نفذت "شبكة المجد" برنامجها التدريبي الثاني، الذي حمل عنوان: "إدارة المؤسسات الإعلامية"، والذي استهدف عدداً من القيادات الإعلامية في "شبكة المجد" وغيرها، وذلك بعد البرنامج الأول لها، الذي حمل عنوان: الإعلام الجديد. وأكد ماجد بن جعفر الغامدي، المتخصص في الإدارة الإعلامية، ومدرب الدورة أن القيادة تتطلب عدداً من المهارات المهمة، منها: المبادرة، وطرح الأفكار، والتفكير بمنطقية، والتدريب المستمر، والإنصات بفاعلية، والتفويض، وتحفيز الفريق. وأضاف أن القائد الفعال هو الذي يستطيع إيجاد أفكار جديدة وملهمة لغيره، ضارباً المثال بقناة "المجد" التي كان يواجهها التحدي في البداية كيف تنطلق قناة من دون موسيقى، ومن دون عنصر نسائي؟ وقد نجحت في ذلك ثم نجحت في أن تكون ملهمة لغيرها من القنوات التي انطلقت بعدها في الإعلام المحافظ. وأوضح "الغامدي" أنه إذا أردت صناعة محتوى ناجح فلا بد أن يكون نابعاً من احتياج المجتمع الحقيقي، كما أنه بإمكانك أن تمرر بواسطة الوسائط الإعلامية للمجتمع ما تحتاجه من خلال عدة وسائل، منوهاً في الوقت نفسه إلى الرسائل الخفية التي يتم تمريرها من خلال بعض المشاهد، والتي تستهدف العقل الباطن، وقد لا تستغرق عدة أجزاء من الثانية. وبين أن الرسائل الخفية لم تعد حكراً على الأفلام السينمائية، ولكنها وصلت إلى الإعلان، فالمادّة الإعلانية تنال اهتمام العقل الواعي للمشاهد، أمّا الخلفية الفنية فلا تنال التركيز أو التأمّل؛ ومن هنا طورت شركات الإعلان تقنيات جديدة؛ لإخفاء الصور والرموز في الخلفية الإعلانية؛ لتبعث إشارات ورسائل تتجاوز الإدراك إلى العقل الباطن لتؤثّر في سلوك المستهلك. من جانبه، أوضح أحمد الفايز، الرئيس التنفيذي لشبكة "المجد" أن الشبكة ستطلق، خلال الأيام القادمة، ثاني مركز إعلامي متخصص في التدريب الإعلامي، بعد أكاديمية الأمير أحمد بن سلمان للإعلام التطبيقي، ويستهدف تأهيل إعلاميين في مجالات الإخراج، والتصوير، والمونتاج التلفزيوني، وغيرها. وأضاف أن التخصصات المستهدفة هي: الإخراج التلفزيوني – التصوير التلفزيوني – المونتاج التلفزيوني – الإعداد التلفزيوني – إدارة الإعلام الجديد – إدارة المؤسسات الإعلامية وغيرها.