المنتخب الصيني يخسر أمام نظيره السعودي في أولى مبارياته بكأس آسيا تحت 17 عاما    من أعلام جازان.. الدكتور خالد علي يحيى النجمي    أسبوع حاسم ترقب لبيانات التضخم وأسعار المستهلكين    السياحة: 154 مليار ريال إنفاق الزائرين    17 ألف طفل فلسطيني في سجل شهداء الإبادة الجماعية    استنكرت وأدانت استهداف الاحتلال للمدنيين العزل.. السعودية تطالب العالم بوضع حدٍ لمأساة الشعب الفلسطيني    أكدت مرونتها وفقاً لتطورات السوق.. «أوبك بلس» تزيد الإمدادات في مايو    في ختام الجولة ال 26 من دوري روشن.. فرق القاع تسعى للهروب من خطر الهبوط    في ختام ثاني أيام الجولة 26 من روشن.. الاتحاد يرفض الخسارة أمام الأهلي في ديربي الغربية    ماتياس: صعب علينا تقبل التعادل مع الاتحاد    خُطط لإنشاء شبكة طرق تحت الأرض في الرياض    إدارات التعليم تطبق الدوام الصيفي في المدارس.. اليوم    1071 حالة ضبط لممنوعات بالمنافذ الجمركية    إحباط تهريب 51.4 كيلوجرام من الحشيش    للتعريف بالحِرف الوطنيّة الأصيلة.. إطلاق مبادرة لوحات «وِرث السعودية» على الطرق السريعة    ياسمين عبد العزيز تستكمل تصوير فيلم «زوجة رجل»    حلوى العيد .. نار وبواريد    وزير خارجية بريطانيا: إسرائيل تحتجز اثنين من نواب البرلمان البريطاني    "يونيسف" تحث إسرائيل على السماح بدخول قوافل المساعدات إلى غزة    الولايات المتحدة تلغي جميع التأشيرات لمواطني جنوب السودان    إعادة ضبط السوق العقاري    ريان طرابزوني ل«الرياض»: مبادرة « بوبا بدون موافقات مسبقة » تحول جذري في الرعاية الصحية    رصد 2300 مخالفة على مشروعات «البنية التحتية» بالرياض    محمد بن سلمان.. إنسانية عميقة    حرس الحدود لمرتادي الشواطئ.. التزموا بإرشادات السلامة    طلاب وطالبات يتجاوزون الإعاقة ب"عالم الصناعة"    في الشباك    لودي: النصر كان الأفضل    الرياضات الإلكترونية في المملكة.. نمو سريع ومستقبل واعد    الرياض وصناعة الفعاليات    مترو الرياض.. جسر للقلوب    إرثٌ خالد ورمزٌ للأصالة    رجال الأمن.. شكراً لكم من القلب    كرة ذهبية في قاع المحيط    العثور على بقايا ماموث في النمسا    أسرار في مقبرة توت عنخ آمون    عشريني ينافس العمالة بالتكييف والتبريد    نائب أمير الرياض يعزي زبن بن عمير في وفاة والده    بلان يكشف سر مشاركة أوناي    جامعة جدة تبدأ القبول لبرامج الدراسات العليا    مطلقات مكة الأكثر طلبا لنفقة الاستقطاع الشهري    خطيب المسجد الحرام: مواسم الخير لا تنقضي وأعمال البر لا تنقطع    إمام المسجد النبوي: الاستقامة على الطاعات من صفات الموعودين بالجنة    كيف تحمي طفلك من قصر النظر؟    مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالفيحاء في جدة يعيد زراعة أذن مبتورة بنسبة تزيد على "50"%    مستشفى الرس.. مبادرة مبتكرة لتحسين تجربة المرضى    العيد بين الفرح والقلق    بلدية الدمام تعايد مسؤولو ومرضى مستشفى الملك فهد بالدمام    الفنان التشكيلي سعود القحطاني يشارك في معرض جاليري تجريد 2025    الفنون البصرية تطلق غدًا "أسبوع فن الرياض"    العماد والغاية    الملك وولي العهد يعزيان عضو المجلس الأعلى حاكم أم القيوين في وفاة والدته    ودعنا رمضان.. وعيدكم مبارك    مركز 911 يستقبل أكثر من 2.8 مليون مكالمة في مارس الماضي    بلدية محافظة الشماسية تحتفل بعيد الفطر المبارك    وزارة الصحة الأمريكية تبدأ عمليات تسريح موظفيها وسط مخاوف بشأن الصحة العامة    محافظ الطوال يؤدي صلاة عيد الفطر المبارك في جامع الوزارة ويستقبل المهنئين    الأمير سعود بن نهار يستقبل المهنئين بعيد الفطر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الاحتفال ب «لطم الخدود»!
نشر في الحياة يوم 10 - 01 - 2011

أسعد كلمة يحب أن يسمعها خريجو وخريجات الجامعة بعد انتهاء دراستهم، هي كلمة «مبروك جاتك وظيفة»، وهذه الكلمة لها مدلولات كثيرة، وتحمل في معناها الكثير من المفاهيم، فهي تعني أن ثمرة الدراسة لسنوات طويلة أسفرت عن وظيفة في التخصص نفسه، وتعني أيضاً حاجة سوق العمل إلى كفاءات وطنية، كما تعني أن سنوات الدراسة في الجامعة لم تكن للتسلية أو تضييع الوقت، بل من أجل أن يظفر الخريج بوظيفة محترمة تتناسب مع دراسته وتأهيله العلمي، وأيضاً تعني أن التعاون الكبير بين قطاع التعليم العالي وقطاع العمل، سواء الخاص أو الحكومي، وصل لمراحل متقدمة ومتطورة، ولا يحتاج خريج الجامعة إلى أن يضع شهادة تخرجه تحت وسادته لينام ويحلم بالوظيفة، وينتظر أن تتكرم عليه الشركات والمؤسسات، ويتبرع له صندوق الموارد البشرية، لتتقاسم مع الشركات راتب الموظف الجامعي، وكأن الوظيفة أصبحت من أعمال الصدقات، وإخراج الزكاة، تحت مسميات مختلفة.
احتياج سوق العمل مع مخرجات التعليم لا تزال تعمل في اتجاهين متعاكسين، لم تسفر برامج ومهرجانات التوظيف التي تقام في الجامعات عن نتائج إيجابية، فلا يزال الوافد الأجنبي أو العربي مطلوب في ظل أسباب عدة من أهمها تدني الرواتب وقلة المميزات.
إذا كانت فرحة الأسرة اليوم بتخرج ابنها أو ابنتها بعد جهد مضنٍ وسنوات ليست قليلة، فالفرحة لن تكتمل إلا بمشاهدة هذا النجاح وقد تحول إلى وظيفة وعمل، ويتساوى فيها حامل الشهادة والدرجة العلمية، وبين شخص آخر لا يحمل أي شهادة ويتساوى في الراتب معه، وهذا في الحقيقة ظلم اجتماعي كبير يمارسه الكثيرون من أصحاب الشركات والمؤسسات، حينما يعرضون رواتب متدنية على الخريج.
هذا التجاهل وهذا الأسلوب التطفيشي من بداية الحياة العملية، في الواقع يحتاج إلى دراسة متأنية لواقع سوق العمل، خصوصاً مع حملة التخصصات العلمية والكفاءات النادرة، فمن غير المعقول أن تحصل الشركات على دعم حكومي وقروض ميسرة لتتوسع في مشاريعها، ولا تسمح بتحقيق النسب المطلوبة ل «السعودة»، وإن حدث وأتاحت الفرصة للعمل، فإنها تمارس معهم أبشع أنواع التطفيش والتعذيب النفسي وضياع فرص الترقيات، وتدني الرواتب، والفصل التعسفي وتحت مظلة «أن السعودي غير كفء»، وهذا الكلام غير صحيح، فهذا المفهوم الذي كان ظهر في عدد قليل من السنوات، انتهى وولى منذ زمن بعيد، بعد أن شعرت الأسر أن نسبة البطالة ترتفع لديها في المنزل، وحاجات الحياة ارتفعت، مع زيادة كلفة المعيشة، ومن أجل أن يستطيع الخريج أو الخريجة كسب رزق يسد حاجاتهم لجأوا إلى الوظائف المتدنية التي لا تتوافق مع تخصصاتهم، إلا أن هذا الأمر طال وأصبحت النظرة لدى الخريجين سوداوية بالنسبة لسوق العمل.
يجب أن نعترف أن هناك خللاً كبيراً ويحتاج سرعة المعالجة، فهناك من يقول إن ال 70 ألف طالب الذين ابتعثوا، سوف يزاحمون خريجي الجامعات ويزيدون من تفاقم مشكلة البطالة، وهذا الكلام لم أقله أنا، بل قاله مدير جامعة الملك سعود العام الماضي، ما يعني أن «تسونامي» البطالة الجامعية لم يأتِ بعد، فهل يمكن أن يخبرنا المسؤولون في الجامعات وقطاع التوظيف عن الاستعداد لتلك المرحلة.
قرأت رسالة لأحد الخريجين يصف بعض الأخطاء التي تقع فيها الجامعات وتنتج عنها مشكلات اجتماعية، من أهمها، أن الجامعات أصبحت سبباًً رئيساً من أسباب البطالة للجنسين لأنها تخرج أعداداً هائلة من الخريجين كل عام في تخصصات غير مطلوبة في سوق العمل، بينما خريجو التخصصات يعانون من البطالة وبعضهم قضى أكثر من ست سنوات على أمل وجود وظيفة محترمة. ويقول أيضاً إن الطالبة أو الطالب الجديد الذي يرغب في التقديم لإحدى الجامعات السعودية، يعاني من عدم وجود قسم خاص بالتوجيه والإرشاد داخل الجامعات، ومن أبرز مهام هذا القسم أن يبين للطلاب الجدد الكليات الموجودة بالجامعة، والأقسام في كل كلية، والتخصصات الموجودة ومدة الدراسة، ويوجهون الطالب الجديد للتخصصات المناسبة له، بحسب ميوله وتوجهاته. أما النقطة الأهم - كما يقول الطالب الخريج - هو القبول العشوائي، مثلاً يتقدم الطالب الجديد للجامعة طالباً الالتحاق بكلية التربية ويتم قبوله، ولكن في كلية الزراعة، فهل يعقل ذلك؟ وقد يمضي الطالب عاماً كاملاً تضيع عليه سدى قبل أن يحول إلى الكلية التي يرغب بها، طبعاً هذا كان بعض ما يفكر به الطالب والطالبة الخريج، هناك الكثير من المعوقات والمشكلات التي تواجه خريجي الجامعات.
أسوق هذا الكلام، وقد بدأ الناس ينظرون إلى وزير العمل الجديد المهندس عادل فقيه، الذي أخذ وقتاً كافياً للبحث في معضلات التوظيف، وشكل لجاناً وفرق عمل لمساعدته، واستغرب أن الوزير كثف لقاءاته مع القطاع الخاص، ولم يبادر إلى عمل حوارات ومقابلات مع الطلاب والطالبات لمعرفة المعوقات والأسباب، حتى يمكن حل المشكلة من جذورها، الناس تريد من وزير العمل أن يلتقي طلاب المعاهد المهنية وكليات التقنية، وطلاب الجامعات السنة النهائية، والناس تريد من الوزير أن يلتقي بعمادات شؤون الطلاب ورؤوساء الأقسام ليقف على المشكلة، إذا ما استمرت الحال هكذا في سوق العمل، فلا أستبعد أن تتحول احتفالات التخرج إلى مآتم للطم الخدود وخيبة التخرج، فالوظيفة لها طعم آخر.
* إعلامي وكاتب اقتصادي.
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.