مستشفى الدكتور سليمان فقيه بجدة يحصد 4 جوائز للتميز في الارتقاء بتجربة المريض من مؤتمر تجربة المريض وورشة عمل مجلس الضمان الصحي    ترمب يستعد لإبعاد «المتحولين جنسيا» عن الجيش    «الإحصاء»: الرياض الأعلى استهلاكاً للطاقة الكهربائية للقطاع السكني بنسبة 28.1 %    وزير الصناعة من قلب هيئة الصحفيين بمكة : لدينا استراتيجيات واعدة ترتقي بالاستثمار وتخلق فرصا وظيفية لشباب وشابات الوطن    السعودية الأولى عالميًا في رأس المال البشري الرقمي    استقرار أسعار الذهب عند 2625.48 دولارًا للأوقية    الطائرة الإغاثية السعودية ال 24 تصل إلى لبنان    حقوق المرأة في المملكة تؤكدها الشريعة الإسلامية ويحفظها النظام    سجن سعد الصغير 3 سنوات    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    حرفية سعودية    تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    «الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    فصل التوائم.. أطفال سفراء    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    ضاحية بيروت.. دمار شامل    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    ألوان الطيف    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    القتال على عدة جبهات    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    كلنا يا سيادة الرئيس!    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تعليم البنات بالقصيم يكرٌّم متقاعديه وموظفيه المتميزين
نشر في عاجل يوم 14 - 07 - 2008

يكرم مدير عام التربية والتعليم للبنات في منطقة القصيم الدكتور / عبدالله بن إبراهيم الركيان يوم الأربعاء المقبل الموظفين المتقاعدين والمتميزين بالإدارة لهذا العام 1429ه والذي تنظمه وحدة العلاقات العامة وذلك عند الساعة ال 10:00 صباحاً بقاعة الإدارة العامة الرئيسية .
وأوضح الدكتور / عبدالله الركيان أن هذا التكريم يأتي مبادرة من الإدارة العامة لتقديم الشكر والعرفان لمنسوبيها المتقاعدين على ما بذلوه من جهود ملموسة طيلة فترة خدمتهم في الإدارة ، وكذلك تقديم الشكر لموظفيها المتميزين الذين برزت جهودهم خلال العام المنصرم
شكراً لأبي راكان على هذه البادرة الطيبة والتي تحسسهم بقيمتهم عقب ترجلهم
وكذا تحث البقية على التميز
بسم الله الرحمن الرحيم
ابا ركان سلام الله عليك واحب ان اقول وبكل صراحة :
( الشق اكبر من الرقعة )
أتمنى من أعماق قلبي معالجة الأخطاء الموجودة مثل :
1- تسيب الموظفين , وكما نعلم انه تم ترسيمهم فعليك فتح صفحة جديدة معهم وحثهم على العمل والجد ومراعاة الله في ذالك .
2- اختيار الرجل المناسب في المكان المناسب ومحاولة الابتعاد عن رجال المصالح
3- الحاسب الآلي وبرنامج الوزارة , عدم معرفة الموظفين للعمل عليه بالشكل الصحيح والعمل منحصر على قسم الرواتب والبدلات ( الذي يعاني من كثرة الاتهامات من قبل الأقسام الأخرى مثل قلة الموظفين بقسم المالية ووضعهم التهم على قسم الرواتب وتأخر تصدير القرارات من الموظفين وخدمة الموظف وإلصاقها بالرواتب والبدلات )
4- مركز الإشراف التربوي الذي ( ماتدري من أنت بيده ) يجب إخراج دليل بالأقسام ومهامها وأسماء موظفيها وتوزيعها على الأقسام الرجالية والنسائية وعلى المندوبيات والمدارس لكي نعرف من نراجع .
5- يجب تغيير السلم الكهربائي ( الفت ) لأنه سقط عدة مرات بالموظفين والمراجعين والحمد الله (الله ستر ) ولماذا ننتظر , ننتظر وفاة أم كسور ؟
6-تغيير مكاتب الموظفين وإيجاد دروج خاصة لكل موظف , وذلك لعدم سرقة الأوراق وضياعها, كما تعلم مايحدث بين الموظفين من مشاكل وتبادل الاتهامات وذلك بسبب عدم وجود درج خاص للموظف.
7 - الاستفادة من الخبرات السابقة من مدراء تعليم سابقين أمثال الدكتور عمر العمر والأستاذ ذو الخبرة الطويلة بهذا المجال عبد الله المحيميد ولا ننسى بعض الموظفين والموظفات المتقاعدات ومحاولة سحب خبراتهم وسقلها .
و اخيرا تكريم المتقاعدين السابقين من تعليم البنات هي لمسة وفاء منكم
ودمت أباركان بصحة وعافية وأعانك الله ورزقك طريق الصواب والى الأمام
موظف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
تحية طيبة أبا راكان وفقك الله وسدد على طريق الخير خطاك ، وللتذكير فقط لاتنسى من تركوا الخدمة وفارقوا الدنيا وهم على رأس العمل من ذكوراً وإناث ، حفظك الله حيث لها من الاثر الشيء الكبير لدى أبنائهم وبناتهم وكافة ذويهم ، وانت ممن لايفوت عليهم مثل هذا الامر ، رسالة من محبك في الله توسم فيك الخير وقصد لك الخير ، والسلام 0


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.