تسجيل 1267 حالة وفاة بجدري القردة في الكونغو الديمقراطية    خطيب الحرم: حين تستحكم الآفات تلتاث العقول وتحار الأفهام    مدرب إنتر ميلان: نستحق الفوز.. ومدرب أتالانتا: فقدنا التركيز وخصمنا صعب    خطيب المسجد النبوي: نعم الله تدفع للحب والتقصير يحفز على التوبة فتتحقق العبودية الكاملة    القيادة تعزي الرئيس الأمريكي في ضحايا الحادث الإرهابي الذي وقع في مدينة نيو أورليانز    وصول الطائرة الإغاثية السعودية الرابعة لمساعدة الشعب السوري    «الجمارك» تُحبط 3 محاولات لتهريب أكثر من 220 ألف حبة محظورة    " تراحم جازان " تحتفي ببرامجها السنوية للعام 2024    وسط مخاوف من الفوضى.. حرس الرئاسة يمنع اعتقال رئيس كوريا الجنوبية    الأرصاد: طقس شديد البرودة مع فرصة تكوّن الصقيع على أجزاء من شمال المملكة    مغادرة الطائرة الإغاثية السعودية الرابعة التي يسيّرها مركز الملك سلمان للإغاثة لمساعدة الشعب السوري    لحظات رياضية سعودية لا تُنسى    الحازمي يروي سيرة كفاح في كتابه «من القهوة إلى قوقل»    بين عمان والبحرين كأس وذهب.. من عريس الخليج؟    الكلية الأمنية تنظّم مشروع «السير الطويل» بمعهد التدريب النسائي    مظلات الشحناء والتلاسن    كيف تتجنب ويلات الاحتراق النفسي وتهرب من دوامة الإرهاق؟    لتعزيز سعادتك وتحسين صحتك.. اعمل من المنزل    5 أخطاء شائعة في تناول البروتين    كيف ستنعكس تعديلات أسعار اللقيم والوقود على الشركات المدرجة؟    الفنان راشد الفارس يقدم أولى حفلاته للعام 2025 في موسم الرياض    ارتفاع أسعار النفط    قاتل الشتاء الصامت!    الدكتور عبدالله الأسمري: نتعلم اللغة الصينية اقتصاديًا والإسبانية رياضيًا والفرنسية ثقافيًا    ذلك اليوم.. تلك السنة    خشونة الركبة.. إحدى أكثر الحالات شيوعاً لدى البالغين    عام جديد بروح متجددة وخطط عميقة لتحقيق النجاح    محمد الفنتوخ.. الهمّة والقناعة    الصراعات الممتدة حول العالم.. أزمات بلا حلول دائمة    سوق العمل السعودي الأكثر جاذبية    عبير أبو سليمان سفيرة التراث السعودي وقصة نجاح بدأت من جدة التاريخية    ترمب أمام تحدي تعديل السلوك السياسي الإسرائيلي    تعفن الدماغ .. عندما تصبح أدمغتنا ضحية التكنولوجيا    لبنى العمير: أول مبارزة سعودية تكتب فصول الإلهام    «العلا».. مقصد الباحثين وهوى السائحين وقبلة المغامرين    لماذا لا تزال الكثيرات تعيسات؟    المسحل والمسؤولية المقنعة!    ابتسم أو برطم!    1.3 مليون خدمة توثيقية.. عدالة رقمية تصنع الفارق    بين دمشق وكابول    سُلْطةُ الحُبِّ لا تسلّط الحرب    بايرن يشهد عودة أربعة من لاعبيه للتدريبات الجماعية    الهلال يعلن غياب "نيمار" وعودة "نيفيز" قبل مواجهة الاتحاد في كأس الملك    نائب أمير تبوك يستقبل مدير الجوازات بالمنطقة    وزارة الثقافة تُدشِّن مبادرة "عام الحرف اليدوية 2025"    مركز التنمية الاجتماعية في جازان يعقد اللقاء الأول للجمعيات التعاونية في المنطقة لعام ٢٠٢٥    الدفاع المدني يؤكد أهمية اتباع إجراءات السلامة عند استخدام وسائل التدفئة    قرية "إرث" بالواجهة البحرية بجازان.. وجهة سياحية وترفيهية وثقافية في موسم شتاء جازان 2025    السعودية تأسف لحادثة إطلاق النار التي وقعت في مدينة سيتينيي بالجبل الأسود    استقبله نائب أمير مكة.. رئيس التشيك يصل جدة    19,914 قرارًا إداريًا بحق مخالفين لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود    وصول الطائرة الإغاثية السعودية الثالثة لمساعدة الشعب السوري    محافظ محايل يلتقي مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية    منذ 14 عاماً.. الذهب ينهي 2024 بأفضل أداء سنوي    المملكة تنظم دورة للأئمة والخطباء في نيجيريا    أمين الرياض يطلق مشروعات تنموية في الدلم والحوطة والحريق    صندوق تنمية الموارد: توظيف 169 ألف مواطن خلال 3 أشهر    نائب أمير تبوك يستقبل مدير فرع وزارة الرياضة بالمنطقة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



مدربون يقاضون « التدريب التقني» بسبب «اللائحة»
نشر في عاجل يوم 05 - 07 - 2009

حددت المحكمة الإدارية (ديوان المظالم) في الرياض، يوم 26 من شهر رجب الجاري، موعداً للنظر في شكوى مدربين ضد «اللائحة الجديدة المنظمة لشؤون أعضاء هيئة التدريب مع سلم وظيفي جديد»، التي أقرها مجلس المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. وأوضح عضو لجنة المتظلمين على اللائحة في المنطقة الشرقية المدرب بدر الصقيهي ل«الحياة»، أن «مجموعة من المدربين رفضت التنظيم الجديد، وتظلمت إلى المؤسسة من التنظيم الجديد، لكنها لم تجد تغييراً رسمياً في اللائحة، لتتقدم بعدها بشكوى رسمية إلى المحكمة الإدارية، التي حددت الدائرة ال13، لدرس القضية». وأبان أنهم قدموا «لائحة الدعوى باسم كل مدرب»، رافضين فيها اللائحة الجديدة «لاحتوائها على مواد مُجحفة وضارة لحقوقهم المالية والوظيفية، لناحية الاستقرار الأسري، والأمان الوظيفي والمالي». وأضاف الصقيهي، «رفضنا التسكين الوظيفي على «سلم رواتب أعضاء هيئة التدريب في الكليات والمعاهد التقنية والمهنية في المؤسسة، وطالبنا بالإبقاء على سلم رواتب ولائحة الوظائف التعليمية، الذي ترشح المدربين إلى وظائفهم الحالية من خلالها».
وتتكون لائحة الدعوى التفصيلية، من أربع صفحات، قسمت على أربعة اعتراضات رئيسة، الأول في كونها «تهدد الاستقرار السكني والعائلي للمدرب، من خلال منح صلاحيات نقل الموظف إلى محافظ المؤسسة، بحجة تلبية حاجات العمل». والثاني في أنها «تهضم حقوقاً وظيفية، إذ أنها لم تترك المجال له بالتحكم في الإجازة السنوية بحسب الظروف والرغبات، أسوة في بقية موظفي الدولة. كما انها لم تقدم إلى المدرب إجازة مثل بقية المعلمين المشمولين في اللائحة التعليمية، فضلاً عن أنها حددت ساعات العمل اليومي بثماني ساعات، من دون تحديد وقت بدايتها ونهايتها، ما يعرضنا إلى العمل المسائي». كما اعترض المدربون على «هضم الحقوق المالية، التي كفلها سلم المستويات التعليمية واللائحة التعليمية، من خلال زيادة ساعات العمل والنصاب التدريبي من دون زيادة مالية ثابتة في أصل الراتب. وتوقف العلاوة بعد خمس سنوات، ما لم يحقق الموظف شروطاً متعددة وغير ثابتة ومطاطية. كما أنه في حال غياب الموظف يوماً واحداً أو تمتعه بإجازة استثنائية من دون راتب، أياً كانت مدتها، فإنه يُحرم من الترقية إلى المستوى التالي. وفي القسم الرابع؛ اعترض المدربون على «حظر المؤسسة على مدربيها العمل في أي مكان آخر»، وهو ما اعتبروه «مُخالفةً لما جاء في لائحة الواجبات الوظيفية الصادرة عن وزارة الخدمة المدنية».
اللائحة إلزامية للمدربين واختيارية للمدرسين
ردت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، على استفسارات مدربيها حول اللائحة الجديدة، ونشرت في وموقعها الرسمي إجابات 26 سؤالاً، طرحها المدربون. وأوضحت أن «التسكين على سلم وظائف أعضاء هيئة التدريب سيكون مباشرة بعد إنهاء تحسين المستويات، وسيتم الإعلان عنه في حينه، على أن يكون التسكين بما يعادل الراتب الأخير الذي كان يصرف له قبل التسكين، وسيشمل المبتعثين داخلياً وخارجياً على وظائف أعضاء هيئة التدريب». وأكدت على أنه «لا توجد ضوابط إضافية للترقية من مستوى إلى آخر، عدا ما نصت عليه اللائحة». وأضافت أن «الترقية تعد آلية لمن يحصل على تقدير «جيد جداً» على الأقل في آخر عامين». وشددت على أن اللائحة «تعد نافذة من تاريخ إقرارها، وهي إلزامية لجميع منسوبي المؤسسة من أعضاء هيئة التدريب. فيما يخير أعضاء هيئة التدريس بالتسكين على اللائحة الجديدة، أو الاستمرار على وضعهم الحالي لمدة خمس سنوات، لتطبق عليهم بعد استكمال المدة».
متى نخلص من هذا الموضوع صار مثل قضية فلسطين وخارطة الطريق
للأسف ان معالي الغفيص كل يوم طالع في جريدة ومسوي فيها كم كذبة على كم ضحكه حاسب نفسه ذكي والناس اغبياء
مستحيل الناس ترضى ان تكون عبيد في مملكة الاحرار بسبب هذه اللائحة وظلمها وتعنت المسئولين عليها
خصوصا أنها غير نظامية ومضحكة جدا جدا
بالتأكيد الغفيص يريد ان يستولي على الدولة
ويريد مملكة له لوحدة
فلائحته الجديدة لاتندرج تحت نظام الخدمة المدنية أو العسكرية
ولكن تندرج تحت نظام السيادة الغفيصية
ولهذا احب اي يكتب له تاريخ
خالف تعرف ياغفيص
ولكنه للاسف مثل تاريخ هتلر
ولكل هتلر نهاية
ايعقل حركة نقل داخلية وخارجية على مستوى المملكة ولم يتجاوز عدد المنقولين الستين موظف
وينك يا العطية وينك يالعنقري
الله يخلف على السعوديين
ويا بلادي واصلي
نعم نحن رافضين لهذه اللائحة الجائرة ولن نخنع لك يالغفيص
والله عيب يامؤسستنا الغالية
المشكلة انكم اصحاب شهادات عليا
قال النبي صلى الله عليه وسلمانتم شهود الله في أرضه)
لم أجد أي شخص يثني على الغفيص الكل يذمه
هنيئا لك ياغفيص بدعاء المظلومين عليك
بسم الله الرحمن الرحيم للاسف الموسسه العامه لتعليم الفني والتقني منذو تولي الغفيص مهام قيادتها وهو يتخبط فيها ايتداء من اغلاق الثانويات المهنيه الى تغييرات في خطط الدراسه مما اثر على الطلاب ومسمى شهادتهم الاكاديميه الى سلم رواتب المعلمين وكانه لايوجد رقيب او حسيب عليه وانا اعتقد بان هذه التغييرات التي جرت في اروقت الموسسه تاتي لحس المسولين في الموسسه بفشلهم ولكثرة الاصوات التي تنادي في ظم التعليم الفني لتعليم العالي
يقول المثل اعطي الخباز خبزه لو اكل نصفه والله عارفكم وعارف تلاعبكم
آن الاوان لوضع الامور على نصابها
اولاٍ : يجب نقل ملاك الكليات التقنيه الى التعليم العالي .
ثانياٍ : تكون الوظائف عن طريق وزارة الخدمه المدنيه .
ثالثاً : المعاهد المهنيه تكون بعد الابتدائي وتكون الدراسه سنتين وتوازى بالكفاه المتوسطه .وتنقل الى التربيه والتعليم .
رابعا :المعاهد الصناعيه بعد الكفاة ومن ثم المعهد العالي وتنقل الى التربيه والتعليم .
خامسا : كل من مضى على تعينه تسع سنوات ينقل الى ديرته او قريبه منها باختياره وليس اكراهن لانه يكون (يكون زياده عند اهله خير من ان يكون بمكان لايرغبه ولتخفيف والتسيل على اخواننا المواطنين .
مؤسسة تدريب فني
وسوسة بدنيا التمني
بين كليه ومعهد
صرح للتعليم منهد
هي كبيرة !
هي مبانيها كثيرة !
تمشي بدرب التقدم
لكن بعيونٍ ضريرة
مؤسسة وشعارها كرسي معاق ( الشعار الجديد )
كيف مدري شلون تدخل في سباق
فوق كرسي وغيرها بقدم وساق!!!
مؤسسة بالطو سماوي
والفكر تايه عماوي
علته تصعب على الطب المداوي
مؤسسة تدريب للتدريب عاله
مؤسسة أدت ولا أدت رساله
تمنح الطالب شهادااات البطاله
مؤسسة فيها الحسد
يضرب بسوطٍ من مسد
لا امانه لا قيم حتى الضمير
غاب فيها يعني ماعندك احد
مؤسسة ناس وناس
تختلف فيها معايير القياس
يافلس ياطين يافتح وحماس
مؤسسة والبعض له خارج دوام
دامها فوق الورق حسب النظام
ينصرف دامه على الدين السلام
مؤسسة والترقية اغسل يدك
العمر يمضي وانت بمرقدك
تصحي ان زفو خبر تقاعدك
مؤسسة منها التقاعد كالحياة
ومن نقل عنها لبس طوق النجاة
ينقشع همه وتصفي له سماه
مؤسسة فيها الزيادة والوعود
نرتجيها من زمن عاد وثمود
والامل فيها غدا وسط اللحود
مؤسسة تعليم فني
فلسفة جهل وتدني
دون انجازات تذكر
صرح المسؤل عنها
اسأل التاريخ عني؟!!!
اسأل التاريخ عني؟
حقيقه ستظهر نتائج تخبطات الغفيص بعد سنتين, لنكتشف بأنه لعب في المؤسسه كالكرة يمينا ويسارا دون فهم. لتصبح المؤسسه قوة طرد للمدربين الأكفاء والطلاب المميزين وستصبح قوة جذب للمدربين النائمين التعساء و الطلاب الفاشلين
نبارك مقدما للغفيص هذه الانجازات


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.