«الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    إسماعيل رشيد: صوت أصيل يودّع الحياة    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    ألوان الطيف    ضاحية بيروت.. دمار شامل    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    السجن والغرامة ل 6 مواطنين ارتكبوا جريمة احتيالٍ مالي    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    صورة العام 2024!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    وزير الخارجية يطالب المجتمع الدولي بالتحرك لوقف النار في غزة ولبنان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    الوداد لرعاية الأيتام توقع مذكرة تعاون مع الهيئة العامة للإحصاء    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    البريد السعودي يصدر طابعاً بريدياً بمناسبة اليوم العالمي للطفل    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



التربية توجه بإيقاف إجازة رعاية المولود.. ومغردات: بداية محبطة
نشر في أزد يوم 26 - 08 - 2014

- بدأت إدارات التربية والتعليم في إبلاغ منسوباتها من معلمات وإداريات ومشرفات ومديرات ووكيلات ورائدات وغيره بصدور توجيه من الوزارة بإيقاف إجازة رعاية المولود.
وشرعت أقسام شؤون المعلمات بوضع تنبيهات على مداخلها تفيد بالبدء في تنفيذ التوجيه.
وانتشر الخبر بشكل واسع، دون أن يصدر بيانًا رسميًا من الوزارة يؤكد أو ينفي التوجيه، حتى ساعة إعداد الخبر.
ولاقى التعميم حالة رفض واسعة واستنكارا شديدا بين أوساط الموظفات في التربية والتعليم على "تويتر"، ودشنّ هاشتاقًا باسم (#الغاء_اجازة_رعاية_مولود)، مطالبات الوزارة بتوضيح الأمر وتأكيده أو نفيه.
وقالت (khlood alrumaih): "افتتاحية محبطة جدًا يا وزارتنا الموقرة"، وتساءلت (bintaljazerah): "سؤال هل اللي يضع التعاميم من كوكب آخر ألا يعلم عن أزمة الخدم وجرائمهم وعدم وجود حضانات بالمدارس.. أين حقوق الطفل؟".
وغردت (لطيفة الدليهان): "رعاية المولود صدرت بقرار مجلس الوزراء فلا تلغى إلا بقرار منه.. وهي لجميع الموظفات المدنيات بما فيهن المعلمة". وفق "تواصل".
واتفقت معها (عايده العتيبي) التي قالت: "التعميم لم يصدر بصورة رسمية ولا يصدر إلا من الخدمة المدنية ويتطلب اجتماع مجلس الوزراء وقرار من المجلس".
وانتقدت (قناديل نجدية) عضوات مجلس الشورى، قائلة: "وين سيدات مجلس الشورى عن ها القرار ولا خلاص وقفوا حمل ولا عاد همهم.. فالحين بس بالمسميات ولا منهم فايدة".
وبالرجوع إلى لائحة الإجازات نجد أن مادتها (22) تنص على:
أ – تستحق الموظفة إجازة وضع بكامل الراتب مدتها (60) يومًا.
ب / إذا رغبت الموظفة التفرغ لرعاية مولودها فيجوز لها الحصول على فترة أو فترات إجازة أمومة مدتها (ثلاث سنوات) كحد أعلى طوال خدمتها في الدولة بربع الراتب بعد نهاية إجازة الوضع الواردة في الفقرة (أ) من هذه المادة، على ألا يقل ما يصرف لها عن ألف وخمسمائة (1500) ريال شهريًا وذلك وفق الضوابط التالية:
1) أن يكون منح هذه الإجازة للموظفة خلال السنوات الثلاث الأولى من عمر الطفل.
2) للجهة الإدارية تأجيل منح هذه الإجازة لمدة لا تتجاوز (60) يومًا من تاريخ تقديم الطلب إذا اقتضت مصلحة العمل ذلك، ويجوز تمديد فترة هذه الإجازة بشرط موافقة الجهة الإدارية في نطاق حدها الأعلى المشار إليه أعلاه.
3) ألا تقل مدة هذه الإجازة للمعلمة عن فصل دراسي واستثناء من ذلك يجوز منحها هذه الإجازة بقية الفصل بشرط أن تكون متصلة بإجازة الوضع.
ويجوز التعاقد على وظيفة المدرسة الممنوحة إجازة أمومة وفق قرار مجلس الخدمة المدنية رقم 1/ 667 في 24/ 1/ 1421ه.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.