70% نسبة التقاعد المبكر بين الإناث    الاستثمارات العامة يطرح سندات بقيمة 15 مليار ريال    45 وزيرا للعمل يشاركون بالمؤتمر الدولي لسوق العمل بالرياض    بحثاً عن القوة المستدامة    أهمية بيانات التأمينات !    الأكثرية السورية بحاجة لجبر الخواطر    العثرة الأولى للرئيس ترمب    العدالة يتعادل إيجابياً مع الفيصلي في دوري يلو    رمزية المطايا والطائرات    استبعاد بونيفاس من تدريبات ليفركوزن    فلكيا: الجمعة 31 يناير غرة شهر شعبان    «الغرس الثقافي» للصورة الإعلامية!    سير ذاتية لنساء مجنونات    بعد ألمانيا.. فرنسا ترفض توطين الفلسطينيين    ترمب: DeepSeek بمثابة إنذار للولايات المتحدة    زيارة روسية تاريخية إلى دمشق    الرئيس الأميركي يلغي "أيديولوجيا التحوّل الجنسي" من الجيش    كييف: محاولات روسية للسيطرة على جزر دنيبرو    الجيش اللبناني ينتشر في المناطق الحدودية    «الأدب والنشر والترجمة » تنظم «الجسر الثقافي الممتد من الصحراء إلى النيل»    أكثر من 25 جامعة تتنافس في مختبر التاريخ الوطني    نكودو يزاحم الكبار    خادم الحرمين يرعى المؤتمر الدولي لسوق العمل    الشورى يدرس تشريع الرقابة المالية وتعديل نظام البنك المركزي    حرس الحدود بجازان يحبط تهريب 16.3 كيلوجرامًا من مادة الحشيش المخدر    أمير الرياض يطّلع على جهود "إنسان"    وفاة محمد بن فهد بن عبدالعزيز    إصدار 500 ألف سجل عقاري.. وبناء خارطة عقارية على مستوى المملكة    الهلال يتخلص من صداع A    عودة السومة تفتح شهية الساطي    الزنك يتفوق في علاج نزلات البرد    مساعد وزير الصحة يفتتح ملتقى نموذج الرعاية الصحية    الشيخ جبريل البصيلي يستقبل الطلاب الدوليين في جامعة الملك خالد    حرم عبدالعزيز بن مشيط إلى رحمة الله    الاتحاد الدولي لكرة السلة في ضيافة المملكة العربية السعودية    البكر: «درب الهجرة النبوية» يحافظ على تراث المملكة الإسلامي    محمد بن فهد.. بصمات خالدة في تاريخ الشرقية    الهلال الأحمر يعزز التعاون مع التعليم لتطوير مهارات الإسعافات الأولية    مبادرة «اللُحمة الوطنية دين ومسؤولية» بمحافظة الحرث    البدء بإلغاء إشارة تقاطع طريق جسر الأمير نايف مع تقاطعه بطريق الملك عبد العزيز بالدمام    ارتفاع مقاعد البورد السعودي بأكثر من 1500 مقعد وأكثر من 5 الآف خريج    الدباغ: 7 مليارات ريال استثمارات «الخاص» المؤكدة في عسير    مفوض الإفتاء بمنطقة جازان" المرأة مساهمة حقيقية في تعزيز الهوية الوطنية وترابط المجتمع    «الغذاء والدواء» تحذر: منتج Arrowhead ملوث ببكتيريا اللستيريا    وزير الخارجية يستقبل وزير خارجية تركيا    نظرة الملك عبدالعزيز الاقتصادية بعيدة المدى كما تنظر الدولة الآن عبر خطط التنمية ورؤية المملكة 2030    الأمير سعود بن نهار يطلق بطولة كأس الطائف للصقور للعام 2025    نائب وزير الدفاع يرعى تخريج الدفعة 105 من طلبة الكلية الجوية    أجمل رحلات العمر    أمير المدينة يرعى حفل إطلاق مشروع درب الهجرة النبوية وتجربة "على خطاه"    إطلاق المرحلة الثانية لتوثيق مواقع التراث المغمور بالمياه    نائب أمير الشرقية يستعرض أنشطة الأمر بالمعروف    السلوكيات الخاطئة    مملكة الإنسانية تواصل مساعداتها للشعوب الشقيقة    المخيم الملكي والصورة الأجمل    المشهد القادم أكثر لطفا !..    المسامحة بلا حدود    نائب أمير مكة يستقبل المعزين في وفاة الأمير عبدالعزيز بن مشعل    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



280 معاقاً يتنافسون على 62 وظيفة بمكة
نشر في الرأي يوم 04 - 01 - 2013

نظمت جمعية الأطفال المعوقين بمكة المكرمة ضمن برنامج ساب للتوظيف (ملتقى توظيف المعوقين التاسع) امس الاربعاء وذلك بحضور ذوي الاحتياجات الخاصة ( الرجال فقط )، والشركات والمؤسسات الراغبة في التوظيف.
وأفادت مديرة مركز الجمعية بمكة المكرمة د.نجلاء فخر الدين علي رضا بأن الهدف من الملتقى التعريف بجمعية الأطفال المعوقين بمكة المكرمة، والمساهمة في عملية توظيف المعوقين في الشركات والمؤسسات الحكومية والأهلية، وتوفير الدعم والتدريب اللازمين لهم، وتوقيع اتفاقيات عمل للمعوقين لافتة إلى انه بلغ عدد الشركات المشاركة بالملتقى 12 جهة هى كل من ( صيدلية غاية. فندق رفلز. شركة القصور للحفلات. مصنع مكة للأواني المنزلية. فندق الهيلتون. فندق دار الايمان. فندق الشهدة. فندق هبة الله ميركيور. فندق الساعة. فندق مركيور غراند أم القرى. فندق بوكان زمزم مكة. مدرسة أحمد غنيم. شركة ريتاج للتوظيف ).
وبلغ عدد الوظائف / 62 وظيفة، كما بلغ عدد المتقدمين من المعوقين للوظائف / 280 معاقاً وبلغ عدد المتوظفين /25 وأبانت الدكتورة نجلاء أن الكثيرين من المعاقين لديهم الكفاءة والمقدرة العملية أسوة بغيرهم إذا ما اتيحت لهم الفرصة المناسبة، لذا تعمل جمعية الاطفال المعوقين بمكة المكرمة على تنظيم العديد من ملتقيات التوظيف سنوياً، تستقبل خلالها العديد من طلبات التوظيف من الجنسين، وإعداد قوائم بمسمياتهم وموهلاتهم وبنوعية إعاقتهم، والوظائف المناسبة لهم حسب كل إعاقه، وتزويد الشركات بتلك القوائم للتعرف على خبراتهم، ومن ثم جمع أرباب العمل بذوي الإعاقات المختلفة وقد وجدنا استغراب من بعض الجهات الموظفة بالدرجات العلمية للمعوقين والدورات والبرامج التي التحقوا بها في سبيل تطوير ذاتهم وقدراتهم لشغل مناصب وظيفية جيدة، وهذا ما اكتشفته الجهات الموظفة في الملتقيات السابقة، حيث وجدت حرصً منهم على أداء العمل ودقة في تنفيذ البرامج الموكله لهم.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.