2 مليار إيرادات تطبيقات نقل الركاب    الأسواق تترقب أسبوعا يرسم ملامح الاقتصاد العالمي    السعوديون ورؤية 2030    مواعيد مباريات نصف نهائي دوري أبطال أسيا    العدالة في مهمة سهلة أمام أحد.. العربي يلتقي الطائي.. الفيصلي يواجه الباطن    جيسوس يجهز بديل كانسيلو    البرلمان العربي يرحب بتعيين حسين الشيخ نائبًا لرئيس دولة فلسطين    وزير الإعلام اليمني: التعامل مع مليشيا الحوثي يُعد تواطؤًا مع منظمة إرهابية    من لعبة إيران إلى لعبة تهجير غزة    «مجمع الملك سلمان» يُشارك في معرض تونس الدولي للكتاب    الأوكرانيون مصدومون من مقترح السلام الأمريكي: لا تنازل رسمي عن القرم    بالتعاون مع نادي جازان الأدبي.. نادي ضفاف للترجمة يعقد جلسة حوارية عن النقل وجسور المثاقفة    جمعية الكشافة تختتم مشاركتها في معرض "أسبوع البيئة 2025"    بلدية محافظة ضرية تشارك في تفعيل مبادرة "‫امش30"    ضبط مقيمَين لارتكابهما عمليات نصب واحتيال بنشر إعلانات حملات حج وهمية    تهنئة 3 دول بمناسبتي ذكرى الاستقلال ويوم الحرية    مبادرة لحماية شواطئ جدة    33 مليون عملية إلكترونية عبر منصة أبشر    ‏ #صامطة تتألق بحدث رياضي ملهم: " #امش_30" يجمع الأهالي لتعزيز الحياة الصحية    الأمانة العامة لهيئة كبار العلماء تجدّد التأكيد على فتوى وجوب استخراج التصريح لمن أراد الذهاب إلى الحج    استشهاد 18 فلسطينيًا في خيامٍ وتجمعات في قطاع غزة    مدير عام فرع الإفتاء بمنطقة جازان يستقبل مدير عام التعليم بالمنطقة    شراكة إستراتيجية بين مجموعة فقيه للرعاية الصحية وشركة فوسون فارما    هيئة الصحفيين بعسير تنظّم جلسة عن "الصحافة التلفزيونية والسياحة"    الجبير يستقبل وفدًا من معهد الحوار السويدي للشرق الأوسط وشمال أفريقيا    ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض    أمير حائل يستقبل رئيس هيئة الرقابة ومكافحة الفساد    القهوة السعودية .. أحدث إصدارات مكتبة الملك عبدالعزيز العامة    بتنظيم من جمعية الآتار والتراث .. إنطلاق فعالية سوق اول بالقطيف    بيان سعودي قطري: سداد متأخرات سوريا لدى مجموعة البنك الدولي    أنشيلوتي: سنواصل المنافسة على لقب الدوري الإسباني    مدير عام الجوازات المكلّف يرأس اجتماع قيادات الجوازات لاستعراض خطة أعمال موسم الحج 1446ه    أمير القصيم يكرم طلبة التعليم الفائزين بمسابقة القرآن الكريم    أمير جازان يستقبل مدير فرع هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالمنطقة    60 ٪ من النساء أكثر عرضة للإصابة بمتلازمة العش الفارغ مقارنة بالرجال    "بر الشرقية" تُجدد التزامها المجتمعي في اليوم العالمي لليتيم 2025 م    بدرية عيسى: شغفي بالكلمة دفعني لمجال الإعلام.. ومواقع التواصل قلب نابض بحرية التعبير        القيادة تعزي الرئيس الإيراني في ضحايا انفجار ميناء رجائي بمدينة بندر عباس    أمطار رعدية ورياح نشطة على عدة مناطق بالمملكة    قلصت الكويت وقت الإقامة والصلاة في المساجد ؟ توفيرا للكهرباء    خادم الحرمين: نعتز بما قدمه أبناء الوطن وما تحقق جعل المملكة نموذجاً عالمياً    أمة من الروبوتات    الأردن.. مصير نواب "العمل الإسلامي" معلق بالقضاء بعد حظر الإخوان    أمير الشرقية: إنجازات نوعية لمستقبل تنموي واعد    الآبار اليدوية القديمة في الحدود الشمالية.. شواهد على عبقرية الإنسان وصموده في مواجهة الطبيعة    تغلب على بوريرام بثلاثية.. الأهلي يضرب موعداً نارياً مع الهلال في نصف نهائي النخبة الآسيوية    وزير الحرس: ما تحقق مبعث فخر واعتزاز    أمير الباحة: نتائج مبشرة في رحلة التحول    نائب أمير مكة: اقتصاد مزدهر لرفعة الوطن    أرقام وإحصائيات وإنجازات نوعية    وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تنظم ملتقى المسؤولية الاجتماعية    فخر واعتزاز بالوطن والقيادة    قدراتنا البشرية في رؤية 2030    800 إصابة بالحصبة بأمريكا    فواتير الدفع مضرة صحيا    الذكور الأكثر إقبالا على بالونة المعدة    الشيخ صلاح البدير يؤم المصلين في جامع السلطان محمد تكروفان الأعظم بالمالديف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الإضراب وسيلة جديدة طبقها موظفي شركة الكهرباء والرئيس يعد بالحل
نشر في عاجل يوم 27 - 03 - 2011

شهد صباح أول تعليق واضح عن العمل من قبل عاملين بشركة الكهرباء في بعض مناطق المملكة وذلك أثر مطالبات سابقة لرئيس الشركة بتحسين الأوضاع المالية والإدارية للموظفين السعوديين حيث شكل تعليق العمل أو ما يمكن إطلاق مصطلح الإضراب عليه قناة جديدة لإيصال مطالب الموظفين كما هو الحال بعد نجاح مثل تلك الصورة التي أطلقها بعض موظفي شركة الغتصالات السعودية
ووفقا لعدد من الرسائل والصور التي تلقتها (عاجل) فإن الموظفين يشعرون بنوع من عدم العدل والمساواة ويطالبون بتحسين الأاوضاع على اعتبار أن الشركة تنال نصيبا ماليا وافرا من الدولة ومن المشتركين وقد لقي المشهد استجابة رسمية من قبل رئيس الشركة الذي وعد بحل كافة المطالبات وفق الانظمة .
وتتلخص مطالب الموظفين بحسب رسائلهم الإلكترونية وموقع المطالبات على الاتي :
أولاً : اعتماد صرف المكرمة الملكية المقدرة ب15% بتولي خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود حفظه الله مقاليد الحكم بالإضافة إلى تنفيذ الأمر الملكي الكريم بصرف بدل غلاء معيشة بمقدار 15% . ثانياً : تعديل سلم الرواتب لجميع موظفي الشركة وخصوصاً المراتب الدنيا بحيث يتوافق مع سوق العمل .
ثالثاً : صرف بدل خطر لجميع العاملين في الميدان .
رابعاً : تحقيق مبدأ المساواة والعدالة في الدورات التدريبية لكافة الموظفين .
خامساً :* وضع لجنة عمالية تكون قادرة على مسائلة مدراء الإدارات عن الانتهاكات التي تحصل في إدارتهم ويكون مرجع تلك اللجنة لمجلس الإدارة .
سادساً : فتح باب الإبتعاث من قبل الشركة السعودية للكهرباء للمهندسين والفنيين أسوة بالشركات الأخرى واعتماد شهادة من أكمل دراسته على رأس العمل وتعديل وضعه الوظيفي بما يتناسب مع ما حصل عليه من شهادات .
سابعاً : عزل مجلس الإدارة عن الرئيس التنفيذي ونوابه ووضع مدة خمس سنوات لا يمكن أن تتجدد .
ثامناً : فتح تحقيق مطول فيما يخص القرارات الإدارية “الفاسدة” والتي تسببت في هدر أموال الشركة .
تاسعاً : إعادة النظر في بعض القرارات التي تعكس سلباً على أداء الموظف ممثلة في تحديد النسب السنوية للتقييم (ممتاز-جيدجداً-جيد-مقبول) بوضع علاوة ثابتة لكل مرتبة من المراتب متى ما حصل الموظف على تقدير جيد فأعلى ويحتسب التقدير كنقاط للمفاضلة عند الترقية فقط وإلغاء احتساب يومي الخميس والجمعة من ضمن الإجازة المقدمة واحتساب الإجازة بحسب الأيام الفعلية فقط .
عاشراً : الحد من توظيف الأجانب بالشركة واستقطاب الأيادي الوطنية لما لها من نشاطات وقدرات تفوق القدرات الأجنبية .
الحادية عشرة : وضع مزايا لموظفي الشركة السعودية للكهرباء أسوة بالشركات الأخرى ممثلة في إلغاء الفواتير الشهرية و إلغاء رسوم العدادات وصرف راتب شهر (بونص) في شهر رمضان المبارك وشهر (بونص) عند توزيع الأرباح .
الثانية عشرة : تثبيت قراء العدادات وموزعي الفواتير ذوي العقد محدد المدة على درجات وظيفية أسوة بالموظفين واحتساب سنوات الخدمة لهم ومنحهم جميع مزايا الموظفين من استحقاق القروض و الإجازات السنوية والعلاوات والتقييم .
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.