«فار مكسور»    نفاذ تذاكر "كلاسيكو" الاتحاد والنصر    طبيب يواجه السجن 582 عاماً    مطربة «مغمورة» تستعين بعصابة لخطف زوجها!    بسبب المخدرات .. نجوم خلف قضبان السجن!    مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة يوقع عددًا من مذكرات التفاهم    التشكيلي الخزمري: وصلت لما أصبو إليه وأتعمد الرمزية لتعميق الفكرة    الملحم يعيد المعارك الأدبية بمهاجمة «حياة القصيبي في الإدارة»    تقدمهم عدد من الأمراء ونوابهم.. المصلون يؤدون صلاة الاستسقاء بالمناطق كافة    «كورونا» يُحارب السرطان.. أبحاث تكشف علاجاً واعداً    ساعتك البيولوجية.. كيف يتأقلم جسمك مع تغير الوقت؟    هيئة الترفيه وأحداثها الرياضية.. والقوة الناعمة    الرياض يتغلّب على الفتح بثنائية في دوري روشن للمحترفين    «مبادرات التحول الاقتصادي».. تثري سوق العمل    في عهد الرؤية.. المرأة السعودية تأخذ نصيبها من التنمية    «قمة الكويت».. الوحدة والنهضة    مملكة العطاء تكافح الفقر عالمياً    مرآة السماء    ذوو الاحتياجات الخاصة    هل يمكن للبشر ترجمة لغة غريبة؟ فهم الذكاء الاصطناعي هو المفتاح    اكتشافات النفط والغاز عززت موثوقية إمدادات المملكة لاستقرار الاقتصاد العالمي    انطباع نقدي لقصيدة «بعد حيِّي» للشاعرة منى البدراني    عبدالرحمن الربيعي.. الإتقان والأمانة    رواد التلفزيون السعودي.. ذكرى خالدة    روضة الآمال    الاتحاد السعودي للملاحة الشراعية يستضيف سباق تحدي اليخوت العالمي    قيمة الهلال السوقية ضعف قيمة الأندية العربية المشاركة في المونديال    المغرد الهلالي محمد العبدالله: لا مكان لنيمار والمترو الأفضل وحلمي رئاسة «الزعيم»    فصل التوائم.. البداية والمسيرة    «متلازمة الغروب» لدى كبار السن    نائب وزير الموارد البشرية يزور فرع الوزارة والغرفة التجارية بالمدينه المنورة    «COP16».. رؤية عالمية لمكافحة التصحر وتدهور الأراضي    الاستدامة المالية    رسائل «أوريشنيك» الفرط صوتية    "راديو مدل بيست" توسع نطاق بثها وتصل إلى أبها    وكالة الطاقة الذرية: إيران تخطط لتوسيع تخصيب اليورانيوم بمنشأتي نطنز وفوردو    بالله نحسدك على ايش؟!    إنصاف الهيئات الدولية للمسلمين وقاية من الإرهاب    عريس الجخّ    كابوس نيشيمورا !    لولو تعزز حضورها في السعودية وتفتتح هايبرماركت جديداً في الفاخرية بالدمام    حملة توعوية بجدة عن التهاب المفاصل الفقارية المحوري    مفتي عام المملكة ونائبه يستقبلان مدير فرع الرئاسة بمنطقة جازان    أمير تبوك يستقبل المواطن مطير الضيوفي الذي تنازل عن قاتل ابنه    برنامج مفتوح لضيوف خادم الحرمين الشريفين للعمرة والزيارة "بتلفريك الهدا"    محافظ الطوال يؤدي صلاة الاستسقاء بجامع الوزارة بالمحافظة    رئيس مجلس أمناء مركز الملك سلمان لأبحاث الإعاقة يعقد اللقاء السابع عشر    وزير الخارجية يصل الكويت للمشاركة في الدورة ال 162 للمجلس الوزاري التحضيري للمجلس الأعلى الخليجي    بالتضرع والإيمان: المسلمون يؤدون صلاة الاستسقاء طلبًا للغيث والرحمة بالمسجد النبوي    الدكتور عبدالله الوصالي يكشف سر فوزه ب قرص الدواء    إنسانية عبدالعزيز بن سلمان    أمير حائل يعقد لقاءً مع قافلة شباب الغد    أكدت رفضها القاطع للإبادة الجماعية بحق الفلسطينيين.. السعودية تدعو لحظر جميع أسلحة الدمار الشامل    محمد بن عبدالرحمن يشرّف حفل سفارة عُمان    رئيس مجلس الشيوخ في باكستان يصل المدينة المنورة    أمير تبوك يقف على المراحل النهائية لمشروع مبنى مجلس المنطقة    هيئة تطوير محمية الإمام تركي بن عبدالله الملكية ترصد ممارسات صيد جائر بالمحمية    هنآ رئيس الأوروغواي الشرقية.. خادم الحرمين الشريفين وولي العهد يعزيان القيادة الكويتية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



رئيس مجلس التدريب التقني بحائل يلتقي مدير إدارة شؤون الخريجين بالمؤسسة
نشر في وكالة الأنباء السعودية يوم 03 - 11 - 2010

التقى رئيس مجلس التدريب التقني والمهني بمنطقة حائل المهندس ضحوي بن عبدالهادي الشمري في مبنى المجلس اليوم مدير إدارة شؤون الخريجين بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور عبدالله نيازي ومشرف شؤون الخريجين خالد المواش.
وتم خلال الاستقبال مناقشة عدة قضايا تتعلق بالمتدرب أثناء فترة التدريب التعاوني وسبل إيجاد الفرص الوظيفية له بعد التخرج.
من جهة أخرى عقد مدير إدارة شؤون الخريجين بالمؤسسة الدكتور عبدالله نيازي اجتماعا مع مشرف شؤون الخريجين بمجلس التدريب بحائل سجلي بن مرزوق الشمري ومسؤولي شؤون الخريجين في الوحدات التدريبية في منطقة حائل.
وتم خلال الاجتماع مناقشة المسمى الجديد لإدارات شؤون الخريجين بالمؤسسة ودور شؤون الخريجين في ربط المؤسسة وخريجيها وبين المؤسسة والقطاع الخاص والحكومي كما ناقش المجتمعون موضوع تفعيل التدريب التعاوني المرتبط بالتوظيف و التدريب التعاوني الإنتاجي والتدريب التعاوني في المنشآت الصغيرة والتدريب التعاوني المطور الذي يتخلل التدريب الأساسي في الوحدات التدريبية بالإضافة إلى التنسيق الوظيفي الذي يركز على المشاركة في إعداد الدراسات اللازمة لتطوير أساليب العمل في التوظيف والتواصل مع الجهات ذات العلاقة داخل المؤسسة وخارجها لإعداد عقد الاتفاقات الخاصة بالفرص التدريبية والوظيفية ودعم لقاءات التوظيف وورش العمل وتقييمها وتعميمها.
كما استعرض الاجتماع دور برنامج متابعة الخريجين المتمثل في إعداد آليات العمل لمتابعة الخريجين واستمرار التواصل معهم وإجراء الدراسات التتبعيه للخريجين وتنظيم برامج تدريبية للخريجين لرفع الكفاءة المهنية مع متطلبات التوظيف كاللغة الإنجليزية و ضرورة تحقيق النسبة الأعلى في رصد متابعة الخريجين والصيغة الاحترافية لمشرفي وتشغيل موقع مهنة بشكل احترافي.
// انتهى //


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.