وزارة الداخلية تواصل تعزيز الأمن والثقة بالخدمات الأمنية وخفض معدلات الجريمة    شمعة مضيئة في تاريخ التعليم السعودي    "مستشفى دلّه النخيل" يفوز بجائزة أفضل مركز للرعاية الصحية لأمراض القلب في السعودية 2024    وزارة الصحة توقّع مذكرات تفاهم مع "جلاكسو سميث كلاين" لتعزيز التعاون في الإمدادات الطبية والصحة العامة    أمانة جدة تضبط معمل مخبوزات وتصادر 1.9 طن من المواد الغذائية الفاسدة    نائب أمير مكة يفتتح غدًا الملتقى العلمي الأول "مآثر الشيخ عبدالله بن حميد -رحمه الله- وجهوده في الشؤون الدينية بالمسجد الحرام"    السعودية تستضيف الاجتماع الأول لمجلس وزراء الأمن السيبراني العرب    المياه الوطنية: خصصنا دليلًا إرشاديًا لتوثيق العدادات في موقعنا الرسمي    ارتفاع أسعار النفط إلى 73.20 دولار للبرميل    وزير العدل: مراجعة شاملة لنظام المحاماة وتطويره قريباً    سلمان بن سلطان يرعى أعمال «منتدى المدينة للاستثمار»    الجيش الأميركي يقصف أهدافاً حوثيةً في اليمن    المملكة تؤكد حرصها على أمن واستقرار السودان    أمير الشرقية يرعى ورشة «تنامي» الرقمية    كأس العالم ورسم ملامح المستقبل    استعراض أعمال «جوازات تبوك»    رئيس جامعة الباحة يتفقد التنمية الرقمية    متعب بن مشعل يطلق ملتقى «لجان المسؤولية الاجتماعية»    وزير العدل: نمر بنقلة تاريخية تشريعية وقانونية يقودها ولي العهد    أمير نجران يدشن مركز القبول الموحد    دروب المملكة.. إحياء العلاقة بين الإنسان والبيئة    البنوك السعودية تحذر من عمليات احتيال بانتحال صفات مؤسسات وشخصيات    ضيوف الملك من أوروبا يزورون معالم المدينة    توجه أميركي لتقليص الأصول الصينية    إسرائيل تتعمد قتل المرضى والطواقم الطبية في غزة    مدرب الأخضر "رينارد": بداية سيئة لنا والأمر صعب في حال غياب سالم وفراس    الجاسر: حلول مبتكرة لمواكبة تطورات الرقمنة في وزارة النقل    ماغي بوغصن.. أفضل ممثلة في «الموريكس دور»    متحف طارق عبدالحكيم يحتفل بذكرى تأسيسه.. هل كان عامه الأول مقنعاً ؟    جمعية النواب العموم: دعم سيادة القانون وحقوق الإنسان ومواجهة الإرهاب    «سلمان للإغاثة»: تقديم العلاج ل 10,815 لاجئاً سورياً في عرسال    العلوي والغساني يحصدان جائزة أفضل لاعب    القتل لاثنين خانا الوطن وتسترا على عناصر إرهابية    الجوازات تنهي إجراءات مغادرة أول رحلة دولية لسفينة سياحية سعودية    "القاسم" يستقبل زملاءه في الإدارة العامة للإعلام والعلاقات والاتصال المؤسسي بإمارة منطقة جازان    شكرًا ولي العهد الأمير محمد بن سلمان رجل الرؤية والإنجاز    ضمن موسم الرياض… أوسيك يتوج بلقب الوزن الثقيل في نزال «المملكة أرينا»    الاسكتلندي هيندري بديلاً للبرازيلي فيتينهو في الاتفاق    ولادة المها العربي الخامس عشر في محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية    لا أحب الرمادي لكنها الحياة    الإعلام بين الماضي والحاضر    استعادة القيمة الذاتية من فخ الإنتاجية السامة    منادي المعرفة والثقافة «حيّ على الكتاب»!    إن لم تكن معي    أداة من إنستغرام للفيديو بالذكاء الإصطناعي    الطفلة اعتزاز حفظها الله    أجسام طائرة تحير الأمريكيين    ليست المرة الأولى التي يخرج الجيش السوري من الخدمة!    أكياس الشاي من البوليمرات غير صحية    سعود بن نهار يستأنف جولاته للمراكز الإدارية التابعة لمحافظة الطائف    قائد القوات المشتركة يستقبل عضو مجلس القيادة الرئاسي اليمني    ضيوف الملك يشيدون بجهود القيادة في تطوير المعالم التاريخية بالمدينة    نائب أمير منطقة تبوك يستقبل مدير جوازات المنطقة    الصحة تحيل 5 ممارسين صحيين للجهات المختصة بسبب مخالفات مهنية    «مالك الحزين».. زائر شتوي يزين محمية الملك سلمان بتنوعها البيئي    5 حقائق حول فيتامين «D» والاكتئاب    لمحات من حروب الإسلام    وفاة مراهقة بالشيخوخة المبكرة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لا صحة لإيقاف ل50% من دعم رواتب المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية
نشر في عاجل يوم 20 - 02 - 2009

نفى مدير عام صندوق الموارد البشرية أحمد المنصور الزامل أن يكون الصندوق قد أوقف النسبة التي التزم بها لتوظيف المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية وقال في تصريح خاص لل(الجزيرة): أولاً نحن الآن ملتزمون بدفع 50% من رواتب المعلمين والمعلمات في القطاع الخاص والمشروع قائم ولم يوقف وموضوع وضع حد أدنى لهذه الأجور ليست مسؤولية الصندوق هذه بين وزارة العمل ووزارة التربية والتعليم هم من يحددون الحد الأدنى للأجور.. بمعنى أن المشروع قائم ومفعل على المدارس الأهلية بحيث أن أي مدرسة أهلية موقعة اتفاقية مع الصندوق يحصل معلموها على 50% من رواتبهم من الصندوق وكشف الزامل بأن الصندوق لديه إستراتيجية جديدة يعمل عليها حالياً وهي ثلاث مهن جديدة لتشجيع أصحاب المنشآت الجديدة بحيث يتم دعمهم من صندوق المئوية أو بنك التسليف ونحن بدورنا نصرف مكافأة شهرية لمن يبدأ مشروعه بحوالي ثلاثة آلاف شهريا.
من شروط الاتفاقية
ان يكون جميع المعلمين والمعلمات يحملون الجنسية السعودية
وما هي المصلحة لصاحب المنشاة؟(لا شئ)
هل يتقاضى اي مميزات في المقابل؟
هل تعلم أن معظم المدارس الأهلية توظفهم سنتين للاستفادة من الدعم , ثم تخلق عذر لانهاء عقودهم أو فصلهم لعدم رغبتهم في تحمل رواتبهم بعد ايقاف الدعم ( بعد سنتين) .
((( أنتم تعملون للوطن وهم يعملون لمصلحتهم الشخصية )))
امل منكم الحصول على كشوف بأسماء المعلمين الذين دعموا وملاحظة مكان تواجدهم الان , هل مازالوا على رأس العمل أم نقلوا , وماأسباب النقل ؟
والله من الكذب وينكم عن مدرسة المناهل ورياض القصيم للبنات لا صندوق ولازيادة رواتب بس اسكتوا احسن
المدراس الأهلية لا تحتاج لدعم فمواردها المالية كبيرة جداً ولا تعكس ما تقدمه من رواتب ضعيفة ولا حتى قيمة دراسية .. مشكلة المدراس الأهلية أنها أصبحت كأي مشروع استثماري الهدف هو الربح فقط دون وضع أي اعتبار للهدف المأمول من هذه المدراس فالمسألة كلها أن تستأجر فلتين وستصبح مدارس .. مع الأسف المدراس الأهلية أساءت للعلم والتعليم .. فهل من المعقول أن الطالب مجرد أن يسجل في المدراس قبل الامتحان بأسبوع ويدخل الامتحان وسيحصل على نسبة تقديرية على الأقل 80% والبركة في المدرسين الاجانب اللي موجودين فيها .. والله يخلف على التعليم في هذا البلد ..
ورغم هذا الدخل العالي لهذه المدارس فهي لم تجبر على انشاء مباني خاصة للمدارس ولم تجبر كباقي مؤسسات وشركات القطاع الخاص بتوظيف المعلمين والمعلمات برواتب ومميزات كأي موظف قطاع خاص يحمل شهادة جامعية ومتخصص ،،
فهل يعقل أن يتم تعيين معلم ب 800 ريال ونهاية السنة الدراسية يقال له (اقضب الباب) أين الرقابة والنظام والقانون الذي يحمي هذا المعلم الذي يبحث عن الوظيفة وعن الاستقرار الوظيفي؟؟
كلنا أمل في الوزير الجديد أن يعتني بهذا القطاع ويضع شروطاً لهذه المدارس التي أصبحت أكثر من محلات بيع ابو ريالين حتى يكون البقاء للافضل...
السلام عليكم ورحمة اللله وبركاته
بالنسبة للموارد البشريةنسمع بالاسم فقط لكن المدارس الأهلية لا
تطبق النظام وتأول ذلك بان النظام لايشمل جميع المدرسين انا طالب جامعي تخرجت من احدى الجامعات السعودية بكالوريس لغة عربية ثم توجهت لاحدى المدارس الاهلية بمحافظة الخرج ودرست بها وراتبي كاملا واقولها وانا متندما على السنين التي قضيتها في الدراسة والنتيجة هذه راتب 2015 ريال شامل كل شي بدون موارد عملوا خيرا باضافتي للتامينات الاجتماعية والرتب مع كثرته هذه؟؟؟؟؟؟ يصرف متاخرا مع نهاية الشهر بلميلادي .ارجو من المسؤلين عن هذا الامر البث بلحل المناسب في امور خريجي الجامعات اما بلوضائف الحكومية او رفع رواتب المدرسين والمدرسات في المدارس الاهلية .قوووووووووووووووولوووووووووووا امين
رب يسر امر كل متخرج وينتظر التوظيف....................................
إن كان الصندوق يساهم ب 50% من مرتبات المعلمات والمعلمين السعوديين في المدارس الاهلية فهي والله كارثة ومصيبة !!!!؟؟؟
فالمدارس الاهلية لاتعطي للمعلمة السعودية بالذات مرتب أكثر من 1500 ريال في معظم الاحوال ..
فإذا كان الصندوق يساهم بالنصف وهو 750 ريال لراتب المعلمة معنى ذلك أن المدارس الاهلية لاتدفع للمعلمة السعودية سوى 750 ريالا فقط لاغير ..(راتب خادمة)
فهي بناءا على ذلك تدفع للمعلمات الاجنبيات راتبا أكثر من المعلمات السعوديات ..!!؟؟
هل هذا منطق ياأحمد المنصور الزامل ؟؟ يجب أن يكون الحد الادنى للمعلمات السعوديات في المدارس الاهلية لايقل عن 3000 ريال ،، ويمكن أن يساهم الصندوق بنصف الراتب وهو 1500 ريال بشرط أن يدفع للمعلمة راتب 3000 ريال شهري .
أقترح شخصيا بأن يتم تحديد حدود دنيا لرواتب المعلمات السعوديات على النحو التالي :-
معلمات اللغة الانجليزية (4000) ريال يساهم الصندوق ب 2000 ريال منها .
معلمات المواد العلمية (3500) ريال يساهم الصندوق ب 1750 ريال منها .
بقية المواد (3000) ريال يساهم الصندوق ب 1500 ريال منها .
لذلك يجب على وزارة التربية والتعليم ووزارة العمل والصندوق فرض السعودة على المدارس الاهلية بعد أن جلس بناتنا في المنازل بدون عمل وهن من حملة الشهادات الجامعية في اللغة الانجليزية والكيمياء والفيزياء والرياضيات والشريعة واللغة العربية ..
ياليتني مسئول بس ياليتني مسئوب بس !!؟؟
والله صرنا مضحكة ومسخرة للعالم ؟؟ لكن الشكاوي على الله ..أبورعد . الرياض.
انا معلم بمدرسة أهلية ولي أربع سنوات ولا أستلم راتب الا 1500 ريال
لا ومو كذا وبس بل نخصم منه 135 للتامينات الاجتماعية ولا فيه لا دعم
من الموارد ولا شي
كذااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااب
انا ياجماعة الخير اعمل في مدرسة اهلية
لي سنتين تفاجأت انه المعلمين الجدد جاهم زيادة بالراتب
ونحن القدمين بقينا على روتبنا 1365
بحجة ان القدامى ليس لهم زيادة
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
إكذاب إكذب حتى يصدق الآخرون ( لسان حال النصابين )
أنا أعمل في مدرسة أهلية راتبها 800 ريال ثمانمية ريال ؟ أين الموارد البشرية الموارد البشرية ؟؟
ثم لابد 50 بالمية تصرف للمعلمين مباشرة وتتجاهل مالك المدرسة لأنه قد يسرقها ؟


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.