كشفت وزارة العمل عن آلية جديدة للحد من تلاعب منشآت القطاع الخاص في توظيف السعوديين والاحتيال على الأنظمة الرسمية بتسجيل مواطنين في قوائمها الوظيفية دون إدارجهم الفعلي في العمل، وأشارت مصادر إلى أن هذه الآلية سيتضمنها برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف «نطاقات» من خلال الارتباط والتواصل الرسمي مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية للحصول على نسبة وأعداد السعوديين الذين يعملون في المنشآت الخاصة، وتندرج أسماؤهم ضمن المستفيدين من تأمينات المؤسسة بعيدا عن الاعتماد على بيانات المؤسسات والشركات التي رصدت مكاتب العمل سابقا تلاعبها في تطبيق برنامج السعودة ومن المقرر أن يكشف وزير العمل المهندس عادل فقيه عن كافة تفاصيل برنامج «نطاقات» في مؤتمر صحفي فى التاسع من رجب الشهر المقبل، حيث سيقوم بطرح المعايير والاشتراطات وبيان كيفية قياس تطبيق المنشآت لما هو متطلب منها لتجنب النطاقات الحمراء والصفراء وتحقيق النطاق الأخضر الذي تحصل من خلاله على العديد من المميزات والتسهيلات العملية. وأوضح المتحدث الإعلامي في وزارة العمل حطاب العنزي أن الوزارة سترتبط عند تطبيق برنامج تحفيز المنشآت لتوطين الوظائف بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بهدف الوصول الحقيقي لنسبة السعودة وأعداد السعوديين العاملين في المؤسسات والشركات الخاصة والمدرجة أسماؤهم في التأمينات الاجتماعية، مبينا أن هذا الارتباط سيعالج الكثير من الاشكاليات السابقة ويساهم في زيادة التوطين في الوظائف. وأشار العنزي إلى أن وزير العمل المهندس عادل فقيه سيكشف في مؤتمر صحفي في التاسع من الشهر المقبل عن أبرز المعايير وكافة الأمور التي تحتاج المنشآت الخاصة إلى توضيحها لتطبيق برنامج «نطاقات»، موضحا أن النطاقات التي أعلن عنها مؤخرا وتتمثل في الأحمر والأصفر والأخضر تختلف في مستوياتها ، حيث ستحظى المنشآت الواقعة في النطاق الأخضر بالعديد من الامتيازات والخدمات التي تقدمها لهم وزارة العمل في الوقت الذي ستعطى منشآت النطاق الأحمر فرصة 3 أشهر من الإعلان عن البرنامج لتوظيف السعوديين وتحقيق النسبة المتفق عليها حتى لا يتخذ بحقها العقوبات التي تنص عليها الأنظمة الرسمية.