تدرّب الإعلاميين في "المجد" على كيفية إدارة المؤسسات الإعلامية

لتدريب القيادة على مهارات المبادرة وطرح الأفكار وتحفيز الفريق

نفذت شبكة المجد برنامجها التدريبي الثاني؛ والذي حمل عنوان: "إدارة المؤسسات الإعلامية"؛ والذي استهدف عدداً من القيادات الإعلامية في شبكة المجد وغيرها، وذلك بعد البرنامج الأول لها والذي حمل عنوان: الإعلام الجديد.

وأوضح المتخصص في الإدارة الإعلامية ومدرب الدورة ماجد بن جعفر الغامدي؛ أن القيادة تتطلب عدداً من المهارات المهمة؛ منها المبادرة، وطرح الأفكار، والتفكير بمنطقية، والتدريب المستمر، والإنصات بفاعلية، والتفويض وتحفيز الفريق.

وأضاف الغامدي أن القائد الفعال هو الذي يستطيع إيجاد أفكار جديدة وملهمة لغيره، ضاربا المثال بقناة المجد والتي كان يواجهها التحدي في البداية؛ كيف تنطلق قناة من دون موسيقى ومن دون عنصر نسائي، وقد نجحت في ذلك ثم نجحت في أن تكون ملهمة لغيرها من القنوات التي انطلقت بعدها في الإعلام المحافظ.

وعن الشروط الواجب توافرها لصناعة محتوى ناجح؛ أكد مدرب الدورة على ضرورة أن يكون نابعاً من احتياج المجتمع الحقيقي، كما أنه بإمكانك أن تمرر بواسطة الوسائط الإعلامية للمجتمع ما تحتاجه؛ من خلال عدة وسائل، منوِّهاً في الوقت نفسه إلى الرسائل الخفية التي يتم تمريرها من خلال بعض المشاهد؛ والتي تستهدف العقل الباطن، والتي قد لا تستغرق عدة أجزاء من الثانية.

بدوره أوضح الرئيس التنفيذي لشبكة المجد أحمد الفايز؛ أن الشبكة ستطلق خلال الأيام القادمة ثاني مركز إعلامي متخصص في التدريب الإعلامي بعد أكاديمية الأمير أحمد بن سلمان للإعلام التطبيقي، ويستهدف تأهيل إعلاميين في مجالات الإخراج والتصوير والمونتاج التلفزيوني وغيرها.

وأضاف الفايز أن التخصصات المستهدفة هي: "الإخراج التلفزيوني - التصوير التلفزيوني - المونتاج التلفزيوني - الإعداد التلفزيوني - إدارة الإعلام الجديد - إدارة المؤسسات الإعلامية، وغيرها".