بدلاً من تعيين أصحاب التخصصات الأخرى. بداية شدّد محمد الفهادي على ضرورة أن تحصل خريجات إدارة أعمال على وظائف تتوافق مع طموحهن الذي درسوا من أجله، داعياً وزارة الخدمة المدنية للتوقف عن تجاهل تلك الكوادر البشرية. واعتبر "Alaa Abdulwahed " أن تخصص إدارة أعمال يعد أكثرتخصص مظلوم ويعاني أبناؤه من الإهمال، وأشار إلى أن الدوائر الحكومية لا تراعي التخصصات، فهناك موظفة بنك تخصص تاريخ ومديرة فرع تخصص عربي. واتفق معه في الرأي فالح العجمي قائلاً: هل من المنطق أن أعطل خريجة تحمل بكالوريوس محاسبة أو إدارة أعمال من أجل توظيف شاب بالثانوية؟! أين المنطق؟! ووصفت "Ms_yasmeeen " تجاهل الخدمة المدنية لتوظيف خريجات قسم إدارة الأعمال بالغير مبرر ودعت الجميع لمساندة هؤلاء الخريجات وإتاحة الفرصة لهن للعمل في تخصصاتهن، بينما تعجبت عهود السحيباني من البطالة في صفوف خريجي قسم إدارة الأعمال وأشارت إلى أنه في الماضي كان الجميع يتسابق للالتحاق بقسم إدارة الأعمال في المملكة بينما اليوم أصبح طلابه يعانون من تهكم الكثيرين عليهم ويصفونه بقسم التسلية. وطالبت ريم الغامدي خريجات إدارة أعمال بالعمل على نيل حقوقهن والحصول على الوظيفة التي تتلاءم مع مهاراتهن وقدراتهن وقالت: أهم شيء لا تسكتن طالبن بتوظيفكن. ومن جانبها دعت مَيسَم العَقِل للاعتراف بأهمية إدارة الأعمال وتوظيف خريجيها، كما طالبت بأن تصبح مناهج إدارة الأعمال أحد المواد الدراسية في مرحلة التعليم الثانوي وليس في الجامعات فقط. وعلى النقيض حمّل "Faisal bin Saud " الأسر السعودية المسئولية عن البطالة التي يعاني منها خريجات إدارة الأعمال وأشار إلى أن أماكن التوظيف للخريجات وخاصة تخصص إدارة الأعمال لا حصر لها في المملكة ولكن بعض الأسر ترفض أن تتوظف البنت في مكان مختلط. داعياً في الوقت نفسه إلى إيجاد فرص وظيفية للخريجات وفي أماكن غير مختلطة احتراماً لأعراف المجتمع .