برعاية نائب أمير منطقة مكة المكرمة.. انطلاق مؤتمر طب العيون 2024    فان نيستلروي فخور بمسيرته كمدرب مؤقت مع يونايتد ويتمنى الاستمرار    النصر يتغلّب على الرياض بهدف في دوري روشن للمحترفين    القبض على شخص بمنطقة الجوف لترويجه مادة الحشيش المخدر    المملكة تختتم مشاركتها في المنتدى الحضري العالمي wuf12 بالقاهرة    الهلال: الأشعة أوضحت تعرض سالم الدوسري لإصابة في مفصل القدم    المملكة تؤكد التزامها بالحفاظ على التراث الثقافي في الاجتماع الوزاري لدول مجموعة العشرين بالبرازيل    مدرب الأخضر يضم محمد القحطاني ويستبعد سالم الدوسري وعبدالإله المالكي    حائل: القبض على شخص لترويجه أقراصاً خاضعة لتنظيم التداول الطبي    ممثل رئيس إندونيسيا يصل الرياض    إطلاق النسخة التجريبية من "سارة" المرشدة الذكية للسياحة السعودية    انطلاق أعمال ملتقى الترجمة الدولي 2024 في الرياض    زلزال بقوة 6.2 درجات يضرب جنوبي تشيلي    جمعية الدعوة في العالية تنفذ برنامج العمرة    ترقية بدر آل سالم إلى المرتبة الثامنة بأمانة جازان    «سدايا» تفتح باب التسجيل في معسكر هندسة البيانات    الأسهم الاسيوية تتراجع مع تحول التركيز إلى التحفيز الصيني    انطلاق «ملتقى القلب» في الرياض.. والصحة: جودة خدمات المرضى عالية    تقرير أممي يفضح إسرائيل: ما يحدث في غزة حرب إبادة    فرع هيئة الهلال الأحمر بعسير في زيارة ل"بر أبها"    خطيب المسجد النبوي: الغيبة ذكُر أخاك بما يَشِينه وتَعِيبه بما فيه    رفع الإيقاف عن 50 مليون متر مربع من أراضي شمال الرياض ومشروع تطوير المربع الجديد    أمانة الطائف تجهز أكثر من 200 حديقة عامة لاستقبال الزوار في الإجازة    بطلة عام 2023 تودّع نهائيات رابطة محترفات التنس.. وقمة مرتقبة تجمع سابالينكا بكوكو جوف    المودة عضواً مراقباً في موتمر COP16 بالرياض    خطيب المسجد الحرام: من صفات أولي الألباب الحميدة صلة الأرحام والإحسان إليهم    في أول قرار لترمب.. المرأة الحديدية تقود موظفي البيت الأبيض    دراسة صينية: علاقة بين الارتجاع المريئي وضغط الدم    «مهاجمون حُراس»    حسم «الصراعات» وعقد «الصفقات»    محافظ محايل يبحث تطوير الخدمات المقدمة للمواطنين    شرعيّة الأرض الفلسطينيّة    جديّة طرح أم كسب نقاط؟    الموسيقى.. عقيدة الشعر    في شعرية المقدمات الروائية    ما سطر في صفحات الكتمان    لصوص الثواني !    مهجورة سهواً.. أم حنين للماضي؟    لحظات ماتعة    متى تدخل الرقابة الذكية إلى مساجدنا؟    حديقة ثلجية    محمد آل صبيح ل«عكاظ»: جمعية الثقافة ذاكرة كبرى للإبداع السعودي    فراشة القص.. وأغاني المواويل الشجية لنبتة مريم    فصل الشتاء.. هل يؤثّر على الساعة البيولوجية وجودة النوم؟    منجم الفيتامينات    قوائم مخصصة في WhatsApp لتنظيم المحادثات    أُمّي لا تُشبه إلا نفسها    الحرّات البركانية في المدينة.. معالم جيولوجية ولوحات طبيعية    أنماط شراء وعادات تسوق تواكب الرقمنة    الناس يتحدثون عن الماضي أكثر من المستقبل    من توثيق الذكريات إلى القصص اليومية    الأزرق في حضن نيمار    أمير الباحة يستقبل مساعد مدير الجوازات للموارد البشرية و عدد من القيادات    أمير تبوك يبحث الموضوعات المشتركة مع السفير الإندونيسي    التعاطي مع الواقع    ليل عروس الشمال    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني وفريق عملية زراعة القلب بالروبوت    ولي العهد يستقبل قائد الجيش الباكستاني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



حواء مضمونة اجتماعيا
نشر في البلاد يوم 23 - 07 - 2008

لديَّ قناعةٌ لا ينازعُها شكٌّ أن المواجهة بين منشأة العمل و المرأة ليست مسؤولية المنشأة التجارية فقط ، بل إنَّ للمستفيدة بخدماتها، مواطنةً كانت أو مقيمةً، دوراً مفصلياً في هذه المسؤولية، ويلاحظ في هذا الصدد أن العلاقة بين حواء والمنشأة التي تعمل بها يتحكم فيها كثير من مؤشرات المد والجزر، مرةً يسود " الود " بينهما، تعاوناً،ومرة يتنافسان في اللوم بينهما،ومرة يحمل حواء العاملة الوزر كله أو جله !
ثقافة العمل تمثل أهمية كبرى في حياة المرأة، وينقصها التوعية بالنواحي القانونية في العمل والحقوق التي لها وعليها لتتمكن من المحافظة على مكتسباتها .
الملاحظ على البعض في عملهن في القطاع الخاص الجهل ببعض القوانين مثل نظام التأمينات الاجتماعية ومعاش التقاعد وكيف تحسب النسبة وإن بعض المنشآت تخصم ٪20 من راتب المرأة العاملة للتأمينات، علماً بأن القانون لا يحملها إلا " " ٪9 من الراتب .
حواء في بعض المنشات الخاصة لا تعرف حواء رقمها في التأمينات ولا متى يحق لها التقاعد المبكر أو التقاعد الرسمي؟ ولا بعد كم عام يحق لها نظام تبادل المنافع بين القطاع الخاص والقطاع الحكومي؟ ربما لأن عمل حواء في القطاع الخاص كان محدودا في الأيام،أو اقتصر لسنوات في القطاع الحكومي .
إذاً علينا تثقيف حواء وتأهيلها لمعرفة حقوقها وواجباتها،علينا تكثيف عمل الندوات والمحاضرات من قبل التأمينات الاجتماعية عن طريق الجامعات،والمنتديات المحلية والمنشآت الخاصة،واستضافة شخصيات متنوعة من النساء لهن خبرة في مجال عمل القطاع الخاص و تجربة مع الضمان ومميزاته، و ذلك لتوعيتها وتثقيفها بحقوقها .
عزل حواء عن الفعاليات والمنتديات، والقوانين المكتوبة وعقود العمل وما تتضمن من شروط جعل حواء تجهل مستحقاتها .
د/ عائشة عباس نتو
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.