تحدي NASA بجوائز 3 ملايين دولار    سجن سعد الصغير 3 سنوات    تحديات تواجه طالبات ذوي الإعاقة    حرفية سعودية    استمرار انخفاض درجات الحرارة في 4 مناطق    السد والهلال.. «تحدي الكبار»    ظهور « تاريخي» لسعود عبدالحميد في الدوري الإيطالي    قيود الامتياز التجاري تقفز 866 % خلال 3 سنوات    رئيسة (WAIPA): رؤية 2030 نموذج يحتذى لتحقيق التنمية    سعود بن مشعل يشهد حفل "المساحة الجيولوجية" بمناسبة مرور 25 عامًا    أمطار على مكة وجدة.. «الأرصاد» ل«عكاظ»: تعليق الدراسة من اختصاص «التعليم»    «التعليم»: حظر استخدام الهواتف المحمولة بمدارس التعليم العام    «الاستثمار العالمي»: المستثمرون الدوليون تضاعفوا 10 مرات    فصل التوائم.. أطفال سفراء    نيوم يختبر قدراته أمام الباطن.. والعدالة يلاقي الجندل    في الشباك    بايرن وسان جيرمان في مهمة لا تقبل القسمة على اثنين    النصر يتغلب على الغرافة بثلاثية في نخبة آسيا    قمة مرتقبة تجمع الأهلي والهلال .. في الجولة السادسة من ممتاز الطائرة    وزير الخارجية يشارك في الاجتماع الرباعي بشأن السودان    نائب أمير الشرقية يكرم الفائزين من القطاع الصحي الخاص بجائزة أميز    محمد بن راشد الخثلان ورسالته الأخيرة    ضاحية بيروت.. دمار شامل    من أجل خير البشرية    وفد من مقاطعة شينجيانغ الصينية للتواصل الثقافي يزور «الرياض»    ألوان الطيف    مملكتنا نحو بيئة أكثر استدامة    «بنان».. جسر بين الماضي والمستقبل    حكايات تُروى لإرث يبقى    جائزة القلم الذهبي تحقق رقماً قياسياً عالمياً بمشاركات من 49 دولة    الكرامة الوطنية.. استراتيجيات الرد على الإساءات    أهمية قواعد البيانات في البحث الأكاديمي والمعلومات المالية    كلنا يا سيادة الرئيس!    القتال على عدة جبهات    معارك أم درمان تفضح صراع الجنرالات    نقاط شائكة تعصف بهدنة إسرائيل وحزب الله    الأمير محمد بن سلمان يعزّي ولي عهد الكويت في وفاة الشيخ محمد عبدالعزيز الصباح    تطوير الموظفين.. دور من ؟    الدكتور ضاري    التظاهر بإمتلاك العادات    مجرد تجارب.. شخصية..!!    كن مرناً تكسب أكثر    نوافذ للحياة    زاروا المسجد النبوي ووصلوا إلى مكة المكرمة.. ضيوف برنامج خادم الحرمين يشكرون القيادة    الرئيس العام ل"هيئة الأمر بالمعروف" يستقبل المستشار برئاسة أمن الدولة    قصر بعظام الإبل في حوراء أملج    ما قلته وما لم أقله لضيفنا    5 حقائق من الضروري أن يعرفها الجميع عن التدخين    «مانشينيل».. أخطر شجرة في العالم    التوصل لعلاج فيروسي للسرطان    استعراض السيرة النبوية أمام ضيوف الملك    أمير الشرقية يستقبل منتسبي «إبصر» ورئيس «ترميم»    محافظ صبيا يرأس اجتماع المجلس المحلي في دورته الثانية للعام ١٤٤٦ه    أمير منطقة تبوك يستقبل القنصل الكوري    أمير الرياض ونائبه يؤديان صلاة الميت على الأمير ناصر بن سعود بن ناصر وسارة آل الشيخ    الدفاع المدني يحذر من الاقتراب من تجمعات السيول وعبور الأودية    الأهل والأقارب أولاً    الإنجاز الأهم وزهو التكريم    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ماتورانا: أجواء النصر تساعد أي مدرب على النجاح .. ولا يوجد في الدوري فريق ضعيف
نشر في سبورت السعودية يوم 04 - 01 - 2012

تحدث مدرب النصر ماتورانا عن لقاء فريقه المرتقب مع الأهلي يوم الخميس, وقال بأنه عمل طوال الأسبوع على معالجة الأخطاء التي وقع فيها الفريق في المباريات الماضية, وأضاف "وجدت تجاوبا كبيرا من اللاعبين الذين بدؤوا في فهم الطريقة والأسلوب الذي انتهجه وفي مدة قياسية لم تتجاوز الشهر في الوقت الذي يفترض أن تكون المدة ثلاثة أشهر وهذا مؤشر ايجابي وقوي ساعدني كثيرا في تحسن مستوى الفريق وتحقق النتائج الايجابية الماضية وأنا اشكر اللاعبين على ما يبذلونه من جهود". مؤكداً بأن مباريات الدوري تعطي انطباعا عن ما وصل اليه مستوى الفريق فنيا ومما يؤكد ذلك هو التفاعل الكبير من اللاعبين في التمارين والمباريات .
وأبدى ماتورانا سعادته بتدريب النصر والفترة التي قضاها حتى الآن وقال "انني استمتع بتدريب هذا الفريق الكبير وهدفي تكوين فريق قوي والمنافسة على البطولات". مؤكداً أن مهمته مع النصر تمثل تحديا كبير له وقال "لدينا نواقص في الفريق ونسعى لإكمالها باللاعبين الذي سنجلبهم ليساعدونا في مهمتنا وقد دخلت في تحدي مع نفسي لإتمام هذه المهمة , كما إننا جهاز فني واداري ولاعبين نسعى لتحقيق طموحات رئيس النادي وأعضاء مجلس الادارة والجماهير".
وحول عدم استنفاذه للتغييرات في المباريات الماضية التي قاد الفريق فيها واكتفاؤه بتغيير واحد أو اثنين قال "التغيير لا بد أن يكون لهدف معين وليس لمجرد التغيير فقط فاللاعبين يؤدون المطلوب منهم داخل أرضية الميدان ولا احتاج لاجراء التغيير طالما أن الفريق يسير بشكل جيد اثناء المباراة".
وحول الفرق التي واجهها لم تكن قوية هل يعتبر نفسه محظوظا قال "طيلة مشواري التدريبي لا يوجد في قاموسي ما يسمى فرق ضعيفة وأخرى قوية فأنا احترم جميع الفرق وأركز على فريقي, كما ان المباريات الماضية لم نكسبها بالصدفة بل بالعمل الدؤوب داخل الملعب"
وشدد ماتورانا انه لم يصل لمرحلة الرضا لمستوى وأداء الفريق حتى الآن وقال "الفريق يمتلك الكثير لتقديمه ومازلت اعمل واخطط وابحث مع الجهاز المساعد لزيادة قوة الفريق". مشيداً بالأجواء التي وجدها في نادي النصر, حيث أضاف بقوله "أجواء مثالية وتساعد أي مدرب على النجاح وهذه الأجواء الرائعة التي هيئت لنا انعكست على عملنا وأداء الفريق".
وحول العمل الذي قام به مع الفريق حتى الآن هل هو نفسي أم فني قال "كلاهما وجهان لعملة واحدة فالجانب النفسي والتكتيكي مكملان لبعضهما ونحن نلعب بالأسلوب الذي يناسبنا ونستطيع أن نفرضه داخل المستطيل الأخضر".


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.