بدء الاقتراع الرئاسي في نيوهامبشر بالولايات المتحدة    الاستخبارات الأمريكية تكثف تحذيراتها بشأن التدخل الأجنبي في الانتخابات    الأكبر في الشرق الأوسط.. مقر عالمي للتايكوندو في الدمام    العالم يترقب الرئيس ال47.. وأمريكا تتأهب لسيناريوهات الصدام    كيف يعود ترمب إلى البيت الأبيض؟    تعليم الطائف بدء تطبيق الدوام الشتوي بالمدارس مع بداية الفصل الدراسي الثاني    محافظ الخرج يستقبل مدير عام فرع هيئة الأمر بالمعروف بالرياض    انعقاد مؤتمر الأمراض المناعية في تجمع عالمي وطبي    أمين عام رابطة العالم الإسلامي يرأّس اجتماع المؤسسة الثقافية الإسلامية بجنيف    أطفال اليمن يتألقون بتراثهم الأصيل في حديقة السويدي    الطائرة الإغاثية السعودية ال19 تصل إلى لبنان    "الصناعة والثروة المعدنية" تعلن فوز 11 شركة محلية وعالمية برخص الكشف في 6 مواقع تعدينية    المملكة تثري الثقافة العربية بانطلاق أعمال مبادرتها "الأسبوع العربي في اليونسكو" في باريس    توقعات بهطول الأمطار الرعدية على 5 مناطق    مركز مشاريع البنية التحتية بالرياض يشارك في المنتدى الحضري العالمي الثاني عشر بالقاهرة    أرباح «أرامكو» تتجاوز التوقعات رغم تراجعها إلى 27.56 مليار دولار    إشكالية نقد الصحوة    الاتفاق يواجه القادسية الكويتي في دوري أبطال الخليج للأندية    الأسمري ل«عكاظ»: 720 مصلحاً ومصلحة أصدروا 372 ألف وثيقة    الاختبارات.. ضوابط وتسهيلات    النصر لا يخشى «العين»    الهلال يمزق شباك الاستقلال الإيراني بثلاثية في نخبة آسيا    المملكة تستحوذ على المركز الأول عالمياً في تصدير وإنتاج التمور    «جاهز للعرض» يستقطب فناني الشرقية    تركيا: نستهدف رفع حجم التجارة مع السعودية إلى 30 مليار دولار    «التعليم»: 5 حالات تتيح للطلاب التغيب عن أداء الاختبارات    سلوكيات خاطئة في السينما    إعادة نشر !    «DNA» آخر في الأهلي    المحميات وأهمية الهوية السياحية المتفردة لكل محمية    العلاج في الخارج.. حاجة أم عادة؟    تنوع تراثي    مسلسل حفريات الشوارع    للتميُّز..عنوان    لماذا رسوم المدارس العالمية تفوق المدارس المحلية؟    منظومة رقمية متطورة للقدية    الأمير عبدالعزيز بن سعود يتابع سير العمل في قيادة القوات الخاصة للأمن والحماية    غيبوبة توقف ذاكرة ستيني عند عام 1980    " المعاناة التي تنتظر الهلال"    في الجولة الرابعة من دوري أبطال أوروبا.. قمة بين ريال مدريد وميلان.. وألونسو يعود إلى ليفربول    1800 شهيد فلسطيني في العملية البرية الإسرائيلية بغزة    نحتاج هيئة لمكافحة الفوضى    في شهر ديسمبر المقبل.. مهرجان شتاء طنطورة يعود للعلا    ربط الرحلات بالذكاء الاصطناعي في «خرائط جوجل»    كلمات تُعيد الروح    قصص من العُمرة    الأمير تركي بن طلال يستقبل أمير منطقة الجوف    زرًعِية الشبحة القمح العضوي    الاستقلالية المطلقة    تشخيص حالات نقص افراز الغدة الدرقيه خلال الحمل    النظام الغذائي المحاكي للصيام يحسن صحة الكلى    «تطوير المدينة» تستعرض التنمية المستدامة في القاهرة    سعود بن بندر يهنئ مدير فرع التجارة بالشرقية    أمير تبوك يستقبل قنصل بنغلاديش    وزير الدفاع يستقبل نظيره العراقي ويوقّعان مذكرة تفاهم للتعاون العسكري    السعودية تؤكد دعمها لجهود التنوع الأحيائي وتدعو لمؤتمر مكافحة التصحر بالرياض        مقال ذو نوافذ مُطِلَّة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تخريج الدفعة الأولى لشركة معادن للألمنيوم بكلية الجبيل الصناعية
نشر في الرأي يوم 01 - 02 - 2012

نظمت كلية الجبيل الصناعية حفل ختام برنامج الدفعة (الأولى) لمتدربي برنامج شركة معادن ألمنيوم في مجال أساسيات التشغيل وذلك على مسرح الكلية بحضور مدير عام الكليات والمعاهد بالهيئة الملكية بالجبيل الدكتور علي بن حسن عسيري ومدير عام شركة معادن المهندس خالد بن صالح المديفر وعدد من مسئولي كلية الجبيل الصناعية.
حيث بلغ عدد خريجي البرنامج (166) خريج وكانت مدة البرنامج (58) أسبوعا مقسمة إلى مرحلتين أساسيتين ، المرحلة الأولى: في مجال تعلم اللغة الإنجليزية لمدة (34) أسبوعا ً ، أما المرحلة الثانية: ركزت على الجانب التقني ولمدة (24) أسبوع.
وأكد مدير عام الكليات والمعاهد الدكتور عسيري خلال كلمة ألقاها على ما تملكه كلية الجبيل الصناعية من الإمكانيات التي تؤهلها لاستضافة جميع أنواع البرامج التدريبية لإعداد وتطوير القوى العاملة . معتبراً إن هذه البرامج التي تقدمها الكلية عاملا مشجعاً ومحفزاً لتكثيف هذه البرامج لدعم الكوادر الوطنية الشابة، مقدماً التهنئة باسمه وباسم منسوبي الكلية لجميع المتدربين على إتمامهم هذا البرنامج بنجاح كما حثهم على بذل المزيد من الجهد والمثابرة وتمنى لهم التوفيق والنجاح في حياتهم العملية.
بعد ذلك ألقى مدير عام شركة معادن المهندس خالد بن صالح المديفر كلمة وجه من خلالها حديثه للمتدربين أشار فيها إلى الجهد الكبير الذي بذلوه خلال فترة التدريب التي امتدت إلى(14) شهراً ، كما حثهم على بذل المزيد من الجهود لمواصلة الطريق والحصول على أعلى الدرجات. مشيراً إلى أن الشركة تسير وفق خطط وسياسات معينة حيث تم رفع عدد الموظفين إلى(3000) موظف خلال هذا العام لتصل نسبة الكوادر الوطنية فيها إلى 62%. وقدم المديفر في ختام كلمته شكره العميق إلى الهيئة الملكية بالجبيل ممثلة بكلية الجبيل الصناعية التي كان لها الأثر الأكبر في تدريب الطلاب وتزويدهم بالمهارات المطلوبة
بعد ذلك ألقى المتدرب أحمد محمد كلمة نيابة عن الخريجين أشاد فيها بالبرنامج المنفذ وبالخطط التدريبية بكلية الجبيل الصناعية ، وقال لقد قضينا (14) شهراً ونحن في مرحلة التدريب المكثف لنحصد بعد ذلك ثمار هذا البرنامج ، مؤكداً على الإمكانيات الكبيرة التي تمتلكها الكلية والتي ساهمت في إعدادهم الإعداد الأمثل لتمكينهم من خدمة وطنهم على الوجه الأكمل .
وفي ختام الحفل قام مدير عام الكليات والمعاهد بالهيئة الملكية بالجبيل الدكتور علي بن حسن عسيري ومدير عام شركة معادن المهندس خالد بن صالح المديفر بتوزيع الشهادات على الخريجين والعاملين في البرنامج .


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.