- جدة - محمد طامي // أنهى مشروع تأهيل قيادات العمل المؤسسي بمنطقة المدينةالمنورة فعالياته بتخريج 25 قيادياً خلال مشاركتهم في سلسلة من البرامج التدريبية أقيمت بالشراكة مع مؤسسة سالم بن محفوظ الخيرية واستهدفت جمعيات ومؤسسات ينبع والعيص والشفية والرويضات وبدر بمنطقة المدينةالمنورة. هدف المشروع لتطوير العمل المؤسسي بالجمعيات الخيرية والارتقاء بقياداته، وأقيم على مدى ثلاثة أشهر تم خلالها تمكين عدد من القيادات بمنظمات القطاع الثالث على التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي وبناء الهياكل التنظيمية والأوصاف الوظيفية وتطوير الإجراءات الإدارية وتطبيق أدوات ومعايير التميز المؤسسي. واشتمل المشروع على ثلاث مراحل وهي مرحلة التخطيط المؤسسي، ومرحلة البناء المؤسسي، ومرحلة التميز المؤسسي، بمشاركة منسوبين من 25 مؤسسة وجمعية خيرية بمنطقة المدينةالمنورة، وسط مشاركة نخبة من أكفأ المدربين والمستشارين في العالم العربي الذين شاركوا في تقديم الحقائب التدريبية. وتم مراعاة تصميم المشروع الذي حظي بدعم من مؤسسة سالم بن محفوظ الخيرية ليحوي أبرز عناصر البناء للعمل المؤسسي للمنظمات الخيرية الأمر الذي يمكن من فهم وممارسة العناصر المؤسسية التي تسهم في نباء المنظمات بفعالية وكفاءة.