5 مطارات تتصدر تقارير الأداء لشهر أكتوبر 2024    اتحاد الغرف يعلن تشكيل أول لجنة من نوعها لقطاع الطاقة والبتروكيماويات    ضبط شخص يروج الحشيش عبر مواقع التواصل في عسير    المنتدى السعودي للإعلام يفتح باب التسجيل في جائزته السنوية    وزير الثقافة يلتقي مبتعثي برنامج أسس صناعة المانجا في اليابان    يناير المقبل.. انطلاق أعمال منتدى مستقبل العقار في الرياض    ترمب يرشح سكوت بيسنت وزيراً للخزانة    ضيوف برنامج خادم الحرمين يتجولون في مجمع الملك فهد لطباعة المصحف بالمدينة    التحقيق مع مخرج مصري متهم بسرقة مجوهرات زوجة الفنان خالد يوسف    مصدر أمني يؤكد استهداف قيادي في حزب الله في الغارة الإسرائيلية على بيروت    الفنان المصري وائل عوني يكشف كواليس طرده من مهرجان القاهرة السينمائي    معتمر فيتنامي: أسلمت وحقق برنامج خادم الحرمين حلمي    سعود بن نايف يرعى الأحد ملتقى الممارسات الوقفية 2024    "الجامعة العربية" اجتماع طارئ لبحث التهديدات الإسرائيلية ضد العراق    بريدة: مؤتمر "قيصر" للجراحة يبحث المستجدات في جراحة الأنف والأذن والحنجرة والحوض والتأهيل بعد البتر    ضبط 19696 مخالفاً لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود خلال أسبوع    استمرار هطول الأمطار على معظم مناطق المملكة    مشروع العمليات الجراحية خارج أوقات العمل بمستشفى الملك سلمان يحقق إنجازات نوعية    24 نوفمبر.. قصة نجاح إنسانية برعاية سعودية    موديز ترفع تصنيف المملكة الائتماني عند "Aa3" مع نظرة مستقبلية مستقرة    جمعية البر في جدة تنظم زيارة إلى "منشآت" لتعزيز تمكين المستفيدات    وفاة الملحن محمد رحيم عن عمر 45 عاما    مصر.. القبض على «هاكر» اخترق مؤسسات وباع بياناتها !    حائل: دراسة مشاريع سياحية نوعية بمليار ريال    الأمر بالمعروف في عسير تفعِّل المصلى المتنقل بالواجهة البحرية    الاتحاد يتصدر ممتاز الطائرة .. والأهلي وصيفاً    "بتكوين" تصل إلى مستويات قياسية وتقترب من 100 ألف دولار    بريطانيا: نتنياهو سيواجه الاعتقال إذا دخل المملكة المتحدة    النسخة ال 15 من جوائز "مينا إيفي" تحتفي بأبطال فعالية التسويق    القادسية يتغلّب على النصر بثنائية في دوري روشن للمحترفين    (هاتريك) هاري كين يقود بايرن ميونخ للفوز على أوجسبورج    نيمار: فكرت بالاعتزال بعد إصابتي في الرباط الصليبي    وزير الصناعة والثروة المعدنية في لقاء بهيئة الصحفيين السعوديين بمكة    مدرب فيرونا يطالب لاعبيه ببذل قصارى جهدهم للفوز على إنترميلان    الأهلي يتغلّب على الفيحاء بهدف في دوري روشن للمحترفين    القبض على (4) مخالفين في عسير لتهريبهم (80) كجم "قات"    قبضة الخليج تبحث عن زعامة القارة الآسيوية    أمير المنطقة الشرقية يرعى الأحد ملتقى الممارسات الوقفية 2024    بمشاركة 25 دولة و 500 حرفي.. افتتاح الأسبوع السعودي الدولي للحِرف اليدوية بالرياض غدا    مدرب الفيحاء يشتكي من حكم مباراة الأهلي    بحضور وزير الثقافة.. «روائع الأوركسترا السعودية» تتألق في طوكيو    «الأرصاد»: أمطار غزيرة على منطقة مكة    "الجمارك" في منفذ الحديثة تحبط 5 محاولات لتهريب أكثر من 313 ألف حبة "كبتاجون    الملافظ سعد والسعادة كرم    الرياض تختتم ورشتي عمل الترجمة الأدبية    الثقافة البيئية والتنمية المستدامة    عدسة ريم الفيصل تنصت لنا    وزير الدفاع يستعرض علاقات التعاون مع وزير الدولة بمكتب رئيس وزراء السويد    المؤتمر للتوائم الملتصقة    إنعاش الحياة وإنعاش الموت..!    رئيس مجلس أمناء جامعة الأمير سلطان يوجه باعتماد الجامعة إجازة شهر رمضان للطلبة للثلاثة الأعوام القادمة    إطلاق 26 كائنًا مهددًا بالانقراض في متنزه السودة    محمية الأمير محمد بن سلمان الملكية تكتشف نوعاً جديداً من الخفافيش في السعودية    "التعاون الإسلامي" ترحّب باعتماد الجمعية العامة للأمم المتحدة التعاون معها    أمير الرياض يرأس اجتماع المحافظين ومسؤولي الإمارة    أمير الحدود الشمالية يفتتح مركز الدعم والإسناد للدفاع المدني بمحافظة طريف    أمير منطقة تبوك يستقبل سفير جمهورية أوزبكستان لدى المملكة    سموه التقى حاكم ولاية إنديانا الأمريكية.. وزير الدفاع ووزير القوات المسلحة الفرنسية يبحثان آفاق التعاون والمستجدات    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الإضراب وسيلة جديدة طبقها موظفي شركة الكهرباء والرئيس يعد بالحل
نشر في عاجل يوم 27 - 03 - 2011

شهد صباح أول تعليق واضح عن العمل من قبل عاملين بشركة الكهرباء في بعض مناطق المملكة وذلك أثر مطالبات سابقة لرئيس الشركة بتحسين الأوضاع المالية والإدارية للموظفين السعوديين حيث شكل تعليق العمل أو ما يمكن إطلاق مصطلح الإضراب عليه قناة جديدة لإيصال مطالب الموظفين كما هو الحال بعد نجاح مثل تلك الصورة التي أطلقها بعض موظفي شركة الغتصالات السعودية
ووفقا لعدد من الرسائل والصور التي تلقتها (عاجل) فإن الموظفين يشعرون بنوع من عدم العدل والمساواة ويطالبون بتحسين الأاوضاع على اعتبار أن الشركة تنال نصيبا ماليا وافرا من الدولة ومن المشتركين وقد لقي المشهد استجابة رسمية من قبل رئيس الشركة الذي وعد بحل كافة المطالبات وفق الانظمة .
وتتلخص مطالب الموظفين بحسب رسائلهم الإلكترونية وموقع المطالبات على الاتي :
أولاً : اعتماد صرف المكرمة الملكية المقدرة ب15% بتولي خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز آل سعود حفظه الله مقاليد الحكم بالإضافة إلى تنفيذ الأمر الملكي الكريم بصرف بدل غلاء معيشة بمقدار 15% . ثانياً : تعديل سلم الرواتب لجميع موظفي الشركة وخصوصاً المراتب الدنيا بحيث يتوافق مع سوق العمل .
ثالثاً : صرف بدل خطر لجميع العاملين في الميدان .
رابعاً : تحقيق مبدأ المساواة والعدالة في الدورات التدريبية لكافة الموظفين .
خامساً :* وضع لجنة عمالية تكون قادرة على مسائلة مدراء الإدارات عن الانتهاكات التي تحصل في إدارتهم ويكون مرجع تلك اللجنة لمجلس الإدارة .
سادساً : فتح باب الإبتعاث من قبل الشركة السعودية للكهرباء للمهندسين والفنيين أسوة بالشركات الأخرى واعتماد شهادة من أكمل دراسته على رأس العمل وتعديل وضعه الوظيفي بما يتناسب مع ما حصل عليه من شهادات .
سابعاً : عزل مجلس الإدارة عن الرئيس التنفيذي ونوابه ووضع مدة خمس سنوات لا يمكن أن تتجدد .
ثامناً : فتح تحقيق مطول فيما يخص القرارات الإدارية “الفاسدة” والتي تسببت في هدر أموال الشركة .
تاسعاً : إعادة النظر في بعض القرارات التي تعكس سلباً على أداء الموظف ممثلة في تحديد النسب السنوية للتقييم (ممتاز-جيدجداً-جيد-مقبول) بوضع علاوة ثابتة لكل مرتبة من المراتب متى ما حصل الموظف على تقدير جيد فأعلى ويحتسب التقدير كنقاط للمفاضلة عند الترقية فقط وإلغاء احتساب يومي الخميس والجمعة من ضمن الإجازة المقدمة واحتساب الإجازة بحسب الأيام الفعلية فقط .
عاشراً : الحد من توظيف الأجانب بالشركة واستقطاب الأيادي الوطنية لما لها من نشاطات وقدرات تفوق القدرات الأجنبية .
الحادية عشرة : وضع مزايا لموظفي الشركة السعودية للكهرباء أسوة بالشركات الأخرى ممثلة في إلغاء الفواتير الشهرية و إلغاء رسوم العدادات وصرف راتب شهر (بونص) في شهر رمضان المبارك وشهر (بونص) عند توزيع الأرباح .
الثانية عشرة : تثبيت قراء العدادات وموزعي الفواتير ذوي العقد محدد المدة على درجات وظيفية أسوة بالموظفين واحتساب سنوات الخدمة لهم ومنحهم جميع مزايا الموظفين من استحقاق القروض و الإجازات السنوية والعلاوات والتقييم .
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.